三峽人壽保險股份有限公司于2017年12月正式成立，初始注冊資本金10億元，2025年6月23日完成第二輪增資后注冊資本金為30.33億元，是目前唯一一家總部在渝的壽險公司，為重慶市屬國有金融企業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘人才，誠邀有志之士加盟!

一、基本要求

(一)政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。

(二)遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄。

(三)適應崗位要求的身體條件，與其他單位不存在勞動關系及無其他入職限制情形。

(四)需經(jīng)監(jiān)管核準任職資格或向監(jiān)管備案的崗位，應聘人員需符合監(jiān)管規(guī)定的任職資格條件。

(五)具有優(yōu)良的品行，具備優(yōu)良的職業(yè)操守，以及崗位所需的專業(yè)或技能條件。

二、招聘崗位及條件詳見附件。

三、招聘程序

(一)報名方式(任選其一即可)

1. 登錄“國企優(yōu)聘”(https://www.cqrc.net/gzw/index/)，選擇“三峽人壽招聘公告”，投遞本次招聘發(fā)布的崗位。

2. 登錄“獵聘網(wǎng)”(https://www.liepin.com/)，搜索“三峽人壽”，投遞本次招聘發(fā)布的崗位。

(二)各崗位報名截止日期詳見附件，逾期報名無效。

(三)資格初審

對報名人員進行資格初審，初審合格者，將以電話或郵件方式通知筆試或面試時間，請及時關注，并保持通信暢通。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合條件或弄虛作假的，取消資格。

(四)綜合測試

通過資格初審的報名人員，需攜帶個人身份證、學歷學位、任免文件、職稱/職業(yè)資格和相關業(yè)績證明材料到現(xiàn)場參加綜合測試。主要評估應聘人員的基本素質(zhì)和實際工作能力，包括崗位所需的知識、經(jīng)驗、能力、性格和價值觀等基本情況。根據(jù)綜合測試結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)考察(背景調(diào)查)

考察的主要內(nèi)容包括但不限于學歷鑒定、工作經(jīng)歷、以往工作表現(xiàn)、是否受到原工作單位處分、不良行為記錄、有無犯罪記錄、個人征信情況、是否受到監(jiān)管部門或其他行政管理部門行政處罰等。

(六)體檢

擬錄用人員按照公司規(guī)定進行體檢。

(七)公示

擬錄用人員按相關要求進行公示。

(八)錄用入職

體檢合格后，按照公司有關規(guī)定辦理錄用入職手續(xù)，錄用者入職報到時，應提供學歷、學位(如有)、資格證書等個人資料復印件備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

四、不予準入情形

(一)曾受過黨紀政務處分或者存在從業(yè)人員不良信息的。

(二)曾受過刑事處罰的(含構(gòu)成犯罪但免予刑事處罰、檢察機關微罪不起訴等)。

(三)涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(四)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(五)無正當理由，未提供合法的有效證件的。

(六)背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不誠信、簡歷造假或違法行為的。

(七)勞動關系不清晰或無法提供有效離職證明的。

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(九)近親屬為三峽人壽系統(tǒng)內(nèi)在編在職員工的。

(十)被監(jiān)管部門實施禁止從業(yè)處罰，尚在禁業(yè)期內(nèi)的人員。

(十一)患有影響正常履職的疾病的。

(十二)其他不適宜準入的情形。

五、其他事宜

(一)三峽人壽公司招聘堅持公平、公正、公開的原則，在招聘的任何環(huán)節(jié)均不會以任何形式收取費用，提醒各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

(二)三峽人壽公司紀委對招聘全程進行監(jiān)督，嚴格招聘工作紀律，嚴禁以權(quán)謀私、說情打招呼等違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。監(jiān)督電話：023-65582628(監(jiān)督電話不接受除違規(guī)違紀問題之外的咨詢)，監(jiān)督電話接聽時間為工作日09:00-17:30。

(三)未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。

招聘聯(lián)系人：彭老師，聯(lián)系電話：023-65582698(接受招聘相關問題咨詢)

附件下載：

1.附件：三峽人壽招聘崗位職責及任職條件.pdf

原標題：三峽人壽保險股份有限公司招聘公告

文章來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202512/t20251205_15216621.html