為進一步深化國有企業(yè)改革，推進國企實體化進程，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)運營效率，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的資格條件和工作能力。

二、報名崗位

各崗位及具體條件詳見《無錫錫發(fā)控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件)

三、招聘流程

(一)報名時間和方式

1.自招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘者可登錄https://xfjtzp.zhaopin.com網(wǎng)站進行線上報名，提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整。

2.報名截止時間：2025年12月14日12:00(逾期不可補報名及上傳材料)。

3.報名咨詢電話：0510-88704542。

(二)資格審查：根據(jù)各崗位招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者提交的報名材料，對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，應(yīng)聘者承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)人崗相適度評價：對通過資格初審的應(yīng)聘者進行人崗相適度評價。根據(jù)評價結(jié)果從高到低的順序，按照不低于1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單;如某崗位通過人崗相適度評價人數(shù)不滿足1:3，用人單位可按實際情況確定進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)。

(四)面試：參加面試人員須攜帶報名表及投遞材料原件至現(xiàn)場進行資格復(fù)審。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者直接淘汰，崗位無面試成績合格者，作輪空處理。面試時間地點另行通知。對入圍面試但未入圍擬錄用的其他人選，用人單位可根據(jù)崗位需求經(jīng)雙向選擇，進行二次錄用。

(五)體檢和政審：按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位根據(jù)應(yīng)聘者的情況決定是否遞補，不再單獨組織面試。

(六)公示：對擬錄用人員在本次招聘報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到及錄用手續(xù)，逾期視為放棄。

四、人員管理及待遇

錄用人員根據(jù)崗位情況與相應(yīng)國資公司簽訂勞動合同，薪酬與崗位、業(yè)績、貢獻相掛鉤。試用期原則為6個月，享受試用期待遇;試用期滿考核合格的，享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

五、其他

1.年齡計算截止時間為2025年12月1日。如35周歲及以下即1989年12月1日以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷采取周年計算法，如“5年以上”是指必須滿5周年。

六、紀律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0510-88203269。

無錫錫發(fā)控股集團有限公司

2025年12月1日

附件下載：

無錫錫發(fā)控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.pdf

原標題：無錫錫發(fā)控股集團有限公司公開招聘公告

文章來源：https://xfjtzp.zhaopin.com/zk/?sessionid=#/notice_new?prantMenuid=f4c7c1587c964fdf9705f7f369773d5b