為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理人員1名、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在2025年12月4日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、金融政策和國有企業(yè)投融資相關(guān)知識(shí)，能夠自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律法規(guī)和條例;

4.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”分別相符(報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配)，執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(二)不得報(bào)考情形：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

6.存在《中華人民共和國公司法》第一百四十六條禁止情形的;

7.配偶、子女均已移居國(境)外的。

三、招聘崗位及任職要求

(一)財(cái)務(wù)管理崗(1名)

1.崗位職責(zé)

(1)按照國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度要求，結(jié)合公司實(shí)際，建立健全公司內(nèi)部財(cái)會(huì)、資金等管控體系、規(guī)章制度和流程，并依據(jù)相關(guān)流程開展各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。

(2)負(fù)責(zé)審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析;對財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)。

(3)負(fù)責(zé)制定公司資金預(yù)算計(jì)劃、利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算等。

(4)對公司重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，為決策層提供公司的經(jīng)營狀況分析及建議措施。

(5)根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況，制定有效的融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司融資平臺(tái)的建立與維護(hù)。

(6)通過資金運(yùn)作和管理策略確保公司資本結(jié)構(gòu)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。

(7)協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

(8)做好財(cái)務(wù)部門的人員管理工作，確保部門各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(9)完成公司交辦的其他工作。

2.資格條件

(1)具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場應(yīng)變能力。

(2)年齡在40周歲及以下(1984年12月4日及以后出生)。

(3)全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

(4)本科專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué);研究生專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)。

(5)取得中級會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格。

(6)工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科學(xué)歷應(yīng)具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷應(yīng)具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截至2025年12月4日，須提供社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同證明。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗(1名)

1.主要職責(zé)：

(1)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及相關(guān)法律法規(guī)，審核單據(jù)的真實(shí)性、合法性、完整性和規(guī)范性，并按要求完成賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)工作。

(2)熟練操作財(cái)務(wù)軟件、稅務(wù)系統(tǒng)及Office辦公軟件(Word、Excel等)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

(3)完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

2.資格條件

(1)遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(2)年齡在35周歲及以下(1989年12月4日及以后出生)。

(3)全日制本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

(4)本科專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué);研究生專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)。

(5)通過會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級及以上資格考試。

(6)工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科學(xué)歷應(yīng)具有4年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，研究生學(xué)歷應(yīng)具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算時(shí)間截至2025年12月4日，須提供社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同證明。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招考報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式。

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名

(1)網(wǎng)上報(bào)考人員請于2025年12月4日至12月10日09:00--17:00期間，將以下材料按順序打包發(fā)送至電子郵箱944817001@qq.com。郵件主題名稱格式：崗位名稱+姓名。逾期不再接收報(bào)名資料。

①《報(bào)名表》(查閱附件，含近期1寸免冠證件照)掃描件;

②居民有效身份證件掃描件;

③學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告掃描件;

④執(zhí)(職)業(yè)資格或職稱資格等證書掃描件;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明(蓋鮮章);

⑥其他證明材料掃描件。

(2)通知初審合格人員。工作人員將電話通知資格初審合格者參加資格復(fù)審，未接到通知的，資格初審不合格。請保持通信暢通，因電話不通或無人接聽等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3.現(xiàn)場報(bào)名：

現(xiàn)場報(bào)考人員請于2025年12月11日09:00--17:00期間，攜帶以下材料原件及復(fù)印件，到綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司綜合部辦公室(綿陽市經(jīng)開區(qū)群文街17號(hào)綿陽日報(bào)社報(bào)業(yè)大廈517會(huì)議室)，現(xiàn)場查驗(yàn)所有證明材料原件，并收取復(fù)印件一份。

①《報(bào)名表》(查閱附件，含近期1寸免冠證件照)一式兩份;

②居民有效身份證件原件、復(fù)印件;

③學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件、復(fù)印件;

④執(zhí)(職)業(yè)資格或職稱資格等證書原件、復(fù)印件;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明(蓋鮮章)原件、復(fù)印件;

⑥其他證明材料原件、復(fù)印件。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為2025年12月11日。網(wǎng)上通過資格初審的，仍需要到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，須提供網(wǎng)上報(bào)名材料的所有原件及復(fù)印件，其材料顯示必須清晰、完整，現(xiàn)場查驗(yàn)原件、收取復(fù)印件。由考核組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知。

資格復(fù)審貫穿此次招聘工作全過程。資格復(fù)審中存在不符合報(bào)考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。

(三)考試

1.考試包括筆試和面試。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(1)筆試：開考比例為1:3，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試：入圍比例為1:3，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)按考試總成績從高到低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選?？偝煽儾⒘姓哌M(jìn)行加試，排名按加試成績確定。

(4)成績由原招聘公告發(fā)布渠道進(jìn)行公示。

(四)體檢、背景調(diào)查

1.考試總成績公示期滿后，根據(jù)擬聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高到低等額確定體檢、背景審查人員名單。

2.背景審查內(nèi)容涵蓋有無犯罪記錄、工作經(jīng)歷真實(shí)性、個(gè)人征信等。

(五)遞補(bǔ)

因體檢、背景調(diào)查等不合格被取消錄取資格，或個(gè)人原因放棄等情況而出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考試總成績相同的應(yīng)聘者中從高到低順位遞補(bǔ)。

(六)擬聘公示

體檢及背景調(diào)查結(jié)束后，在原招聘公告發(fā)布渠道公示擬錄用人員信息，公示期為7個(gè)工作日。

(七)辦理入職

1.公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響其錄用的，公司為擬聘用人員辦理入職手續(xù)。

2.擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間考核不合格依法解聘，試用期期滿考核合格后予以正式聘用。

3.此次招聘的崗位人員與綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司簽訂勞動(dòng)合同;日常工作接受綿陽市新聞傳媒中心、綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司統(tǒng)一管理考核;薪酬待遇按照綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)其他說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，將以電話或短信形式通知下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

2.如因公司發(fā)展需要，如涉及崗位調(diào)整，錄用人員應(yīng)服從崗位調(diào)配。

五、咨詢監(jiān)督渠道

1.咨詢電話：黃老師，0816-2268475

2.監(jiān)督電話：綿陽市新聞傳媒中心紀(jì)檢部門0816-2260003

綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司

2025年12月3日

相關(guān)文件：

附件：綿陽市文化傳媒(集團(tuán))有限公司社會(huì)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：綿陽市文化傳媒（集團(tuán)）有限公司關(guān)于招聘財(cái)務(wù)人員的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202512/5d10418c73b54718b7fc71b26cfea04d.shtml