根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，濱州展鴻人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員6人，派遣到濱州市直機關崗位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

信息化運維輔助崗2人;駕駛員A崗3人，駕駛員B崗1人;共6人。

具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見《崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)具有大學?？埔陨衔幕潭?

(七)有下列情形之一的，不得參加應聘：

因犯罪受過刑事處罰的;曾受到黨紀政務處分或者正在接受紀律檢查的;在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的;在其他經(jīng)濟組織兼職和出資的;有因違紀違規(guī)等被處分、開除、辭退或解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)報名時間

報名時間：2025年12月3日8:30-2025年12月8日17:30

(二)報名方式

本次公開招聘報名工作采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。報考人員需在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080005@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名+手機號碼。每人限報一個崗位，請勿重復提交，如遇特殊情況請與工作人員聯(lián)系。

報名材料：①報名登記表(附件2);②報名信息統(tǒng)計表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片電子版;④畢業(yè)證原件掃描件;⑤提供有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑥駕駛員A/B崗需提供駕駛證原件掃描件;⑦其他相關專業(yè)資格證書掃描件。

以上材料除《報名登記表》需提供Word版、《報名信息統(tǒng)計表》提供Excel版格式外，其他材料均為JPG、JPEG、PDF格式，請將原件掃描或拍照后壓縮為壓縮包上傳至郵箱，報考人員應對上傳材料的真實性負責。

(三)網(wǎng)上資格初審

初審時間：2025年12月3日9:30-2025年12月9日12:00

報考人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應在網(wǎng)上資格初審時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格。

特別提醒：為了防止報考人員在發(fā)送郵件過程中因網(wǎng)絡原因丟失，出現(xiàn)報考人員郵箱顯示已發(fā)送成功，bm3080005@126.com郵箱卻未接到報考郵件的情況，請報考人員在2025年12月9日12:00前未接到郵箱回復的，撥打咨詢電話0543-3150009聯(lián)系審核人員。

(四)繳費

資格初審通過人員應按照郵箱回復進行網(wǎng)上繳費，考務費收取標準為每人70元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄報考。

四、考試

信息化運維輔助崗采用專業(yè)知識測驗和面試方式進行，報考人員專業(yè)能力測驗成績與面試成績均計入綜合成績，專業(yè)能力測驗、面試成績分別占40%、60%。駕駛員A/B崗采用面試和路考方式進行?？荚嚂r間另行通知。

(一)信息化運維輔助崗專業(yè)知識測驗

信息化運維輔助崗專業(yè)知識測驗實行百分制，重點涵蓋計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與硬件基礎、信息系統(tǒng)運維日常故障排查與處理、網(wǎng)絡通信與安全知識、數(shù)據(jù)庫管理與維護、信息系統(tǒng)集成與管理、網(wǎng)絡規(guī)劃、軟件設計等方面。

(二)面試

面試實行百分制。重點測評應聘者的崗位匹配度、職業(yè)道德、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。其中駕駛員A/B崗面試設立最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線的，取消進入路考范圍資格，面試成績?yōu)檫M入路考范圍的依據(jù)，不計入考試總成績。

面試結(jié)束后，根據(jù)招考崗位計劃由高分到低分按照1:3比例確定進入路考范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的，按參加面試的實有合格人數(shù)確定。

(三)駕駛員A/B崗路考

駕駛員A/B崗路考實行百分制，主要測試駕駛員上路駕駛技術和處理應急狀況的能力。路考設定最低合格分數(shù)線80分，路考成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入考察范圍資格。

五、考察和體檢

(一)考察

考試結(jié)束后，信息化運維輔助崗按照綜合成績、駕駛員A/B崗根據(jù)路考成績，從高分到低分對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。如出現(xiàn)應聘人員綜合成績或路考成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定;若面試成績同時相同，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審?？忌氃诳疾祀A段提交以下材料各1份：

①報名登記表(附件2)填寫完整，并簽名承諾;

②有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件;

③戶口簿索引頁和本人頁原件及復印件;

④畢業(yè)證書原件及復印件;

⑤同版1寸免冠彩色照片2張(不含報名表);

⑥提交有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);

⑦專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件;

⑧駕駛員A/B崗提供駕駛證原件及復印件;

⑨其他應提供的相關材料。

(二)體檢

對考察合格人員進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

不按規(guī)定時間、地點參加考察或體檢的，視作放棄資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按照考試成績依次等額遞補。

六、公示、聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期3個工作日。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到報考單位工作。執(zhí)行試用期制度，其中信息化運維輔助崗試用期月薪3500元，試用期滿經(jīng)考核合格后月薪工資5700 元(含“五險一金”個人繳納部分);駕駛員A/B崗試用期月薪2900元，試用期滿經(jīng)考核合格后月薪工資3600 元(含“五險一金”個人繳納部分)。

七、其他事項

本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

咨詢電話：0543-3150009 3150008

咨詢時間：8:30-12:00 14:00-17:30

監(jiān)督電話：0543-3080006 19954330007

附件：

1、崗位計劃表

2、報名登記表

3、報名信息統(tǒng)計表

濱州展鴻人力資源管理有限公司

2025年12月3日

原標題：濱州展鴻人力資源管理有限公司2025年12月份公開招聘勞務派遣工作人員（第一批）簡章

文章來源：http://www.bzhr3080007.com/a/gonggao/2025/1203/2147.html