(一)項目總監(jiān)(數(shù)字化安全系統(tǒng)/安全測評)

1、崗位職責(zé)

1)項目拓展：負(fù)責(zé)政企客戶(政府機(jī)構(gòu)、國企、重點(diǎn)項目)數(shù)字化安全系統(tǒng)(如網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)、商用密碼保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)等)及安全測評服務(wù)的市場拓展，挖掘客戶需求，制定合作方案，達(dá)成項目簽約及業(yè)績指標(biāo)。

2)項目交付統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)項目全流程管理，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控、質(zhì)量監(jiān)督及驗收交付，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成，滿足客戶需求。

3)團(tuán)隊與資源管理：帶領(lǐng)項目團(tuán)隊(含技術(shù)、測評、交付人員)開展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力建設(shè)、任務(wù)分配及績效考核;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、研發(fā)、市場等資源，保障項目順利推進(jìn)。

4)客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)核心政企客戶的長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶反饋，解決項目合作中的問題，提升客戶粘性，推動二次合作及轉(zhuǎn)介紹。

5)行業(yè)與競品分析：關(guān)注數(shù)字化安全行業(yè)政策、技術(shù)趨勢及競品動態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，優(yōu)化項目拓展策略及交付方案，提升市場競爭力。

2、任職要求

1)學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、 cybersecurity 等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。

2)工作經(jīng)驗：5年以上數(shù)字化安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上項目總監(jiān)/項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗，且有政府機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)或重點(diǎn)數(shù)字化安全項目(如政務(wù)安全系統(tǒng)、國企數(shù)據(jù)安全項目、網(wǎng)絡(luò)安全測評項目)拓展及交付經(jīng)驗。

3)專業(yè)能力

- 精通數(shù)字化安全產(chǎn)品(如防火墻、入侵檢測、商用密碼、安全審計、數(shù)據(jù)安全等)及安全測評服務(wù)(如三保一評、風(fēng)險評估、滲透測試)的業(yè)務(wù)邏輯及交付流程;

- 具備扎實(shí)的項目管理能力，熟悉PMBOK管理體系，能獨(dú)立統(tǒng)籌復(fù)雜大型安全項目，具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控、問題解決及應(yīng)急處理能力;

- 具備優(yōu)秀的市場拓展能力，能獨(dú)立完成政企大客戶的拜訪、需求挖掘、方案宣講及簽約談判。

4)資質(zhì)證書：持有信息安全相關(guān)高級證書者優(yōu)先，如CISAW高級、CISP、CISSP、PMP(項目管理專業(yè)人士)、等保測評師(高級)、商用密碼評估工程師(高級)等。

5)溝通協(xié)調(diào)：具備極強(qiáng)的政企客戶溝通能力，能快速對接客戶高層及技術(shù)負(fù)責(zé)人，精準(zhǔn)理解客戶需求，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

6)團(tuán)隊管理：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)及激勵能力，能打造高績效項目團(tuán)隊，提升團(tuán)隊交付效率及專業(yè)能力。

7) 抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，承受項目拓展及交付過程中的壓力，具備良好的責(zé)任心及執(zhí)行力。

8)職業(yè)素養(yǎng)：具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的談判技巧及商業(yè)思維;誠信正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的職業(yè)操守及客戶服務(wù)意識。

(二)新媒體運(yùn)營

1、崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)公眾號、視頻號、小紅書、抖音等主流新媒體平臺日常運(yùn)營，包括內(nèi)容規(guī)劃、文案撰寫、短視頻制作、圖文發(fā)布及粉絲互動等。

2)熟悉平臺后臺工具，監(jiān)測各平臺核心數(shù)據(jù)(閱讀量、粉絲增長數(shù)、技術(shù)內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)率、B端/C端線索轉(zhuǎn)化率等)，聚焦目標(biāo)受眾，輸出運(yùn)營報告，基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略。

3)聯(lián)動內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊、行業(yè)專家，策劃并執(zhí)行行業(yè)主題等新媒體活動，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)人群，達(dá)成引流、品牌曝光及潛在客戶線索獲取目標(biāo)。

4) 跟蹤密碼技術(shù)、數(shù)據(jù)安全相關(guān)政策、技術(shù)動態(tài)及熱點(diǎn)事件，快速產(chǎn)出適配內(nèi)容，強(qiáng)化賬號在細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)性與權(quán)威性。

2、任職要求

1)良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，具備扎實(shí)文案功底，擅長撰寫種草文、腳本、熱點(diǎn)文案。

2)具備PS、PR或剪映等圖文/視頻編輯技能，獨(dú)立完成技術(shù)類內(nèi)容排版、圖文設(shè)計與短視頻剪輯;持有新媒體運(yùn)營師證書者優(yōu)先。

3)熟悉抖音/快手算法邏輯、小紅書排名規(guī)則、用戶互動模式等，對流行趨勢敏感，能快速捕捉熱點(diǎn)，結(jié)合目標(biāo)受眾制定精準(zhǔn)運(yùn)營方案。

4)1-3年及以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，有抖音、小紅書等平臺孵化經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆生需提供對應(yīng)細(xì)分領(lǐng)域的內(nèi)容作品，如個人賬號運(yùn)營案例、合規(guī)科普文章等。

5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，善于跨部門溝通，能快速理解專業(yè)技術(shù)內(nèi)容;對技術(shù)迭代、數(shù)據(jù)合規(guī)政策變化敏感，有結(jié)果導(dǎo)向意識，嚴(yán)格把控內(nèi)容專業(yè)度，杜絕技術(shù)表述偏差。

6)本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場營銷、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;若具備網(wǎng)絡(luò)安全、計算機(jī)、密碼學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，或有密碼技術(shù)/數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域從業(yè)/實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可放寬專業(yè)限制。

(2026年招聘計劃附后)

一、機(jī)構(gòu)簡介

湖南省密碼工程技術(shù)研究中心是經(jīng)密碼局和科技廳批準(zhǔn)成立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是全國密碼領(lǐng)域首家工程技術(shù)研究中心，下設(shè)密碼科學(xué)理論、密碼工程技術(shù)、密碼產(chǎn)品實(shí)驗仿真、密碼攻防與安全評估等研究實(shí)驗平臺，以及大數(shù)據(jù)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技、智慧城市與政務(wù)服務(wù)、工業(yè)安全等密碼融合應(yīng)用技術(shù)平臺與安全檢測評估中心。本中心致力于密碼與數(shù)字安全領(lǐng)域的難題攻關(guān)和創(chuàng)新研發(fā)，促進(jìn)密碼技術(shù)與數(shù)字化系統(tǒng)的深度融合，為國家機(jī)構(gòu)和各行業(yè)領(lǐng)域提供密碼和數(shù)字化建設(shè)相關(guān)的專家咨詢服務(wù)，并推動中心和成員單位的科研成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

中心成立以來發(fā)揮了自身技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，承擔(dān)了國家和湖南省密碼和數(shù)據(jù)安全等方面的重大課題和難題攻關(guān)，完成了多個行業(yè)的密碼應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研制，舉辦了密碼相關(guān)的學(xué)術(shù)會議和專題講座，開展了中高級密碼人才的培養(yǎng)，在關(guān)鍵基礎(chǔ)行業(yè)領(lǐng)域完成方案設(shè)計論證、安全評估和專家咨詢600余項，取得了較好的社會經(jīng)濟(jì)效益，得到了主管部門的肯定和主要行業(yè)領(lǐng)域的好評。2023年中心通過了驗收考核評估，并被評為湘江新區(qū)100強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)中心的科研開發(fā)、項目推廣與產(chǎn)業(yè)化需要，更好地服務(wù)關(guān)鍵行業(yè)數(shù)字化建設(shè)和社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2026年計劃招聘大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全和密碼工程等實(shí)驗室主管與技術(shù)骨干，以及研究開發(fā)、項目推廣和綜合管理等崗位人員。同時，向在讀碩博研究生、大四本科生開放實(shí)習(xí)崗位。歡迎有志于投身密碼科技和數(shù)字安全事業(yè)的年輕學(xué)子和社會各界人士加入本中心各平臺!

一、崗位及人數(shù)

1)研究開發(fā)和技術(shù)實(shí)施類：大數(shù)據(jù)中心(實(shí)驗室)4人、密碼工程實(shí)驗室5人、數(shù)據(jù)安全實(shí)驗室4人、網(wǎng)絡(luò)安全3人、安全評估5人。

2)行業(yè)推廣類：大客戶經(jīng)理8人、業(yè)務(wù)綜合2人。

3)企業(yè)運(yùn)營與綜合管理類：運(yùn)營管理2人、綜合3人。

4)管培生(應(yīng)屆本科生和研究生)：密碼技術(shù)4人、大數(shù)據(jù)4人、數(shù)據(jù)安全2人、人工智能4人。

(崗位要求附后)

二、薪酬待遇與職業(yè)發(fā)展

1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)

本中心采用國內(nèi)一類地區(qū)的年薪標(biāo)準(zhǔn)，有完善的薪酬管理與晉升制度。崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照下表(表1)。

表1 薪酬標(biāo)準(zhǔn)(參考)

2.福利待遇及發(fā)展機(jī)會

數(shù)智安全行業(yè)屬于國家重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，密碼與新基建、數(shù)字化的融合發(fā)展是行業(yè)發(fā)展趨勢。本中心薪酬福利優(yōu)于本地區(qū)同行業(yè)平均水平，職業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展前景好。

1)按國家政策規(guī)定休假、辦理社會勞動保險，并享有豐厚的內(nèi)部福利。

2)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的優(yōu)秀員工，選拔到中心的關(guān)鍵崗位，參加國家重點(diǎn)項目團(tuán)隊，承擔(dān)項目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營等重大任務(wù)。

3)創(chuàng)新能力強(qiáng)、技術(shù)綜合素質(zhì)高的青年技術(shù)人才，推薦到本中心國家一流專家學(xué)者團(tuán)隊，在其指導(dǎo)下攻讀碩士/博士研究生。

4)在職期間所獲得的技術(shù)成果，按照長沙市促進(jìn)商用密碼科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策規(guī)定，享有相應(yīng)待遇，最高可獲得1000萬元的成果獎勵。

5)取得高級技術(shù)職稱/博士學(xué)位/有重大突破技術(shù)成果的高級人才，將協(xié)助取得長沙市高級人才認(rèn)定，在辦理入戶、購房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、稅收減免和科研項目資助等方面享有專項優(yōu)惠政策，按照政府規(guī)定給予相應(yīng)等級獎勵補(bǔ)貼。

三、各崗位要求(部分)

1.實(shí)驗室類(副主任/技術(shù)總監(jiān)/項目主管)

密碼工程實(shí)驗室：負(fù)責(zé)密碼工程實(shí)驗室管理與運(yùn)營，完成產(chǎn)品檢測實(shí)驗與系統(tǒng)仿真分析、系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計與方案論證，組織相關(guān)項目的技術(shù)實(shí)施、測評和安全風(fēng)險評估，組織密碼相關(guān)的課題研究和項目開發(fā)，為政府主管部門和關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施部門提供密碼技術(shù)支持和專家服務(wù)。

1)熟悉密碼技術(shù)和主流的密碼產(chǎn)品，熟悉安全構(gòu)架和安全協(xié)議，熟悉云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)平臺及密碼應(yīng)用需求，熟悉信息化、數(shù)字化和智能化相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域，主持完成3個以上大型信息化建設(shè)項目;

2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等專業(yè)企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷(或機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷)，具備較強(qiáng)的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成實(shí)驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標(biāo)，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力，取得信息安全類碩士以上學(xué)位或中級以上技術(shù)職稱。

數(shù)據(jù)安全實(shí)驗室：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全實(shí)驗室管理與運(yùn)營，負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)檢測與安全評估的技術(shù)體系、質(zhì)量保證體系和風(fēng)險控制體系，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和制度建設(shè)，組織完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證、課題研究、系統(tǒng)開發(fā)與工具開發(fā)，為政府部門和關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施部門提供數(shù)據(jù)檢測、安全評估和專家服務(wù)。

1)熟悉密碼和數(shù)據(jù)安全主流技術(shù)和解決方案，掌握數(shù)據(jù)安全和個信保護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和安全檢測、風(fēng)險評估的流程與方法，熟悉網(wǎng)信、金融、警務(wù)，以及黨政機(jī)關(guān)、財政稅務(wù)、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域，有豐富的安全評估項目實(shí)施經(jīng)驗。

2)具備信息化、網(wǎng)絡(luò)安全、密碼等類型企業(yè)3年以上主管經(jīng)理任職經(jīng)歷(或機(jī)關(guān)事業(yè)單位信息中心科處級主管任職經(jīng)歷)，具備較強(qiáng)的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成實(shí)驗室各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標(biāo)，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力，計算機(jī)類碩士以上學(xué)位或中級以上技術(shù)職稱。

大數(shù)據(jù)技術(shù)中心：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的管理與運(yùn)營，完成數(shù)據(jù)體系設(shè)計和數(shù)據(jù)倉庫建立，完成大數(shù)據(jù)相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)量體系和制度建設(shè)，組織完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證、課題研究、系統(tǒng)開發(fā)與工具開發(fā)，為相關(guān)政府部門、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域和社會機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)服務(wù)和專家服務(wù)。

1)掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)和主流工具平臺，熟悉數(shù)據(jù)需求分析和數(shù)據(jù)建模，有豐富的數(shù)據(jù)平臺項目建設(shè)經(jīng)驗;掌握軟件開發(fā)技術(shù)、擅長開發(fā)項目管理，了解密碼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、密碼產(chǎn)品開發(fā)和密碼應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。

2)有數(shù)據(jù)開發(fā)類企業(yè)3年以上技術(shù)主管任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的崗位綜合素質(zhì)和項目管理能力，能夠完成數(shù)據(jù)中心各項工作任務(wù)和經(jīng)營管理目標(biāo)，有較好的技術(shù)文檔報告寫作能力。

2.系統(tǒng)總體與安全工程部(技術(shù)經(jīng)理/實(shí)施工程師/測評師/評估師)

負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃與方案設(shè)計、項目技術(shù)實(shí)施、系統(tǒng)測評與安全風(fēng)險評估、技術(shù)支持與系統(tǒng)運(yùn)維等。

2-1網(wǎng)絡(luò)安全項目技術(shù)總監(jiān)

1)精通協(xié)議流量逆向分析，熟悉深度包檢測(DPI)安全開發(fā);熟悉AI技術(shù)，精通主流AI框架，具備AI模型全流程開發(fā)經(jīng)驗。

2)精通Python生態(tài)，熟悉分布式爬蟲開發(fā)以及爬蟲策略優(yōu)化，具備設(shè)計并實(shí)現(xiàn)高效的爬蟲系統(tǒng)的能力;熟悉Hadoop/Spark生態(tài)、數(shù)據(jù)建模以及數(shù)據(jù)治理，可以獨(dú)立構(gòu)建從原始數(shù)據(jù)采集→實(shí)時清洗→特征工程→業(yè)務(wù)分析的全鏈路閉環(huán)，具備PB級數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗。

3)5年以上的網(wǎng)絡(luò)安全、DPI或大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上10人技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

4)主導(dǎo)過百萬級用戶量的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)或AI驅(qū)動的大數(shù)據(jù)平臺項目者優(yōu)先，主導(dǎo)過國家級/省部級網(wǎng)絡(luò)安全項目者優(yōu)先。

2-2密碼應(yīng)用工程技術(shù)經(jīng)理

1)掌握密碼技術(shù)、安全構(gòu)架和安全協(xié)議，掌握主流安全工具和安全分析方法，熟悉計算模式、信息系統(tǒng)構(gòu)架和主流軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉多個典型行業(yè)密碼應(yīng)用需求和解決方案，掌握主流密碼產(chǎn)品和典型應(yīng)用，有一定的密碼技術(shù)研究能力;

2)精通密碼技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握密碼應(yīng)用評估相關(guān)的規(guī)范和技術(shù)流程，能夠組織密碼應(yīng)用工程和安全評估項目全流程實(shí)施，取得商用密碼應(yīng)用安全評估考試合格證書，有3年以上信息系統(tǒng)密碼應(yīng)用安全評估項目經(jīng)驗，具備密碼領(lǐng)域主流競賽項目組織能力和實(shí)施經(jīng)驗，有較好的項目技術(shù)文檔寫作能力。

2-3安全測評師(密評/等保測評/數(shù)據(jù)安全評估)

1)熟悉計算模式、信息系統(tǒng)構(gòu)架和主流軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，掌握關(guān)鍵基礎(chǔ)行業(yè)的安全需求和密碼應(yīng)用需求，熟悉典型技術(shù)環(huán)境的安全解決方案和主流安全產(chǎn)品，有3年以上的安全開發(fā)/系統(tǒng)設(shè)計實(shí)施/安全評估經(jīng)驗，有較好的技術(shù)方案文檔、測評報告編寫能力。

2)取得以下一個或多個崗位證書：等保測評、網(wǎng)絡(luò)安全工程、風(fēng)險評估等中級以上資質(zhì)證書，商用密碼應(yīng)用安全評估考試合格證書、密碼應(yīng)用工程師或密碼應(yīng)用員資格證書。有網(wǎng)絡(luò)安全/密碼項目經(jīng)驗的應(yīng)屆密碼/信息安全專業(yè)研究生也可報名。

3.應(yīng)用開發(fā)與數(shù)據(jù)開發(fā)類

3-1密碼應(yīng)用研究與開發(fā)：1)熟悉密碼技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和數(shù)據(jù)安全技術(shù)等基礎(chǔ)領(lǐng)域，熟悉電子政務(wù)/金融證券/智慧城市等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施，以及智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等領(lǐng)域的密碼應(yīng)用需求;2)了解密碼芯片、密碼設(shè)備、密碼應(yīng)用系統(tǒng)與管理系統(tǒng)等密碼產(chǎn)品的設(shè)計方案、性能指標(biāo)和應(yīng)用方案;3)掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具;4)從事密碼應(yīng)用相關(guān)開發(fā)工作3年以上。(實(shí)際承擔(dān)過密碼類研究開發(fā)項目的信息安全類研究生也可考慮)

3-2密碼工具開發(fā)：1)掌握C、C++、Java、C#等開發(fā)語言(至少精通其中一門)，掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)底層和系統(tǒng)資源調(diào)用，熟悉oracle、SQL server等數(shù)據(jù)庫，熟悉軟件開發(fā)流程和主流開源代碼框架，具備獨(dú)立設(shè)計和開發(fā)能力;2)熟悉密碼技術(shù)，有密碼系統(tǒng)或安全產(chǎn)品測試工具、檢測工具開發(fā)經(jīng)驗。

3-3大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)：1)熟悉大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)平臺需求分析和數(shù)據(jù)建模方法與工具，有大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺設(shè)計與軟件開發(fā)經(jīng)驗;2)掌握大數(shù)據(jù)建庫、采集、整理和管理的全流程方法與工具，3個以上數(shù)倉項目開發(fā)案例;3)大數(shù)據(jù)或計算機(jī)類本科以上學(xué)歷。

3-4 人工智能(AI)應(yīng)用研究與開發(fā)：1)熟悉主流深度學(xué)習(xí)框架，掌握常見的AI系統(tǒng)架構(gòu)、模型和API開發(fā)框架，熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，熟練掌握至少一種編程語言，如Python、Java、C++等;2)了解電子政務(wù)/金融證券/智慧城市等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的密碼應(yīng)用需求，了解主流密碼產(chǎn)品和密碼應(yīng)用領(lǐng)域;3)大數(shù)據(jù)/人工智能碩士研究生以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)場景AI應(yīng)用的實(shí)際項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

3-5數(shù)據(jù)工程師：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)與應(yīng)用開發(fā)，包括數(shù)據(jù)體系設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計和數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計等，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。符合以下條件：

1)熟悉大數(shù)據(jù)、云計算和人工智能等領(lǐng)域，掌握數(shù)據(jù)服務(wù)平臺系統(tǒng)的需求分析和數(shù)據(jù)建模方法與工具，有大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺設(shè)計與軟件開發(fā)經(jīng)驗;2)掌握大數(shù)據(jù)建庫、整理和管理的全流程方法與工具，掌握爬蟲技術(shù)和AI智能體技術(shù)與工具，3個以上數(shù)倉項目開發(fā)案例;3)大數(shù)據(jù)/計算機(jī)類碩士研究生以上學(xué)歷。

4.專題研究員

1)掌握新一代信息計算技術(shù)或大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等專業(yè)技術(shù)(一個以上領(lǐng)域)，在網(wǎng)絡(luò)安全/數(shù)據(jù)安全/密碼技術(shù)等安全領(lǐng)域有較深入的研究基礎(chǔ)，熟悉人工智能技術(shù)和主流開發(fā)平臺工具;2)有承擔(dān)省部級以上信息技術(shù)類科研課題經(jīng)歷、有較強(qiáng)的課題研究能力，有較好的技術(shù)方案、項目方案編寫能力;3)取得以上領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱或網(wǎng)絡(luò)信息安全類博士學(xué)位。(科研能力突出者可不受職稱和學(xué)位限制)

5.項目推廣類

5-1大客戶經(jīng)理(行業(yè)推廣經(jīng)理)：負(fù)責(zé)密碼應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全業(yè)務(wù)在關(guān)鍵行業(yè)的推廣，協(xié)助重點(diǎn)項目、重點(diǎn)區(qū)域業(yè)務(wù)推廣和業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)。須符合以下條件：1)了解云計算/大數(shù)據(jù)/智聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)控制/等新一代信息技術(shù)，了解密碼技術(shù)、密碼產(chǎn)品和主流安全產(chǎn)品，熟悉等保測評、數(shù)據(jù)安全測評和密碼應(yīng)用安全評估;2) 熟悉黨政機(jī)關(guān)、財政稅務(wù)、金融證券、環(huán)境資源、能源水利、交通通信、大型企事業(yè)等領(lǐng)域2個以上行業(yè)領(lǐng)域信息化和安全保障建設(shè)需求，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)項目講解能力，推廣能力強(qiáng);3)有較強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力，為人謙和、成熟穩(wěn)重，熟練使用office等辦公軟件處理業(yè)務(wù)文檔和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，本科以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

5-2業(yè)務(wù)綜合專干：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目執(zhí)行和客戶協(xié)調(diào)服務(wù)，協(xié)助市場拓展和業(yè)務(wù)推廣。須符合以下條件：1)了解黨政機(jī)構(gòu)、行業(yè)單位、央國企和事業(yè)單位的業(yè)務(wù)需求和辦事特點(diǎn)，具有信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的基本常識概念，具備較強(qiáng)的公關(guān)交際能力及商務(wù)能力，3年以上同崗位經(jīng)歷;2)熟悉項目策劃與活動組織執(zhí)行，有項目協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)管理等工作經(jīng)驗，熟練使用office等工具設(shè)計制作各類業(yè)務(wù)項目文案文檔;3)積極主動、成熟穩(wěn)重，行動力強(qiáng)，本科以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

5-3客戶專員：1)具有信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全的基本常識概念，熟悉項目策劃與活動組織執(zhí)行，有項目協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)與合同管理等工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的公關(guān)交際能力及商務(wù)能力;2)熟練使用office等工具設(shè)計制作各類業(yè)務(wù)項目文案文檔;3)形象氣質(zhì)好、活潑開朗，本科以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

5-4技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)理：1)有較強(qiáng)的培訓(xùn)項目組織實(shí)施能力、3年以上的網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息安全等行業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證項目組織經(jīng)歷;2)了解密碼技術(shù)和相關(guān)專業(yè)知識，有項目策劃、宣傳推廣、項目管理、客戶服務(wù)等實(shí)際操作經(jīng)驗和項目推廣能力;3)溝通交流能力強(qiáng)，本科以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

6.企業(yè)運(yùn)營與綜合管理類

6-1辦公室主任：全面負(fù)責(zé)內(nèi)外行政、人資開發(fā)、企業(yè)文化與公關(guān)宣傳等工作，協(xié)助總經(jīng)理日常管理。崗位要求如下：1)熟悉企業(yè)日常運(yùn)營、精通辦公室各項管理工作，熟悉人資全盤管理工作和企業(yè)宣傳策劃，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力、政府部門對口工作經(jīng)驗豐富，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);2)有較好的企業(yè)文案和文書公文寫作能力，熟練使用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，熟練制作各類辦公文檔和項目文檔，具備基本的財務(wù)知識和商務(wù)知識;3)品貌端正、積極主動，心胸開闊、成熟穩(wěn)重，本科以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

6-2研究中心主任助理：負(fù)責(zé)本中心研究開發(fā)項目的組織落實(shí)與協(xié)調(diào)服務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)驗室與科研資源條件建設(shè)，負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊組建與人員管理，組織協(xié)調(diào)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、項目推廣和成果產(chǎn)業(yè)化，協(xié)助研究中心首席專家日常工作。本崗位要求較高的職業(yè)上進(jìn)心、工作責(zé)任心和工作態(tài)度，具有較高的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，工作能力與經(jīng)驗等要求如下：

1)熟悉信息技術(shù)領(lǐng)域，了解信息安全技術(shù)和密碼技術(shù)，對云計算、大數(shù)據(jù)、智聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的基本原理有所了解;熟悉科研工作和研發(fā)項目管理規(guī)范，承擔(dān)或參與信息技術(shù)類型省部級及以上的科研課題不少于2項，有實(shí)驗室建設(shè)與管理運(yùn)行經(jīng)驗;2)熟悉項目前期、融資實(shí)施、成果推廣等項目流程管理，有較好的項目方案和項目文書編寫能力與經(jīng)驗;3)熟悉政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位的辦事流程和慣例，有較強(qiáng)的工作溝通辦事能力;4)成熟穩(wěn)重、理解能力強(qiáng)，碩士研究生或以上學(xué)歷，2年以上駕齡。

6-3人資專干：負(fù)責(zé)日常人資管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系和人事事務(wù)等，負(fù)責(zé)人資管理體系優(yōu)化落地和重點(diǎn)人才引進(jìn)，協(xié)助企業(yè)組織建設(shè)、關(guān)鍵能力建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。符合以下條件：

1)有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)、管理能力，精通人力資源招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等工作，具備解決人資問題的經(jīng)驗和方法，具備良好的職業(yè)道德和品行，無人格缺陷、無職業(yè)經(jīng)歷污點(diǎn);

2)熟悉人力資源現(xiàn)狀和人資管理法律法規(guī)，有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，理解能力強(qiáng)，積極主動、成熟穩(wěn)重，心胸開闊、性格溫和，5年以上工作經(jīng)歷、2年以上人資主管崗位任職經(jīng)歷;

3)熟練使用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)新媒體工具，有一定的企業(yè)文案寫作能力，熟悉辦公室事務(wù)、具備處置經(jīng)驗技巧，大學(xué)本科學(xué)歷。有系統(tǒng)開發(fā)、科技管理、互聯(lián)網(wǎng)等任職經(jīng)歷優(yōu)先。

6-4績效管理專干：負(fù)責(zé)績效管理全流程實(shí)施，協(xié)助制定和修訂公司制度和管理流程，協(xié)助人力資源其他工作。符合以下條件：1)熟悉績效管理流程，掌握KPI、OKR等評價工具，熟練使用office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)報表展示，有2個以上的績效管理流程落地方案的實(shí)施經(jīng)歷、3年以上人資管理/財務(wù)管理/企業(yè)管理運(yùn)營崗位經(jīng)驗;2)熟悉日常辦公室事務(wù)管理，了解項目實(shí)施、客戶服務(wù)、質(zhì)量管理等規(guī)范體系，具備企業(yè)管理運(yùn)營和財務(wù)管理基本知識，有一定的企業(yè)文案寫作能力;3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與創(chuàng)新意識‌，理解能力強(qiáng)，積極主動、心胸開闊，人力資源管理、財務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。有it系統(tǒng)開發(fā)、科研設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

6-5行政專干(綜合)：負(fù)責(zé)辦公室綜合事務(wù)、外聯(lián)辦事和日常工作保障，具有良好的工作態(tài)度、較高的工作責(zé)任心和進(jìn)取心，工作勤勉、細(xì)致認(rèn)真，性格親和，工作能力與經(jīng)驗等要求如下：

1)熟悉辦公室工作，有3年以上秘書、人資綜合崗位任職經(jīng)歷，熟悉企業(yè)商務(wù)、政府辦事的規(guī)范與流程，了解項目策劃、媒體宣傳、客戶服務(wù)、項目運(yùn)作與營銷推廣等業(yè)務(wù)知識，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;2 )熟練掌握Word/Excel/PowerPoint，以及Visio、Photoshop、Acrobat等常用辦公軟件功能和使用技巧，有一定的文書寫作和文案能力，文檔、幻燈、圖表等項目文檔編排制作經(jīng)驗豐富;3)積極主動、成熟穩(wěn)重、活潑開朗，有較好的理解能力和表達(dá)能力，2 年以上駕齡，本科及以上學(xué)歷。

6-7財務(wù)經(jīng)理：1)熟悉信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)會計業(yè)務(wù)和財務(wù)全盤管理，掌握國家新稅制、新公司法等相關(guān)政策法規(guī)，在年度預(yù)算執(zhí)行、成本控制、財務(wù)分析、監(jiān)督審核、資金運(yùn)作和日常管理等方面有豐富經(jīng)驗和實(shí)操能力;2)熟悉高新技術(shù)企業(yè)模式和投融資項目運(yùn)營規(guī)律，能夠?qū)χ卮箜椖客顿Y、融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)建議和決策支持，具備投資項目的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制的能力，具備項目財務(wù)分析、計劃書、項目報告等文案寫作能力與經(jīng)驗。

7.管培生(全日制本科生/碩博研究生)

崗位包括：大數(shù)據(jù)與人工智能應(yīng)用開發(fā)、數(shù)智安全(密碼應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全/數(shù)據(jù)安全)、項目推廣與綜合管理類。技術(shù)類崗位要求密碼/信息安全/應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)本科及以上，或計算機(jī)類研究生以上。研究崗位要求計算機(jī)類碩博研究生，其他崗位本碩均可。

應(yīng)屆碩博研究生、成績優(yōu)秀的本科生均可報名，須具備項目經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，提供各階段成績單(本/碩/博)、學(xué)業(yè)評價或推薦函。錄用后完成崗位實(shí)習(xí)3-6月，考核合格即轉(zhuǎn)正。

四、報名與錄用

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，分批錄取、額滿為止，招聘動態(tài)請關(guān)注湖南省人才網(wǎng)招聘資訊、相關(guān)公眾號及招聘發(fā)布平臺。

2.提交報名表格(下載鏈接附后)、崗位工作計劃書，并提供正式應(yīng)聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及近期生活全身照、學(xué)歷與學(xué)位證書、離職證明(前三家)等。如有其他相關(guān)證明材料，如：工作業(yè)績證明、資質(zhì)技能證書、論文著作和專利證書、專業(yè)競賽獲獎證書等，請?zhí)峁┰呙桦娮游募?。?yīng)屆生還需提供本/碩/博各階段成績單和導(dǎo)師(專業(yè)課老師)推薦函。上述文件一并打包發(fā)送到郵箱Crypto_hr@163. com，主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。

3.錄用程序為能力測試、綜合筆試和面試?？疾旌细裾呓?jīng)主管機(jī)構(gòu)審定批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同，試用期限3-6個月。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守招聘規(guī)則、考試紀(jì)律和誠信原則。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘資料收集及聯(lián)系郵箱：Crypto_hr@163. com

聯(lián)系人：王老師，電話：(0731)82209967

報名表.xls (34.5 K)

湖南省密碼工程研究中心主任辦公室

二〇二五年十二月

原標(biāo)題：湖南省密碼工程技術(shù)研究中心 項目總監(jiān)、新媒體運(yùn)營等崗位招聘公告

文章來源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1010140