為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升社區(qū)治理效能，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘縣城(漁洋關(guān)鎮(zhèn))社區(qū)專職工作人員6名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.熱愛社區(qū)事業(yè)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開展群眾工作，服從分配;

4.年齡不超過35周歲，持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書的年齡可放寬至40周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為此公告發(fā)布之日。具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.具備崗位所需的其他條件，詳見《五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：11月28日至12月3日(工作日8:30—12:00，14:00—17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漁洋關(guān)鎮(zhèn)人民政府313辦公室(聯(lián)系人：向蘭蘭，聯(lián)系電話：15587402618)。

3.報(bào)名需提交以下資料：

(1)《五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1份;

(2)近期1寸紅底免冠登記照2張及電子版;

(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印)1份;

(5)符合崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和聯(lián)系電話須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得隨意變更，聯(lián)系不上視為自動(dòng)放棄。所有原件均在現(xiàn)場(chǎng)審核后取回，不得在招聘單位留存。

5.資格審查：縣委社會(huì)工作部會(huì)同漁洋關(guān)鎮(zhèn)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查，并組織報(bào)名考生簽訂《五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員考試誠(chéng)信承諾書》(附件3)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

(二)考試安排

1.考試方式：本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試采用閉卷考試，主要考察從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)，總分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，滿分100分，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

2.考生確定：在筆試前，招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，若未達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)招聘專班研究同意，可適當(dāng)降低開考比例。面試考生按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定，若未達(dá)到規(guī)定比例，經(jīng)招聘專班研究同意可適當(dāng)降低開考比例。相關(guān)情況將及時(shí)在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

3.綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)并排名。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)從高到低依次排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織增加一輪面試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。設(shè)置綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，綜合成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.考試須知：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。筆試成績(jī)及面試相關(guān)事項(xiàng)通過五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢與考察

1.按考生的綜合成績(jī)從高到低依次排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，由縣委社會(huì)工作部統(tǒng)一組織在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.由縣委社會(huì)工作部會(huì)同漁洋關(guān)鎮(zhèn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次按程序遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

(四)公示與聘用管理

1.擬聘用人員名單在五峰土家族自治縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示結(jié)束如無異議，由漁洋關(guān)鎮(zhèn)按程序組織招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告有關(guān)政策口徑和招聘條件由中共五峰土家族自治縣委社會(huì)工作部、五峰土家族自治縣漁洋關(guān)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：

0717-5758711(中共五峰土家族自治縣委社會(huì)工作部)

0717-5751019(五峰土家族自治縣漁洋關(guān)鎮(zhèn)人民政府)

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1.五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位表

2.五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表

3.五峰土家族自治縣2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員考試誠(chéng)信承諾書

中共五峰土家族自治縣委社會(huì)工作部

2025年11月27日

原標(biāo)題：五峰土家族自治縣2025年公開招聘縣城社區(qū)專職工作人員公告

文章來源：http://www.hbwf.gov.cn/content-1181-479519-1.html