中國人民健康保險股份有限公司(簡稱人保健康)是中國人民保險集團(tuán)旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系經(jīng)國務(wù)院同意，原中國保監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的國內(nèi)第一家專業(yè)健康保險公司，由“世界500強(qiáng)”企業(yè)一中國人民保險集團(tuán)公司(PICC)聯(lián)合歐洲最大的健康保險公司--德國健康保險公司(DKV)發(fā)起設(shè)立，注冊資本金85.68億元，是中國內(nèi)地資本實(shí)力最為雄厚的專業(yè)健康保險公司。中國人民健康保險股份有限公司臨滄中心支公司為人保健康的地市級機(jī)構(gòu)，公司2007年正式開業(yè)運(yùn)營。是臨滄市唯一的專業(yè)健康險公司，公司成立以來，在臨滄市委、市政府的關(guān)心和支持下，圍繞“健康中國”戰(zhàn)略，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總分公司各項(xiàng)決策部署，助力臨滄市多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)，主動融入和服務(wù)臨滄市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，充分發(fā)揮保險保障功能，積極服務(wù)大眾健康。

因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀各位英才加盟!

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：銀保營業(yè)部經(jīng)理、銀?？蛻艚?jīng)理、個險營業(yè)部經(jīng)理、團(tuán)險營業(yè)部經(jīng)理，團(tuán)險銷售經(jīng)理。

招聘人數(shù)：銀保營業(yè)部經(jīng)理1名、銀保客戶經(jīng)理4名、個險營業(yè)部經(jīng)理1名、團(tuán)險營業(yè)部經(jīng)理1名，團(tuán)險銷售經(jīng)理2名。

工作地點(diǎn)：臨滄

二、任職資格及要求

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銀保營業(yè)部經(jīng)理

1.年齡35-50周歲，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷，從事銀行保險銷售工作2年以上，具有一定的渠道資源，有銀行保險團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

2.人際溝通能力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力較好，有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織管理和分析解決問題的能力。

3.維護(hù)并鞏固與所轄渠道的合作關(guān)系，組織開展本團(tuán)隊(duì)的營銷活動，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合公司要求的銷售人員，對所轄銷售人員進(jìn)行日常管理，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵、活動管理等;采取有效措施，保持人員活動率、人均產(chǎn)能、網(wǎng)點(diǎn)活動率和網(wǎng)均產(chǎn)能等關(guān)鍵指標(biāo)的持續(xù)增長。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

薪資待遇：定級崗位津貼+管理津貼+傭金

2

銀?？蛻艚?jīng)理

1.年齡在18-50周歲，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具有一年以上保險或銀行銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行保險業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

2.積極開展?fàn)I銷工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)及考核指標(biāo);負(fù)責(zé)渠道和網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營、維護(hù)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)在所轄網(wǎng)點(diǎn)正常開展;負(fù)責(zé)取送保單和網(wǎng)點(diǎn)單證的配送工作。

3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、組織和實(shí)施渠道以及網(wǎng)點(diǎn)各類產(chǎn)說會和特訓(xùn)營等多種形式的營銷活動;負(fù)責(zé)配合渠道和網(wǎng)點(diǎn)做好客戶的續(xù)期保費(fèi)催繳、客戶投訴及爭議處理等各項(xiàng)售后服務(wù)工作。

4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時參加公司各種會議和培訓(xùn)等活動。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

薪資待遇：實(shí)習(xí)期月薪，轉(zhuǎn)正后定級崗位津貼+傭金

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個險營業(yè)部經(jīng)理

1.年齡25-50周歲，本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷)，具有五年以上保險銷售、管理工作經(jīng)歷。

2.完成公司對其營業(yè)部的工作考核指標(biāo);負(fù)責(zé)營業(yè)部的管理及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃制定，對所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，包括業(yè)務(wù)策劃、激勵、活動管理、培訓(xùn)管理、銷售管理等。

3.為所轄團(tuán)隊(duì)提供日常服務(wù)和銷售支持，維持良好的客戶服務(wù)水平和正常的工作秩序。

4.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

薪資待遇：崗位責(zé)任津貼+績效津貼

4

團(tuán)險營業(yè)部經(jīng)理

1.年齡在50周歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有三年以上團(tuán)體保險業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場策劃、開拓能力;具備一定的市場客戶資源及人脈關(guān)系。

3.參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營業(yè)部的任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售策略及新人招募與育成工作;規(guī)劃、組織營業(yè)部和所轄人員的銷售活動，完成本人業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)，并協(xié)助營業(yè)部所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4.綜合運(yùn)用陪訪、面談、職場訓(xùn)練等形式對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培育和輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

薪資待遇：定級基本報(bào)酬+管理津貼+業(yè)務(wù)傭金。

5

團(tuán)險銷售經(jīng)理

1.年齡在50周歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有2年以上保險或相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.尋找目標(biāo)客戶，包括客戶接洽、需求分析、設(shè)計(jì)投保方案及方案講解等;提供包括保單利益說明、投保服務(wù)、協(xié)助收取保費(fèi)、合同送達(dá)等在內(nèi)的各種展業(yè)服務(wù)。

3.開展包括協(xié)助理賠、給付、保單變更，協(xié)助客戶體檢、健管咨詢等在內(nèi)的與銷售有關(guān)的客戶服務(wù)。

4.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受合規(guī)教育，完成日常管理目標(biāo)及業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

薪資待遇：定級基本報(bào)酬+業(yè)務(wù)傭金。

以上崗位一經(jīng)錄用，您將擁有形式多樣的培訓(xùn)機(jī)會、公平通暢的職業(yè)晉升空間!特別優(yōu)秀人員有機(jī)會通過公司總部定期開通的招聘通道獲得正式編制的資格，進(jìn)而擁有六險兩金(除五險一金外還有員工補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)、年度體檢、周末雙休、帶薪法定年假、工會福利(節(jié)日慰問、生日慰問、文體活動、職工教育和拓展訓(xùn)練等員工福利)及各類補(bǔ)貼等福利待遇。

三、地址及聯(lián)系方式

地址：臨滄市臨翔區(qū)團(tuán)結(jié)路東港二期9棟5樓

電話：0883-2121139鄭老師

郵箱：zhengjiayun@picchealth.com

原標(biāo)題：招聘 | 中國人民健康保險股份有限公司臨滄中心支公司招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I-aoIRmli_bDp8cIFlHMkA