陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司成立于1970年3月，位于陜西省韓城市，主要經(jīng)營(yíng)煤炭開(kāi)采、洗選加工，以及機(jī)械制造、新材料、配售電等業(yè)務(wù)，是世界500強(qiáng)企業(yè)陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司的重要子公司。

公司現(xiàn)有桑樹(shù)坪煤礦、下峪口煤礦、象山礦井、桑樹(shù)坪二號(hào)井四對(duì)生產(chǎn)礦井和在建的王峰煤礦，以及韓城煤機(jī)公司、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)公司、多能互補(bǔ)配售電公司、礦山救護(hù)大隊(duì)等單位，在冊(cè)職工10000余人。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘煤礦相關(guān)技能操作人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

㈠煤礦采掘一線技能操作工400人。

㈡煤礦生產(chǎn)輔助技能操作工100人。

各應(yīng)聘崗位任職資格、專業(yè)要求等詳見(jiàn)附表。

二、招聘條件

㈠遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

㈡具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，專業(yè)技能強(qiáng)，服從公司工作安排。

㈢男性，身心健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)職業(yè)病史和職業(yè)禁忌癥，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，有煤礦工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能操作證者優(yōu)先。

㈣煤礦采掘一線技能操作工，須具有高中及以上文化程度，年齡在40周歲以下(1985年12月1日以后出生)，身高160cm以上，雙眼裸眼視力均在0.6以上。

㈤煤礦生產(chǎn)輔助技能操作工，須具有全日制大專及以上文化程度，年齡在35周歲以下(1990年12月1日以后出生)，身高160cm以上，雙眼裸眼視力均在0.6以上。

三、應(yīng)聘方式

㈠報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年12月25日。

㈡報(bào)名方式

⒈網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘平臺(tái)報(bào)名：https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp(陜煤集團(tuán)人才招聘網(wǎng))

聯(lián)系人：王先生;聯(lián)系電話：0913-5261348

⒉移動(dòng)端報(bào)名：掃描下方二維碼→社會(huì)招聘→選擇對(duì)應(yīng)職位→投遞簡(jiǎn)歷。

⒊報(bào)名要求：本次招聘采用線上報(bào)名，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息，并按照要求上傳相關(guān)證件掃描件，大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷(學(xué)籍)驗(yàn)證報(bào)告，以免影響資格審查。

㈢招聘流程：簡(jiǎn)歷投遞→資格審查→測(cè)評(píng)考核(面試、筆試、體能測(cè)試、實(shí)操考核等)→背景調(diào)查→組織體檢→確定擬錄用人選→公示→辦理錄用。

四、相關(guān)待遇

㈠依法簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行按勞分配的薪酬福利分配制度。按照國(guó)家、陜煤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

㈡單位提供住宿，配備無(wú)線WIFI、空調(diào)、暖氣，住宿條件優(yōu)越。入職后有年度健康體檢、培訓(xùn)等福利。

五、其他事項(xiàng)

㈠本招聘簡(jiǎn)章在陜煤集團(tuán)官網(wǎng)和韓城礦業(yè)公司官網(wǎng)發(fā)布。陜煤集團(tuán)人才招聘網(wǎng)是本次招聘的唯一報(bào)名平臺(tái)，不接受其他形式報(bào)名。

㈡公司招聘不收取任何費(fèi)用，未委托任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘，應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

㈢應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。

㈣應(yīng)聘者應(yīng)確保個(gè)人提供的聯(lián)系方式暢通，凡因個(gè)人原因影響招聘所致后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

㈤通過(guò)資格審核進(jìn)入面試的人員，請(qǐng)?jiān)趨⒓用嬖嚂r(shí)提供以下材料：身份證、學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。以上材料使用A4紙復(fù)印或打印，公司將對(duì)相關(guān)資料保密，復(fù)印件不再退回。

附件：韓城礦業(yè)公司社會(huì)招聘煤礦技能操作人員需求明細(xì)表

2025年12月4日

原標(biāo)題：陜西陜煤韓城礦業(yè)有限公司社會(huì)招聘煤礦技能操作人員招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.shccig.com/detail/1426847