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江西誠(chéng)正工程咨詢有限公司2025年第三批外聘工程技術(shù)人員招聘公告

2025-12-08 來(lái)源:贛州人才熱線 瀏覽量:95

因工作需要,江西誠(chéng)正工程咨詢有限公司面向社會(huì)公開招聘外聘工程技術(shù)人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平。

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情況之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除的。

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)人員的。

6.無(wú)法履行執(zhí)業(yè)資格證“人證合一”的情況。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:助理試驗(yàn)檢測(cè)師8名。

(二)崗位招聘條件:

1.全日制大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)間之前取得),路橋、土木等相關(guān)專業(yè); 40周歲及以下(1985年11月30日及以后出生),該崗位適合男性。

2.持公路工程助理檢測(cè)師(試驗(yàn)檢測(cè)員)資格證書,3年以上試驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展道路或橋隧常規(guī)試驗(yàn)檢測(cè)工作。

3.具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,熟悉橋公路工程、道路工程、材料和橋隧檢測(cè)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,服從公司安排,身體健康,無(wú)傳染性疾病,不良嗜好,適應(yīng)野外工作。

5.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。

對(duì)所有聘用人員試用期內(nèi)進(jìn)行考核,考核合格人員正式錄用;考核不合格人員,不予錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月8日至2025年12月12日17:00止。

2.報(bào)名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員可登錄報(bào)名鏈接:

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))。

應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),應(yīng)聘人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

登錄平臺(tái)后,進(jìn)入報(bào)名模塊,選擇“江西誠(chéng)正工程咨詢有限公司2025年第三批外聘工程技術(shù)人員招聘”報(bào)名專題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)(簽名需手寫)《應(yīng)聘登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并上傳應(yīng)聘人員以下相關(guān)資料:

①本人有效居民身份證掃描件。

②畢業(yè)證書掃描件(有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證書)。

③符合崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書,專業(yè)技術(shù)職稱資格證書。

④崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:提供本人從事相關(guān)崗位工作的證明資料,如崗位任職文件、從事擬應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、離職證明、勞動(dòng)合同、社保證明、工資流水、榮譽(yù)證書等。

⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

⑥其他材料。

以上信息均需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名崗位。

(二)資格審查

組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資料審查,資格審查分初審和復(fù)審,初審為對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,合格人員參加面試;復(fù)審為面試時(shí)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

擬錄用人員須確保入職后可以履行執(zhí)業(yè)資格證“人證合一”,最遲辦理入職手續(xù)后三個(gè)月內(nèi)(含試用期)助理試驗(yàn)檢測(cè)師(試驗(yàn)檢測(cè)員)轉(zhuǎn)注手續(xù),否則視為資格審查不合格,不予最終聘用。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試內(nèi)容:測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、崗位所需專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等,面試總分為100分,面試合格線為70分。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績(jī)并從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定背景調(diào)查對(duì)象,進(jìn)入背景調(diào)查對(duì)象面試成績(jī)不得低于70分,若面試成績(jī)相同的按專業(yè)面試題目成績(jī)排名確定調(diào)查對(duì)象。

背景調(diào)查中出現(xiàn)本人不配合,自愿放棄的,或發(fā)現(xiàn)背景調(diào)查對(duì)象存在影響聘用情形的,取消其背景調(diào)查資格,并視情況按成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定背景調(diào)查對(duì)象。

(五)確定體檢對(duì)象

背景調(diào)查通過(guò)人員方可進(jìn)入體檢。體檢按照公司規(guī)定的時(shí)間在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢對(duì)象不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,取消其資格,并視情況按面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(六)公示

過(guò)程公示:在贛州人才熱線官網(wǎng)公告通過(guò)資格審查入闈面試、背景調(diào)查與體檢人員名單,公示時(shí)間為2個(gè)工作日。

結(jié)果公示:在贛州人才熱線官網(wǎng)公示擬錄用人選名單,公示時(shí)間為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

四、聘用及薪酬待遇

(一)擬聘用人員入職后與用人單位簽訂項(xiàng)目勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。

(二)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等福利待遇。

(三)薪酬待遇:助理驗(yàn)檢測(cè)師(試驗(yàn)檢測(cè)員)年度收入(稅前):4.5萬(wàn)—7萬(wàn),具體薪酬待遇根據(jù)用人單位薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

公司地址:贛州市經(jīng)開區(qū)贊賢路65號(hào)紫金廣場(chǎng)10樓

聯(lián)系電話:0797-8198136

第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:0797-8179981

贛州交控集團(tuán)組織人事部(人力資源部):0797-8289629

派駐贛州交控集團(tuán)紀(jì)檢組:0797-8282685

江西誠(chéng)正工程咨詢有限公司

2025年12月5日

原標(biāo)題:江西誠(chéng)正工程咨詢有限公司2025年第三批外聘工程技術(shù)人員招聘公告

文章來(lái)源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/907

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