一、集團簡介

江西省鐵路航空投資集團有限公司（以下簡稱江西鐵航集團）成立于2006年11月，注冊資本202.64億元，為江西省屬重點國有企業(yè)，是全省鐵路、航空投資運營主體，也是集資本、路衍資源開發(fā)、現代物流貿易等為一體的綜合性集團。

在江西省委、省政府的正確領導下，江西鐵航集團聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，積極思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷創(chuàng)新理念、拓寬思路，切實履行使命、擔當實干，取得顯著成效。鐵路方面，先后參與投資建設17條鐵路，建設里程3293.4公里，項目總投資3840億元，實現全省鐵路通車里程5419公里，居全國17位，其中高鐵2286公里、居全國第7位，時速350公里高鐵1495公里、居全國第5位，成為全國首個設區(qū)市全部通時速350公里高鐵的省份。航空方面，先后牽頭組建了江西航空、江西國際貨航，結束了我省沒有本土航空公司和基地貨運航空公司的歷史，同時投資建成昌北機場T2航站樓C指廊，加快投資建設昌北機場三期擴建工程，投資建成共青城通用機場、投資建設龍南通用機場，呈現出客貨航空兩翼齊飛、運輸和通用機場融合發(fā)展的良好態(tài)勢。

二、招聘崗位和計劃

（備注：詳見附件招聘崗位和計劃）

三、招聘對象

招聘對象須為境內外普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷的2026年應屆畢業(yè)生。

境內院校應屆畢業(yè)生應在2026年7月前畢業(yè)，報到時須取得國家認可的畢業(yè)證和學位證；境外院校歸國留學人員應在2026年7月前畢業(yè)，報到時取得畢業(yè)證和學位證，以及國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的2024年、2025年畢業(yè)生可以應屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.年齡28周歲及以下（1996年12月31日后出生），應屆博士研究生可放寬至32周歲及以下（1992年12月31日后出生）。

2.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品學兼優(yōu)，無不良行為記錄。

3.服從組織安排，富有工作熱情，具有較強的內驅力、事業(yè)心和責任擔當精神，認同集團企業(yè)文化。

4.身體健康，具備健康和良好的心理素質，具有正常履行工作職責的身體條件。

明確具有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受司法調查尚未做出結論的。

2.受到黨紀處分，尚在影響期的。

3.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

4.存在學術不端行為和道德品行問題的。

5.違反國有企業(yè)親屬回避要求的?！?/p>

6.違反其他有關規(guī)定等不適宜招錄的。

（二）崗位條件

應聘人員所學專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，能如期畢業(yè)并取得相應專業(yè)的學歷證、學位證應聘人員，僅限使用最高學歷及專業(yè)（含第二學位所學專業(yè)）報考，請報考人員仔細閱讀并對照崗位條件報考。

（備注：崗位條件詳見附件招聘崗位和計劃，專業(yè)代碼詳見附件《學科專業(yè)目錄匯編》）

五、招聘流程

本次校招工作按發(fā)布招聘信息、報名應聘、資格審查、考試考核（能力測評）、體檢、背景調查、確定擬聘人員、公示、簽訂三方就業(yè)協議等程序進行。

應聘報名：自公告發(fā)布之日起至2025年12月17日17:30。

報名方式：應聘者在規(guī)定時間內登入指定報名網址：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxthxz，以完成應聘報名動作為準，應聘者也可攜帶應聘材料至線下公司參與的校園引才活動現場投遞。每人限報一個崗位，多報無效。

應聘人員需在報名系統中完善個人簡歷，如實填寫個人報考信息，按招聘系統要求上傳相關證照及佐證材料。其中對于教育部專業(yè)（學科）目錄中沒有具體對應的自設專業(yè)（學科）和境外留學專業(yè)，以及專業(yè)名稱（或專業(yè)代碼）與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的應聘人員還需根據招聘系統提示提供相關證明材料或電話咨詢用人單位。

六、薪酬待遇

公司將為錄用人員提供具有市場競爭力的薪酬待遇，享受六險二金、工會福利、帶薪休假、健康體檢等，同時提供豐富的培訓機會和廣闊的發(fā)展平臺。符合?。ㄊ校┘壐邔哟稳瞬乓M政策的，由公司另行申請相關待遇。

具體薪酬待遇根據錄用崗位所屬公司相關規(guī)章制度執(zhí)行。

七、注意事項

1.同一崗位招聘要形成競爭，其中招聘人數與通過資格審查的應聘人數之比不能低于1:3，達不到比例的，應取消或核減該崗位的招聘計劃。已經通知通過資格審查的應聘人員，并獲得其參加考試回應的，但因應聘人員自身原因未能參加考試，造成開考比例不足1:3的，可正常開考。

2.考試考核（能力測評）采取筆試和面試相結合的方式進行，面試采取結構化面試方式，綜合成績=筆試分數×50%+面試分數×50%，按照各崗位考試考核（能力測評）綜合成績（四舍五入保留小數點后2位）從高到低排名和崗位招錄計劃數，確定進入體檢人員。應聘人員綜合成績存在普遍較低情況，可取消招聘崗位當輪招聘。

3.嚴格執(zhí)行國有企業(yè)親屬回避相關規(guī)定，如應聘人員未如實反饋個人親屬關系的，或存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將立即取消其應聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程，實行誠信報名，應聘人員報名材料必須真實、準確、完整、有效，若因應聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由其本人負責。如在招聘過程中發(fā)現應聘人員存在提供虛假信息或不符合應聘崗位條件等情況的，取消其應聘資格。若因應聘人員本人填寫的簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由應聘人員本人負責。

5.因應聘人員自動放棄、體檢不合格或未如期取得畢業(yè)證和學位證等原因導致招聘崗位未能招滿的，可根據實際情況，按照招聘崗位考試考核（能力測評）結果從高到低和崗位招錄計劃數進行遞補，確定招錄候補人員。

八、聯系方式

招聘咨詢：胡先生/0791-86304405

報考系統技術支持：4008251513   

聯系地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)樟樹街555號

附件：

附件1：省鐵航集團2026年第一批校園招聘計劃崗位一覽表.xlsx

附件2：學科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：近親屬回避承諾書.doc

原標題：江西省鐵路航空投資集團2026年校園招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4944?categoryId=18