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2025新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司共享中心招聘公告(2人)

2025-12-04 來(lái)源:新疆人社 瀏覽量:63

一、公司簡(jiǎn)介

新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱新疆能源集團(tuán))于2023年8月正式掛牌,是經(jīng)自治區(qū)黨委、人民政府批準(zhǔn),由原新疆能源集團(tuán)、新疆新能源集團(tuán)合并重組成立,注冊(cè)資本金200億元,肩負(fù)著促進(jìn)新疆能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保障國(guó)家能源安全的戰(zhàn)略使命。

截至2025年10月末,集團(tuán)資產(chǎn)總額606億元,在冊(cè)員工2400余名,擁有二級(jí)子公司28家,其中上市公司1家(立新能源〈股票代碼001258〉)。主要經(jīng)營(yíng)煤炭開采、風(fēng)光電、油氣等資源開發(fā)利用以及節(jié)能環(huán)保、能源服務(wù)等業(yè)務(wù),擁有全疆唯一一家主要從事煤化工方向研究的國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,主體長(zhǎng)期信用評(píng)級(jí)為AAA。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(三)堅(jiān)持以崗擇人、人崗相適原則;

(四)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則。

三、招聘范圍及崗位信息

面向集團(tuán)、面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)共享中心工作人員,具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等信息詳見新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘職位表(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反對(duì)民族分裂,具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有較突出的工作能力,有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力,保守秘密,維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)情況;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信。認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),個(gè)人品行、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有良好心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名

1.受刑事處罰尚未解除的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;

4.最近三年有重大失信記錄,被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的;

5.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第 178條所列情形之一的;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告(11月28日—12月7日)。面向社會(huì)發(fā)布招聘信息公告,收集報(bào)名人員簡(jiǎn)歷信息。本次招聘在新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào)、集團(tuán)網(wǎng)站、智聯(lián)網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)站同步發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)清官方發(fā)布渠道,以免造成不必要的損失。

2.資格審查(12月8日—12月10日)。對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩查,確定筆試、面試人選,并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。筆試、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

3.組織筆試、面試。擇日確定并組織筆試、面試時(shí)間,未按時(shí)參加者,視為放棄。

筆試:資格審查結(jié)束后組織筆試,筆試將采取線下的方式開展,筆試內(nèi)容包括綜合能力及專業(yè)能力測(cè)試等,卷面100分,客觀題60分,主觀題40分,60分(含)為合格線,成績(jī)合格才可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。信息化維護(hù)崗將根據(jù)工作需要增加機(jī)試環(huán)節(jié)。

面試:面試測(cè)評(píng)人為集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)人員,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。其中,面試低于70分的,取消錄用資格。

應(yīng)付組組長(zhǎng)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

信息化維護(hù)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+機(jī)試成績(jī)×40%

4.定崗。根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,并結(jié)合擬錄用人員工作經(jīng)歷及能力合理定崗;用人單位將擬錄用人員征詢集團(tuán)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、財(cái)務(wù)共享中心同意后,按流程報(bào)集團(tuán)審批。若出現(xiàn)本人放棄或不同意所定崗位職級(jí)的,再擇優(yōu)補(bǔ)錄。

5.體檢。擬錄用人員安排進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況,考慮根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄或重新組織招聘。

6.錄用。經(jīng)體檢合格,所有聘用審批程序完成后,辦理錄用手續(xù)。

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年11月28日至12月7日,逾期不再接收?qǐng)?bào)名。

(二)報(bào)名方式

方式一:通過(guò)智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)站搜索單位招聘信息后,對(duì)相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

方式二:通過(guò)新疆能源集團(tuán)微信公眾號(hào),下載填寫《新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)和《新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》(附件3),其中應(yīng)聘人員信息登記表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片。并將上述表格以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件名稱以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:趙女士

報(bào)名郵箱:xjnyjtzp@163.com

監(jiān)督電話:0991-7531129

七、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者須對(duì)本次提交資料真實(shí)性負(fù)責(zé),本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查。凡弄虛作假者或有其他違法違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘不以任何形式,也未委托第三方機(jī)構(gòu)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,避免受騙。

(三)擬聘任人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到崗報(bào)到的,視為放棄。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位選聘,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次工作享有最終解釋權(quán)。

附件1.新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘職位表.doc

附件2.新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3.新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表.xls

原標(biāo)題:報(bào)名截至12月7日!新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司共享中心招聘公告來(lái)了!

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzNTY1NDIzNg==&mid=2247551445&idx=1&sn=cab7704b664666d15506f2ec9ea19ef2&chksm=c3b1f5593b40ca2a3ebeddaf3a8fbb0ffba9cc6cc2a9008fa523df81daf5db2a44d8abc2ff74&scene=0&xtrack=1#rd

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