因安徽平天湖投資控股集團有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘工作人員5名。

一、招聘原則

堅持公平公正、德才兼?zhèn)洹⒖偭靠刂?、人崗相適的原則，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，吸納符合平天湖投控集團發(fā)展需要的各類專業(yè)化人才。

二、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.服從組織調(diào)配，需輪崗培養(yǎng)的崗位，能接受輪崗安排;

7.符合應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。

崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1989年12月4日及以后出生”，其他涉及年齡計算的以此類推。工作經(jīng)歷要求截止時間為2025年12月31日，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.平天湖投控集團正式員工;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

(三)機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員報考須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，且不在最低服務(wù)年限內(nèi)。

(四)報考人員報考崗位應(yīng)符合任職回避原則。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員5名，具體招聘崗位計劃及要求見附件。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)，報名時間為2025年12月8日8:00至12月12日16:00，逾期不再受理。

報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng),簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至12月15日16:00前可登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息，尚未審查或未通過審查的，在12月15日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，應(yīng)于2025年12月16日12:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例須不低于3:1，不滿足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月17日8:00-12:00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包含政治、經(jīng)濟、法律、管理、時政、寫作等知識，專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容包含崗位相關(guān)知識，試卷滿分100分。

筆試時間：2025年12月21日(星期日)上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《準考證》。

報考人員可于12月19日09:00至12月20日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，成績達到60分的報考人員，方可進入下一程序。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員筆試成績，從高分到低分順序，按照1:3比例確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名報考人員筆試成績相同，則一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審工作由安徽平天湖投資控股集團有限公司組織實施，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.《報名資格審查表》(報名網(wǎng)站打印);

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;

4.學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;

5.崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件;

6.工作經(jīng)驗證明相關(guān)材料(勞動合同、社保證明、工作證明等，其中工作證明需提供原件)。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，等額遞補，遞補不超過2次。

報考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實、準確、有效，對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

資格復(fù)審合格者，按規(guī)定繳納面試費用，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，參加面試。資格復(fù)審具體時間與地點另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要考查報考人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、溝通協(xié)調(diào)及解決實際問題的能力。面試成績當場宣布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，即考生面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有考生面試成績平均分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。

考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績從高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績相同，由安徽平天湖投資控股集團有限公司黨委集體研究，綜合評價，擇優(yōu)錄用。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊砂不掌教旌顿Y控股集團有限公司組織實施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補，遞補各不超過2次。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在參加面試的人員中，依最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)管理與待遇

聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期間不能勝任崗位工作的或嚴重違反用人單位規(guī)章制度的將依法解除勞動合同;薪酬待遇按安徽平天湖投資控股集團有限公司有關(guān)薪酬方案執(zhí)行。

五、其他事項

(一)擬錄用人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息在安徽平天湖投資控股集團有限公司官網(wǎng)、池州人才集團微信公眾號陸續(xù)公布。

(三)本公告由安徽平天湖投資控股集團有限公司負責解釋，未盡事宜由安徽平天湖投資控股集團有限公司黨委集體研究決定。

政策咨詢：0566-2610307(平天湖投控集團黨群人事部)

考務(wù)咨詢：0566-3393882(池州市聚智人才服務(wù)有限公司)

監(jiān)督電話：0566-2120995(平天湖投控集團紀檢監(jiān)督室)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

安徽平天湖投資控股集團有限公司

2025年12月4日

附件：2025年度第二輪招聘計劃

原標題：【代發(fā)】安徽平天湖投資控股集團有限公司2025年第二輪社會化用人招聘公告

文章來源：https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/714.html