為保障甘肅省慶陽(yáng)市G309線合水(老城)至西峰段一級(jí)公路運(yùn)營(yíng)管理需要，按照公開公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘一線生產(chǎn)崗位人員34人。具體招聘事宜如下：

一、項(xiàng)目概況

G309線合水(老城)至西峰段是甘肅省慶陽(yáng)市東部區(qū)域連接合水老城與西峰中心城區(qū)的關(guān)鍵通道，公路全長(zhǎng)約53.143km，采用一級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)速度80km/h，雙向四車道，設(shè)置主線收費(fèi)站1處，服務(wù)區(qū)1處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)1處，設(shè)置互通式立體交叉3處，平交道口11處。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位及人數(shù)

一線生產(chǎn)崗位人員34名(其中收費(fèi)員24名、監(jiān)控稽核員8名、機(jī)電維護(hù)員2名)。

(二)崗位職責(zé)

崗位 1：收費(fèi)員

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)單位和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則;

2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間通行費(fèi)、備用金及票據(jù)的收繳、使用和保管，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收，足額上繳通行費(fèi);

3.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間收費(fèi)設(shè)施設(shè)備的清潔、使用、巡查、保管工作;

4.堅(jiān)持文明服務(wù)，掌握收費(fèi)站現(xiàn)場(chǎng)特情的處置流程，妥善處理收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)各類糾紛和突發(fā)事件;

5.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障工作，及時(shí)巡查收費(fèi)廣場(chǎng)、車道設(shè)施設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào);

6.負(fù)責(zé)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生;

7.維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，發(fā)現(xiàn)有侵害路產(chǎn)路權(quán)行為的人(車)，要及時(shí)質(zhì)詢并上報(bào)監(jiān)控中心和管理人員;

8.積極參加各類培訓(xùn)和會(huì)議，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。

崗位2：監(jiān)控稽核員

1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度;

2.負(fù)責(zé)本路段收費(fèi)特情處理、指令下達(dá)、稽核復(fù)核等工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的窗口服務(wù)和崗上行為進(jìn)行監(jiān)督稽查;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)收費(fèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、歸檔，做好圖像資料的備份，未經(jīng)許可不得隨意外傳;

5.負(fù)責(zé)做好道路、橋梁、廣場(chǎng)等區(qū)域視頻巡查工作;

6.負(fù)責(zé)客服電話的接聽受理，并做好跟蹤記錄;

7.負(fù)責(zé)收集、整理、上報(bào)路況信息，做好突發(fā)、應(yīng)急事件信息的上傳下達(dá)及發(fā)布工作;

8.負(fù)責(zé)對(duì)特情數(shù)據(jù)和異常通行數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核;

9.負(fù)責(zé)通行費(fèi)的漏費(fèi)追繳工作;

10.負(fù)責(zé)定時(shí)巡檢各類機(jī)電監(jiān)控設(shè)備，出現(xiàn)故障及時(shí)通知機(jī)電維護(hù)人員，并做好相關(guān)記錄。

崗位3：機(jī)電維護(hù)員

1.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)工作;

2.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備軟硬件的故障維修及隱患處置工作;

3.負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)信息平臺(tái)的使用管理工作;

4.負(fù)責(zé)機(jī)電備品備件庫(kù)的日常使用;

5.負(fù)責(zé)收費(fèi)、監(jiān)控、稽核數(shù)據(jù)和圖像資料的保存?zhèn)浞莨ぷ鳎瑖?yán)格執(zhí)行保密制度;

6.協(xié)助做好機(jī)電設(shè)備的更新、升級(jí)、改造工作;

7.協(xié)助開展信息化運(yùn)維工作;

8.負(fù)責(zé)填報(bào)各類機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)記錄、報(bào)表;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘范圍及工作地點(diǎn)

(一)招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，慶陽(yáng)市(縣、區(qū))戶籍優(yōu)先錄用(以有效身份證明或者居民戶口簿登記的戶籍所在地為準(zhǔn))。

(二)工作地點(diǎn)

甘肅省慶陽(yáng)市慶城縣赤城鎮(zhèn)，工作地點(diǎn)應(yīng)服從安排。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策;

2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè);

4.具有履行崗位職責(zé)所需的素質(zhì)能力和身體條件，服從分配;

5.無違法犯罪及不良從業(yè)記錄。

(二)任職條件

1.所有招聘人員要求大專及以上學(xué)歷，身體健康，品德優(yōu)良，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)(本科及以上學(xué)歷優(yōu)先);

2.收費(fèi)員年齡要求26周歲及以下(1999年11月1日以后出生)，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，有藝術(shù)、體育、外語(yǔ)等特長(zhǎng)者優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.監(jiān)控稽核員年齡要求26周歲及以下(1999年11月1日以后出生)，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公軟件(如Excel、Word等)，熟悉收費(fèi)政策及數(shù)據(jù)稽核流程，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力;

4.機(jī)電維護(hù)員年齡要求35周歲及以下(1990年11月1日以后出生)，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息與通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉機(jī)電設(shè)備原理、運(yùn)行維護(hù)及檢修流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有低壓電工作業(yè)證，C1以上駕駛證，條件優(yōu)秀的可設(shè)置1年過渡期。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日8:00至2025年12月3日18:00，逾期不再受理。

報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》，將《應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料掃描件壓縮,以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式” 命名，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：61027997@qq.com。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，綜合評(píng)估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)面試(本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié))

1.面試通知：根據(jù)資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試，未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

2.面試方式：面試采取考官隨機(jī)提問方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

3.攜帶資料

(1)近期1寸免冠彩色照片2張;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版;

(3)身份證或其他有效證件原件、復(fù)印件;

(4)職稱證、相關(guān)從業(yè)資格證及評(píng)審文件等;

(5)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位須提供工作證明材料，如：工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、各類獲獎(jiǎng)資料、業(yè)績(jī)成果等;

(6)按照應(yīng)聘崗位要求需準(zhǔn)備的其他材料。

(四)體檢

確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，須在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

(五)公示、聘用

經(jīng)面試、體檢合格的，確定為擬聘用人員并公示。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同。

注意事項(xiàng)：

1.資料審查貫穿于招聘工作的始終，如因提供虛假信息或證書證件造假等原因在任何環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

2.應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因通訊不暢無法聯(lián)系，后果自行負(fù)責(zé);

3.招聘過程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用;

4.我們將對(duì)所有應(yīng)聘者信息保密，僅用于招聘流程。

六、用工方式及薪酬待遇

1.勞務(wù)派遣用工，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供食宿;合同期限為3年;

2.所有崗位均采用綜合工時(shí)制，收費(fèi)和監(jiān)控稽核崗采用倒班模式，機(jī)電維護(hù)崗需24小時(shí)備勤，具體工作時(shí)間需服從分配;

3.執(zhí)行中交資管|中交養(yǎng)護(hù)(慶陽(yáng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目部)薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他

1.參加招聘的人員報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格;

2.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息進(jìn)行保密;

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通;

4.聯(lián)系方式：

張女士 13935736511

張先生 18634721036

應(yīng)聘人員登記申請(qǐng)表.doc

中交資管|中交養(yǎng)護(hù)慶陽(yáng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目部

2025年11月30日

原標(biāo)題：中交資管|中交養(yǎng)護(hù)慶陽(yáng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目部G309線西合公路運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KhSap_7-RS16Qh0D70Y37A