一、公司簡(jiǎn)介

云南空港百事特商務(wù)有限公司是云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)下屬?lài)?guó)有控股企業(yè)，是昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)以從事航空商務(wù)貴賓地面服務(wù)為主的企業(yè)。旗下長(zhǎng)水機(jī)場(chǎng)貴賓廳、百事特悅航機(jī)場(chǎng)酒店、麗江、版納、芒市、騰沖、大理、昭通、香格里拉七個(gè)機(jī)場(chǎng)分公司共同構(gòu)成了機(jī)場(chǎng)商旅服務(wù)、要客服務(wù)、餐飲、住宿、會(huì)務(wù)接待為一體的商業(yè)化特色服務(wù)中心，專(zhuān)用安檢通道、獨(dú)立值機(jī)、專(zhuān)用貴賓車(chē)、電子商務(wù)等設(shè)施為旅客提供方便、快捷、舒適的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

自2003年2月23日開(kāi)業(yè)至今百事特已發(fā)展成為注冊(cè)資本6909萬(wàn)元，資產(chǎn)規(guī)模接近4億元、員工近900人的企業(yè)，是中國(guó)民用機(jī)場(chǎng)協(xié)會(huì)貴賓服務(wù)委員會(huì)9個(gè)常務(wù)委員單位之一。百事特悅航酒店距離長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)直線距離僅600米，酒店總客房數(shù)共計(jì)390間，是一個(gè)聚商務(wù)、休閑、餐飲、會(huì)議服務(wù)于一體的綜合性酒店?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需求招聘以下崗位人員：

二、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)管理部結(jié)算崗1名

商旅服務(wù)部運(yùn)行保障崗10人

三、任職要求

(一)基本要求

1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，征信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神;工作積極主動(dòng);

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力。

5.具有良好的分析及判斷能力。

6.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名:

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職或曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4) 因違法亂紀(jì)行為被公安機(jī)關(guān)等行政執(zhí)法部門(mén)處罰的人員;

(5) 存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為受到處罰、依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

(6)虧空、拖欠原單位公款尚未清償?shù)娜藛T;

(7)與原服務(wù)單位簽有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不能在本公司服務(wù)的人員;

(8)患有精神病、傳染病、心血管疾病或任何其他不適合從事本行業(yè)疾病的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

(二)崗位要求

1.財(cái)務(wù)管理部結(jié)算崗

(1)年齡：40周歲及以下;

(2)學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷(財(cái)經(jīng)大學(xué)等一本院校);

(3)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);

(4)職稱(chēng)：初級(jí)以上職稱(chēng)(有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先);

(5)工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)工作3年以上。

2.商旅服務(wù)部運(yùn)行保障崗

(1)年齡：25周歲及以下;

(2)身高：女性163cm及以上;男性175cm及以上;

(3)體重：男性(身高cm-105cm)+/-10%(公斤)，女性(身高cm-110cm)+/-10%(公斤)。

(4)學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含2026年畢業(yè)生);

(5)身體裸露部分無(wú)紋身、疤痕，身體無(wú)異味;

(6)愿意從事民航服務(wù)工作，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，紀(jì)律性。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者可攜帶簡(jiǎn)歷到公司人力資源部報(bào)名。

地址:昆明長(zhǎng)水國(guó)際機(jī)場(chǎng)百事特悅航機(jī)場(chǎng)酒店2011室。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞方式進(jìn)行報(bào)名，簡(jiǎn)歷投遞郵箱:kgbest@126.com。

2.郵箱投遞簡(jiǎn)歷要求:

(1)郵件名稱(chēng)以“姓名+性別+應(yīng)聘崗位+電話”命名。

(2)簡(jiǎn)歷以附件形式上傳。

(3)簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括但不限于年齡、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、最高學(xué)歷就讀時(shí)間、身高、體重、資格證書(shū)，工作經(jīng)歷等。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位報(bào)考條件對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)考資格，并確定筆試人員。

2.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘基本條件或報(bào)考崗位資格條件要求的，取消應(yīng)聘或錄用資格。

(三)招聘考試

招聘考試根據(jù)崗位進(jìn)行筆試和面試，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序及崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人員，成績(jī)低于80分的不予錄取(其中洗檢員崗位僅面試)。

招聘考試的具體安排及參加面試人員名單在資格審查和簡(jiǎn)歷篩選后通過(guò)短信形式另行通知。

(四)背景調(diào)查

通過(guò)招聘面試的應(yīng)聘者進(jìn)入背景調(diào)查。背景調(diào)查需按要求提供無(wú)犯罪記錄證明、崗位應(yīng)聘要求證明等材料，材料清單另行通知。

(五)體檢

通過(guò)背景調(diào)查的應(yīng)聘者根據(jù)公司要求在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)錄用

公示期結(jié)束無(wú)異議的，用人單位通知錄用人選報(bào)到，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

簽訂勞務(wù)派遣合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，待遇按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。待公司有合同制名額后，經(jīng)考核符合崗位標(biāo)準(zhǔn)的與公司簽訂合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:0871-67086090

六、監(jiān)督

本次招聘工作在云南空港百事特商務(wù)有限公司黨群工作部監(jiān)督下進(jìn)行。

監(jiān)督電話:0871-67086033

七、聲明

我公司未委托第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘;招聘及培訓(xùn)期間不收取任何費(fèi)用，若有冒用我公司名義招聘、收取費(fèi)用等行為，均與我公司無(wú)關(guān);如有發(fā)生，請(qǐng)如實(shí)告知。

原標(biāo)題：【招聘】云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)控股企業(yè)云南空港百事特商務(wù)有限公司2025年招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VK7e-iRY1hVLopmhZFAHUA