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2025江蘇鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司招聘18人公告

2025-12-03 來源:鹽城市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 瀏覽量:172

鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“鹽城市城投集團(tuán)”)是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的國有一檔企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,結(jié)合工作實(shí)際,面向社會公開招聘專業(yè)人員,具體公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具備良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.無不良誠信記錄、違紀(jì)違法記錄。

(二)具有下列情況之一的,不得參加此次招聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招錄程序

1.發(fā)布公告

在市國資委和市城投集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位和人數(shù)、招聘條件及工作程序等。

2.報(bào)名及資格審核

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年12月2日-12月10日,上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(周六、日不接受報(bào)名)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):城投商務(wù)樓14樓1445會議室(世紀(jì)大道19號),聯(lián)系電話:0515-80501542。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng):現(xiàn)場報(bào)名,接受咨詢。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料)、專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、近期正面免冠證件彩照1張;登錄鹽城市城投集團(tuán)官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫公告中《2025年鹽城市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》,報(bào)名表本人簽名后紙質(zhì)版提交(報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名)。國(境)外取得學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。

(4)報(bào)名資料經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名收取后,由招聘單位根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過電話或短信方式另行通知考試時(shí)間及地點(diǎn);未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

3.考核方式

崗位1-7,采取筆試和面試相結(jié)合考核的辦法,筆試、面試成績均為百分制,開考比例設(shè)置1:3,低于合格線者不予聘用。筆試內(nèi)容主要為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識,設(shè)60分為合格線;在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(含筆試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。面試設(shè)70分為合格線,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占50%,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

崗位8-14,采取二輪面試考核的辦法,面試成績均為百分制,開考比例設(shè)置1:3,設(shè)70分為合格線,低于合格線者不予入圍,采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。在第1輪面試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入第2輪面試人選(含面試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員最終成績按照第2輪面試分?jǐn)?shù)排名,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

4.考察和體檢

經(jīng)集團(tuán)黨委會研究,結(jié)合考核結(jié)果,按招錄崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員??疾鞎r(shí)著重審查擬聘用人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察體檢程序中如有人員放棄,不設(shè)遞補(bǔ)程序。

5.公示

對擬聘用人員在市城投集團(tuán)網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.辦理相關(guān)手續(xù)

對公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),擬聘用人員在接到通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。崗位1-7聘用人員設(shè)6個(gè)月試用期,試用期不合格的予以辭退;試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,首次簽訂聘用合同期3年。其余崗位聘用人員設(shè)1個(gè)月試用期,試用期不合格的予以辭退;試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,首次簽訂聘用合同期1年。

7.薪資待遇

本次招聘崗位執(zhí)行集團(tuán)薪酬體系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受市國資委和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-80501548。

本招聘公告由城投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

鹽城市城投集團(tuán)招聘崗位明細(xì)(附件1).docx

2025年鹽城市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表(附件2).xls

鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月1日

鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“鹽城市城投集團(tuán)”)是由鹽城市人民政府出資設(shè)立的國有一檔企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,結(jié)合工作實(shí)際,面向社會公開招聘專業(yè)人員,具體公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件1。

二、資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具備良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.無不良誠信記錄、違紀(jì)違法記錄。

(二)具有下列情況之一的,不得參加此次招聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、招錄程序

1.發(fā)布公告

在市國資委和市城投集團(tuán)官網(wǎng)公開發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位和人數(shù)、招聘條件及工作程序等。

2.報(bào)名及資格審核

(1)報(bào)名時(shí)間:2025年12月2日-12月10日,上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(周六、日不接受報(bào)名)。

(2)報(bào)名地點(diǎn):城投商務(wù)樓14樓1445會議室(世紀(jì)大道19號),聯(lián)系電話:0515-80501542。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng):現(xiàn)場報(bào)名,接受咨詢。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或黨校系統(tǒng)的學(xué)歷認(rèn)證材料)、專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件、近期正面免冠證件彩照1張;登錄鹽城市城投集團(tuán)官網(wǎng)下載并如實(shí)填寫公告中《2025年鹽城市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》,報(bào)名表本人簽名后紙質(zhì)版提交(報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名)。國(境)外取得學(xué)歷的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》。

(4)報(bào)名資料經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名收取后,由招聘單位根據(jù)招聘公告規(guī)定和有關(guān)要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。不按要求報(bào)送材料的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對報(bào)名資料審核通過的應(yīng)聘人員,招聘單位將通過電話或短信方式另行通知考試時(shí)間及地點(diǎn);未通過資格審查者不再單獨(dú)通知。

3.考核方式

崗位1-7,采取筆試和面試相結(jié)合考核的辦法,筆試、面試成績均為百分制,開考比例設(shè)置1:3,低于合格線者不予聘用。筆試內(nèi)容主要為招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識,設(shè)60分為合格線;在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(含筆試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。面試設(shè)70分為合格線,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員的筆試成績和面試成績各占50%,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

崗位8-14,采取二輪面試考核的辦法,面試成績均為百分制,開考比例設(shè)置1:3,設(shè)70分為合格線,低于合格線者不予入圍,采用半結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。在第1輪面試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入第2輪面試人選(含面試末位同分者,不足1:3比例按實(shí)際達(dá)合格線人數(shù))。應(yīng)聘人員最終成績按照第2輪面試分?jǐn)?shù)排名,結(jié)合崗位招聘人數(shù),確定擬聘用人員。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。

4.考察和體檢

經(jīng)集團(tuán)黨委會研究,結(jié)合考核結(jié)果,按招錄崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察人員??疾鞎r(shí)著重審查擬聘用人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,并按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾祗w檢程序中如有人員放棄,不設(shè)遞補(bǔ)程序。

5.公示

對擬聘用人員在市城投集團(tuán)網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

6.辦理相關(guān)手續(xù)

對公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),擬聘用人員在接到通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消資格。崗位1-7聘用人員設(shè)6個(gè)月試用期,試用期不合格的予以辭退;試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,首次簽訂聘用合同期3年。其余崗位聘用人員設(shè)1個(gè)月試用期,試用期不合格的予以辭退;試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工,首次簽訂聘用合同期1年。

7.薪資待遇

本次招聘崗位執(zhí)行集團(tuán)薪酬體系。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作接受市國資委和市紀(jì)委監(jiān)委派駐市城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-80501548。

本招聘公告由城投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件:鹽城市城投集團(tuán)招聘崗位明細(xì)(附件1).docx

2025年鹽城市城投集團(tuán)公開招聘報(bào)名表(附件2).xls

鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2025年12月1日

原標(biāo)題:鹽城市城市資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司公開招聘公告

文章來源:http://jsycgzw.yancheng.gov.cn/art/2025/12/2/art_522_4385051.html

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