淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司成立于2023年9月，注冊(cè)資本金6億元，作為淮安市清江浦產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(淮安市清江浦區(qū)人民政府全資國(guó)有公司，集團(tuán)注冊(cè)資本27億元，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括區(qū)域內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、工程項(xiàng)目管理、港口建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、物業(yè)管理等)打造的市場(chǎng)化、專業(yè)化投資子公司，專注產(chǎn)業(yè)投資與資本運(yùn)作，依托園區(qū)載體資源，按照“基金+基地”的模式，引導(dǎo)社會(huì)資本重點(diǎn)投資新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)，服務(wù)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目集聚和新興產(chǎn)業(yè)孵化;通過股權(quán)投資、基金投資等方式深度綁定優(yōu)質(zhì)企業(yè)，拓展盈利渠道，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

為進(jìn)一步滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，保障公司高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘人才。

一、招聘原則

本次招聘面向社會(huì)，本著公平、公開、公正、擇優(yōu)原則，旨在引進(jìn)優(yōu)秀的基金投資管理專業(yè)人才，充實(shí)企業(yè)相應(yīng)崗位，完善企業(yè)人才梯隊(duì)，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

二、崗位名稱

投資基金經(jīng)理2名。詳見《淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)較高，具有組織觀念和大局意識(shí)。

(二)遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)違法記錄，具有良好的職業(yè)道德。

(三)品貌端正、身體健康，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件。

(四)有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

3.曾被開除公職的人員。

4.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

6.不具備崗位所需的身體條件。

7.在“信用中國(guó)”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信執(zhí)行名單;在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的。

四、報(bào)名須知

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日—2025年12月9日。

2.報(bào)名材料：

(1)《招聘崗位報(bào)名表》(附件2)電子版及本人簽名后的掃描件(附本人近期免冠正面彩色一寸照片);《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)本人簽名后的掃描件。

(2)本人在有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn)。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

(3)近年來(lái)個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告(1000字左右)。

(4)崗位要求專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能證書掃描件;學(xué)習(xí)、工作期間獲得的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書掃描件。

(5)符合職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的證明材料，包括且不限于：①社保繳納證明;②原單位勞動(dòng)合同(可為多個(gè));③參與投資于未上市企業(yè)股權(quán)項(xiàng)目的盡調(diào)報(bào)告/投資建議書、立項(xiàng)決議、投決會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商確權(quán)材料以及通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出項(xiàng)目的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、工商確權(quán)材料等相關(guān)投資業(yè)績(jī)證明材料;④其他可以證明自身工作經(jīng)歷、本人業(yè)績(jī)材料的掃描件。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名所需相關(guān)材料制作成一個(gè)文件壓縮包，以上文件統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至郵箱jsbc2010@bocaircw.cn，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一：應(yīng)聘崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。

(2)接收?qǐng)?bào)名材料截止時(shí)間至2025年12月9日17:30。報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)名資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，如不符合招聘條件，取消考試或聘用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查通過后以郵件方式通知報(bào)名人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與崗位資格審核合格人數(shù)的比例達(dá)到1:3(含)方可開考，若未達(dá)到開考比例，該崗位在本次招聘中相應(yīng)核減。

五、招聘說明

(一)筆試

筆試采用閉卷形式，考察崗位所需專業(yè)知識(shí)、綜合通用知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。滿分100分，60分以上為合格，在合格人員中按從高到低順序以1:3比例確定進(jìn)入面試人選，若按照比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則符合條件的并列人員同時(shí)進(jìn)入面試，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試及適崗評(píng)價(jià)

面試重點(diǎn)考察投資實(shí)戰(zhàn)能力與專業(yè)素養(yǎng)，滿分100分，60分為合格。

適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)在面試合格人員中開展，考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料，從工作履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人綜合能力素質(zhì)等方面綜合研判崗位匹配度，滿分100分，60分以上為合格。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×20%，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員列為考察人選，開展考察工作。

對(duì)在體檢、考察環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求或主動(dòng)放棄等原因造成缺額的崗位，經(jīng)集團(tuán)研究在應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用與監(jiān)督

(一)聘用

體檢及考察合格者，確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議者，用人單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)錄用人員依法實(shí)行試用期制度，如錄用人員有勞動(dòng)法相關(guān)條款規(guī)定解除情形的，用人單位可以依法解除相應(yīng)合同。

(二)紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其錄用資格。招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我司人才檔案庫(kù)，我司將為您保密。招聘工作貫徹“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-83516755(工作日上午9:00-11:30，13:30-17:30)

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘公告通過清江浦區(qū)政府網(wǎng)站等方式對(duì)外發(fā)布。

(二)招聘工作期間，相關(guān)公示信息在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布，參加招聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

(三)應(yīng)聘人員不得在招錄工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相，有親屬在區(qū)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)工作的，應(yīng)主動(dòng)說明情況并申請(qǐng)回避。

(四)咨詢電話：0517-83650118、0517-83650119、13770357069。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，13:30-17:30，節(jié)假日除外。

(五)本公告由淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘崗位表

2.招聘崗位報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2025年12月02日

原標(biāo)題：淮安市清江浦力合產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.haqjp.gov.cn/col/1835_433615/art/17645184/17646655467048J2cJOzu.html