一、公司簡介

云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司(以下簡稱“空港機(jī)務(wù)”)成立于2003年7月，為云南機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。經(jīng)過20余年的發(fā)展，空港機(jī)務(wù)已擁有飛機(jī)維修放行、引導(dǎo)、牽引、地面電源和空調(diào)保障、除防冰、AOG支援、定檢維修等專業(yè)保障能力，業(yè)務(wù)覆蓋云南省內(nèi)15個(gè)民用機(jī)場和3個(gè)通用機(jī)場，形成了統(tǒng)一高效的安全運(yùn)行保障標(biāo)準(zhǔn)，為國內(nèi)外幾十家航司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、招聘的基本條件及崗位需求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正，無不良誠信記錄，無違法犯罪記錄，能夠通過民航從業(yè)人員背景調(diào)查;

3.熱愛民航事業(yè)，認(rèn)同航產(chǎn)投集團(tuán)企業(yè)文化，服從空港機(jī)務(wù)調(diào)配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

4.責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.無傳染病或重大疾病，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.滿足招聘崗位設(shè)置的資格條件;

7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

8.有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

受過刑事處罰;受到黨紀(jì)或政務(wù)處分;被開除黨籍或公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;在國家法定考試以及航產(chǎn)投集團(tuán)歷次招聘考試中，被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

(二)崗位信息表

詳見附件《云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司2025年四季度員工招聘崗位表》。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自2025年12月5日10：00時(shí)起至2025年12月18日17：00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

電腦端登錄航產(chǎn)投集團(tuán)人才招聘系統(tǒng)提交報(bào)名信息，網(wǎng)址：https://hr.ynairport.com/zp/(報(bào)名功能僅在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)開啟)。具體步驟為：登錄系統(tǒng)→注冊→登錄→完成基本信息填寫，相關(guān)證書、證件、材料上傳→在應(yīng)聘崗位入口選擇報(bào)考單位、崗位(只可選擇1個(gè)崗位，多選無效)→預(yù)覽確認(rèn)→確認(rèn)提交→報(bào)名成功。

3.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀應(yīng)聘須知并按照要求規(guī)范填寫報(bào)名信息、上傳相關(guān)資料，報(bào)名截止前可對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，系統(tǒng)不對(duì)報(bào)名資格審核結(jié)果進(jìn)行反饋。

(2)報(bào)名時(shí)請(qǐng)根據(jù)崗位應(yīng)聘要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(港澳臺(tái)畢業(yè)生、海外留學(xué)生提供)，資格證書，工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、社保證明或任職文件等)，項(xiàng)目經(jīng)歷(工作及項(xiàng)目經(jīng)歷年限計(jì)算截止至報(bào)名開始之日)等證明材料。所有上傳材料須為JPEG、JPG格式，并命名為相應(yīng)名稱。上傳信息不得造假、篡改，不得以手機(jī)截屏、拍攝視頻上傳，內(nèi)容清晰、真實(shí)、完整。

(3)未按報(bào)名要求投遞簡歷或沒有提供相關(guān)資料，資料不齊全、不規(guī)范的，視為無效簡歷。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位要求的，取消應(yīng)聘資格，資格審查結(jié)果通過短信及郵箱另行通知。

(三)招聘考試

1.筆試。對(duì)報(bào)名且符合條件的應(yīng)聘人員組織筆試，筆試總分100分。筆試結(jié)束按照筆試成績排名和崗位招聘人數(shù)5：1的比例進(jìn)入面試，不足5:1的將根據(jù)實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。筆試參考人員名單、具體安排及筆試成績將通過短信及郵箱另行通知。

2.面試。面試總分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。最終將根據(jù)面試成績從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人員，若面試成績并列的，按筆試成績排序，面試成績低于80分的不予錄取。面試參考人員名單、具體安排及面試成績將通過短信及郵箱另行通知。

(四)背景調(diào)查

通過招聘考試的應(yīng)聘者進(jìn)入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無犯罪記錄證明、崗位應(yīng)聘要求證明等材料，材料清單通過短信及郵箱另行通知。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的應(yīng)聘者，依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)定及崗位需求參加體檢。

(六)公示

通過體檢的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在航產(chǎn)投集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘”專欄公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示期結(jié)束無異議的，通知錄用人選報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，錄用人員薪酬福利按照空港機(jī)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者在背景調(diào)查、體檢、公示、錄用任一環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空港機(jī)務(wù)根據(jù)入圍應(yīng)聘者面試成績(面試成績并列的按筆試成績)從高到低的順序遞補(bǔ)、調(diào)劑。

四、注意事項(xiàng)

(一)取得結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書的不符合報(bào)名要求。

(二)各崗位專業(yè)類別在學(xué)歷、專業(yè)等方面均有不同要求，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真查看崗位需求表，根據(jù)本人情況投遞簡歷，避免無效報(bào)名。

(三)請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱地址)，并保持通訊通暢。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

(四)空港機(jī)務(wù)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李老師0871-67085881

附件：云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司2025年四季度員工招聘崗位表

云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司

2025年12月4日

原標(biāo)題：云南空港飛機(jī)維修服務(wù)有限公司2025年四季度員工招聘公告

文章來源：http://www.ynairport.com/zhaopin/7153.jhtml