郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“縣創(chuàng)興集團(tuán)”)注冊(cè)成立于2016年11月30日，正錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，加速推進(jìn)多個(gè)具有關(guān)鍵意義的項(xiàng)目。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)縣創(chuàng)興集團(tuán)決定面向社會(huì)繼續(xù)公開招聘3名工作人員，具體如下：

一、招聘原則

公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位和名額

根據(jù)公司業(yè)務(wù)工作需要，擬公開招聘3名工作人員，崗位如下：

(一)綜合部：法務(wù)專員1名;

(二)項(xiàng)目發(fā)展部：項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師1名、項(xiàng)目投資管理員1名。

三、公開招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄;

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

3.服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處;

4.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，工作認(rèn)真審慎，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密;

5.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)專業(yè)條件

1.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師

(1)普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷，取得學(xué)士學(xué)位，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)師職稱;

(2)年齡要求為：年齡要求為18-45周歲(1980年12月8日至2007年12月7日期間出生);

(3)熟悉office等辦公軟件，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力和寫作能力;

(4)具備3～5年以上主導(dǎo)或深度參與產(chǎn)業(yè)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。

2.項(xiàng)目投資管理員

(1)普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理類等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡要求為：年齡要求為18-45周歲(1980年12月8日至2007年12月7日期間出生);

(3)熟悉office等辦公軟件，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力和寫作能力;

(4)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.法務(wù)專員

(1)普通高等院校畢業(yè)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，取得法律職業(yè)資格證書A證;

(2)年齡要求為18-45周歲(1980年12月8日至2007年12月7日期間出生);

(3)熟悉office等辦公軟件，具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力和寫作能力;

(4)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序及報(bào)名辦法

(一)招聘程序

本次招聘工作程序包括“報(bào)名、審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”等環(huán)節(jié)，遵循“德才兼?zhèn)?、以德為先、客觀公正、實(shí)事求是”原則和“專業(yè)、公平、擇優(yōu)”的要求，通過對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審核和面試，全面綜合評(píng)判其政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和主要業(yè)績(jī)，擇優(yōu)聘用。

(二)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日上午8時(shí)至12月19日下午5時(shí)30分。

2.報(bào)名咨詢電話：0766-7382806，聯(lián)系人：楊小姐。咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:30，14:30-17:30。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料交至郁南縣都城鎮(zhèn)柳城路46號(hào)(舊巡警大廈)郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司四樓辦公室。

4.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料電子版(包括：“身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、報(bào)名信息表、學(xué)歷證復(fù)印件、學(xué)士學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱證書或資格證書復(fù)印件”等上述資料以PDF形式打包壓縮，壓縮文件名統(tǒng)一備注“姓名+招聘崗位名稱”)發(fā)送至郵箱(Cx7382806@163.com)。

5.根據(jù)招聘條件和崗位要求由本縣創(chuàng)興集團(tuán)招聘工作小組，對(duì)面向社會(huì)收集到的擬公開招聘人選進(jìn)行資格審核，確定入圍筆試名單。

(二)考試方式

考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，總分均為100分，筆試成績(jī)占比50%，面試成績(jī)占比50%，面試人數(shù)以筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定，最終按照筆試和面試總成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。本次人員招聘工作由縣創(chuàng)興集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

主要事項(xiàng)如下：

1.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，按成績(jī)由高到低依次確定面試人員。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試語言表達(dá)能力，綜合分析能力，責(zé)任感與進(jìn)取心，應(yīng)變能力等相關(guān)知識(shí)。參加面試者采取抽簽形式確定順序，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.成績(jī)公布：筆試和面試總成績(jī)進(jìn)行公示，名單將在郁南縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gdyunan.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(三)體檢

1.體檢：面試結(jié)束后，按面試成績(jī)合格者由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的考生中等額確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

2.政審：經(jīng)體檢合格者確定為政審對(duì)象。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況全面考察。

3.如有體檢、政審不合格的，在候選人員中確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。

(四)公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日，在公示期間，因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

(五)聘用管理

本次招聘的員工為合同制員工，經(jīng)錄用后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。由本公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》3年，其中試用期為3個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，則解除合同;合同到期，根據(jù)工作需要，公司可以根據(jù)實(shí)際情況終止或續(xù)簽合同。試用期間和正式工作期間如出現(xiàn)不能配合或未能服從上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)班子交辦的工作任務(wù)，公司有權(quán)終止或續(xù)簽合同。

(六)招聘結(jié)果上報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心備案

根據(jù)董事會(huì)議確定人選，結(jié)合本公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，形成書面材料，招聘結(jié)果上報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)管理營(yíng)運(yùn)中心備案。

(七)薪酬待遇

試用期間為基本工資+崗位工資+購(gòu)買五險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)師和法務(wù)專員入職轉(zhuǎn)正后實(shí)際薪酬嚴(yán)格按照年薪制計(jì)酬;其他崗位員工入職轉(zhuǎn)正后實(shí)際薪酬嚴(yán)格按照《郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司員工薪酬管理暫行辦法》計(jì)酬。

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郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月5日

原標(biāo)題：關(guān)于郁南縣創(chuàng)興產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘員工的公告

文章來源：http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/rdzt/gsgg/content/post_1968446.html