?遂川縣城控人力資源管理有限公司成立于2022年12月，是一家以人力資源管理為主的國(guó)有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘2名輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、崗位及要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

(6)應(yīng)聘人員報(bào)考崗位存在回避情形的，不得報(bào)考?；乇芮樾伟缦拢悍才c用人單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。

(7)其他不符合報(bào)名條件要求的。

(二)招聘崗位及任職要求

本次招聘計(jì)劃共2名，具體招聘崗位及要求詳見《2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。本次招聘年齡計(jì)算方法為：55周歲及以下是指1970年11月30日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月30日(含)。

二、招聘程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢及考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘崗位信息在遂川縣人民政府網(wǎng)等相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年12月5日至2025年12月15日17:30止(8:30-12:00，14:30-17:30)。

(2)報(bào)名方式：線下報(bào)名，將所需材料原件和復(fù)印件送至遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名所需材料

(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)

(2)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(3)近期一寸免冠照片3張;

(4)能證明工作經(jīng)歷的證明資料(社保、勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同證明及工作證明等)或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位的條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查

1.招聘單位按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其面試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

(三)面試

資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員，公司擇期通知面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試或綜合能力考評(píng)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。未參加面試或未達(dá)到面試合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)。

(四)體檢

根據(jù)考生面試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員?？忌璧街付ㄡt(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘單位有權(quán)取消考生的考察資格。

(五)考察

主要對(duì)擬入闈體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)其開展背景考察。考察內(nèi)容包括身份信息、學(xué)歷信息、工作評(píng)價(jià)情況、廉潔從業(yè)、涉法涉訴、社會(huì)負(fù)面記錄、失信被執(zhí)行人等?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(六)聘用

根據(jù)考察和體檢合格情況，確定為聘用人員。因考察、體檢或主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，公司有權(quán)予以解聘。

三、用工方式

此次招聘人員為編外工作人員，入職后與遂川縣城控人力資源管理有限公司(國(guó)企)簽訂派遣制勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。首次勞動(dòng)合同期限為2年(含試用期)，合同期滿根據(jù)工作考核情況由用人單位決定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開通，及時(shí)接收有關(guān)通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的，由考生本人負(fù)責(zé)。本公告的最終解釋權(quán)歸遂川縣城控人力資源管理有限公司。

報(bào)名咨詢電話：153 5033 4258

0796-6112663

咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)(8:00-12:00、14:30-17:30)

咨詢地址：遂川縣城控人力資源管理有限公司二樓

(泉江鎮(zhèn)地王財(cái)富廣場(chǎng)后面)

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1.2025年遂川縣城控人力資源管理有限公司公開招聘工作人員職位表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：遂川縣城控人力資源管理有限公司 公開招聘輔助性崗位工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.suichuan.gov.cn/xxgk-show-10304570.html