根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市井岡山開(kāi)發(fā)區(qū)金廬陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金廬陵公司”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣用工人員共4名，具體崗位及要求如下：

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二、用工形式及工作地點(diǎn)

本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工，被錄用人員將與金廬陵公司指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至金廬陵公司相應(yīng)崗位工作。工作地點(diǎn)為井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。

三、招聘程序

本次招聘由金廬陵公司組織人員面試，根據(jù)面試情況擇優(yōu)錄用。招聘流程如下：網(wǎng)上報(bào)名--資格審查--通知面試--體檢--考察錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月15日上午12:00。

報(bào)名材料：《勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(電子版);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等材料的掃描件;近期免冠一寸彩色照片電子版。

報(bào)名方式：采取線上郵箱報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《金廬陵公司勞務(wù)派遣用工報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等材料的掃描件打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jkqjll@126.com。郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(二)資格審查

金廬陵公司將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，并通過(guò)電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。不符合崗位要求的，將不予通知面試。

(三)考試

考試方式為面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力等。接到通知的面試者請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)，前往面試地點(diǎn)進(jìn)行面試，逾期將視為自動(dòng)放棄。

(四)考察與體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾旌细裾撸才朋w檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示與錄用

經(jīng)考察、體檢合格的人員，確定為擬錄用人員，并在金廬陵公司內(nèi)部進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議后，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，派遣至金廬陵公司工作。

四、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。

未盡事宜，由金廬陵公司資產(chǎn)管理室負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：15779695705、18979210061(工作日8:30-12:00，14:30-17:30)

聯(lián)系人：王先生/肖先生

吉安市井岡山開(kāi)發(fā)區(qū)金廬陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司

2025年12月4日

附件：勞務(wù)派遣用工報(bào)名表

原標(biāo)題：吉安市井岡山開(kāi)發(fā)區(qū)金廬陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

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