一、集團(tuán)概況

集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)范圍為港口基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、港口碼頭、航電樞紐運(yùn)營(yíng)管理、港口和航運(yùn)配套服務(wù)、貨物運(yùn)輸及物流貿(mào)易、港口及臨港產(chǎn)業(yè)投資、港區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用以及經(jīng)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。注冊(cè)資本50億元。截至2025年10月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額約346.46億元，凈資產(chǎn)139.61億元，權(quán)屬企業(yè)70余戶(hù)，共有干部職工1300余名，企業(yè)信用評(píng)級(jí)為AAA。目前，集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，布局有港航物流、航電能源、工程建設(shè)和多元經(jīng)營(yíng)四大業(yè)務(wù)板塊。

二、應(yīng)聘基本條件

(一)本次招聘對(duì)象為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)證書(shū)落款年度為2025年且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及“三支一扶”、特崗教師等工作崗位的畢業(yè)生。

(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求。

(三)品行端正，無(wú)失信、違紀(jì)、違法、犯罪記錄。

(四)組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排。

(五)身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃及崗位類(lèi)別

本次校園招聘共有崗位需求15個(gè)，計(jì)劃招聘18人，具體詳見(jiàn)《江西省港口集團(tuán)2026年校園招聘人才需求計(jì)劃表》(附件1)。

四、工作單位及地點(diǎn)

集團(tuán)本部及權(quán)屬相關(guān)單位，工作地點(diǎn)根據(jù)具體崗位情況分布在江西省內(nèi)各市縣。

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報(bào)名→資格審查→考試考核→體檢→資格條件復(fù)查和背景調(diào)查→確定擬錄用人員名單→公示→報(bào)到辦理入職手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)名時(shí)間：自2025年12月3日起至2025年12月12日止。

(二)報(bào)名提交材料：

請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，選擇一個(gè)崗位填寫(xiě)《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表》(附件2)和《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表(去個(gè)人信息版)》(附件3)，并按要求提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料(具體見(jiàn)應(yīng)聘材料清單)，不得更改應(yīng)聘登記表要求填寫(xiě)的內(nèi)容及格式，如有其他相關(guān)材料可在郵件內(nèi)另附。提交應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jxgkrlzy@163.com，郵件標(biāo)題及文件名統(tǒng)一格式為：“校園招聘—應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)校全稱(chēng)”，如：“校園招聘—綜合文秘崗—張三—南昌大學(xué)”，請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。

附：應(yīng)聘材料清單

1.《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表》(須含1寸照片并手寫(xiě)簽名，未手寫(xiě)簽名的視為無(wú)效報(bào)名);

2.《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表(去個(gè)人信息版)》(涂黑部分不填寫(xiě));

3.經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)復(fù)印件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件〔國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)聘人員須另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件;2026屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可暫不提供此項(xiàng)〕;

5.學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;

6.經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的在校成績(jī)單掃描件;

7.身份證掃描件(正反面掃描在同一頁(yè));

8.其他能夠證明符合崗位要求、體現(xiàn)能力素質(zhì)的材料，其中所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件4)的，可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，并提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置說(shuō)明、經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的專(zhuān)業(yè)相近說(shuō)明、畢業(yè)論文等相關(guān)佐證材料。

碩士研究生報(bào)考的，清單中的4、5、6三項(xiàng)，本、碩兩個(gè)階段材料均需提供。同一項(xiàng)中有多個(gè)材料的，以“4-1、4-2、……”的方式進(jìn)行編號(hào)。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員存在偽造應(yīng)聘資格、隱瞞回避關(guān)系或不如實(shí)提供可能影響招聘結(jié)果的相關(guān)材料，一律取消其應(yīng)聘資格或考試成績(jī)，已經(jīng)聘用的，一律解除勞動(dòng)關(guān)系。若因應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)應(yīng)聘信息有誤或不全，影響資格審查及后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)的，由本人負(fù)責(zé)。對(duì)在2026年8月前因個(gè)人原因最終未取得崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證件的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消錄用資格。

(四)考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，并形成總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。筆試設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)低于合格線的考生不得入圍面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按照擬招錄人數(shù)與入圍人數(shù)之比為1:5確定入圍面試人員名單;比例不足1:5的，筆試成績(jī)不低于合格線的參考考生全部入圍。如遇末位同分的情況，同分考生一并入圍。同一崗位招聘要形成競(jìng)爭(zhēng)，即該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)須超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)，其中管理崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到比例的，取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

各崗位按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)入圍體檢、資格條件復(fù)查和背景調(diào)查階段。面試成績(jī)低于75分的應(yīng)聘人員不得錄用。

(五)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格者根據(jù)實(shí)際情況可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。

(六)應(yīng)聘人員體檢、資格條件復(fù)查和背景調(diào)查合格后，確定擬錄用人員名單，并在省港口集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)集團(tuán)人力資源部以電話或電子郵件方式發(fā)出正式錄用通知，并按程序辦理入職手續(xù)。各階段未入圍的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

(八)應(yīng)聘回避。

1.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得應(yīng)聘各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和組織人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)人所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))的工作崗位。

2.應(yīng)聘人員凡與用人單位干部職工有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘集團(tuán)內(nèi)具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正、副職崗位。親屬關(guān)系主要包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及由其他原因形成的以上關(guān)系。

七、用工方式

用人單位依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期管理，若錄用人員未通過(guò)試用期考核，則按照相關(guān)法律規(guī)定和用人單位有關(guān)管理規(guī)定解除勞動(dòng)合同。錄用人員檔案由具有檔案管理權(quán)限的所在單位或上級(jí)單位統(tǒng)一管理。

八、人才政策及福利待遇

(一)可享受用人單位所在地人才政策。

(二)符合條件人員可享受集團(tuán)有關(guān)人才政策。

(三)薪酬待遇按照具體用人單位薪酬制度執(zhí)行。

(四)享受?chē)?guó)家相關(guān)法定的福利待遇。

(五)公司福利：節(jié)日慰問(wèn)、教育培訓(xùn)、健康體檢等。

九、其他說(shuō)明

錄用人員入職后可按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)入職體檢費(fèi)(不含復(fù)檢)和入職報(bào)到交通費(fèi)(指從家或?qū)W校到工作地的交通費(fèi))。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許先生

聯(lián)系部門(mén)：江西省港口集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：0791-86639886

公司網(wǎng)址：http://www.jxsgkjt.com

招聘報(bào)名郵箱：jxgkrlzy@163.com

公司地址：南昌市撫河北路249號(hào)

監(jiān)督電話：0791-86611660

郵編：330008

附件：

附件3：江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表(去個(gè)人信息版).docx

附件2：江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表.docx

附件1：省港口集團(tuán)2026年校園招聘人才需求計(jì)劃表.pdf

附件4：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

原標(biāo)題：江西省港口集團(tuán)有限公司2026年校園招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.jxsgkjt.com/article_xwzx.shtml?id=80679a3965ba45d79d11371e488ffa8a&sessionid=