為滿足公司發(fā)展需要，云和縣云采工程咨詢有限公司面向社會公開招聘市場化用工工作人員17名。

一、招聘計劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等，詳見附件1《2025年云和縣云采工程咨詢有限公司面向社會公開招聘市場化用工工作人員崗位計劃表》，請登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

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二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

具備《招聘計劃表》設(shè)定的戶籍、學(xué)歷等條件的人員(戶籍關(guān)系以2025年12月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。生源是指全日制普通高校經(jīng)高考被高校錄取時戶口所在地。

(二)招聘條件

報考人員須在2025年12月1日前取得學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書。報考人員具備報考崗位所需資格條件外，還須符合以下條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

(3)身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求;

(4)專業(yè)能力強，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡要求：一般為40周歲以下(1984年12月1日以后出生)，其中管理崗為45周歲以下。同時，男性考生于1979年至1985年出生的、女性考生于1984年至1990年出生的，需提供相應(yīng)社保繳費年限證明，到法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳費年限需滿足《關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》文件中退休當(dāng)年的養(yǎng)老保險最低繳費年限。

(6)招聘崗位有特殊要求的，以《招聘計劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、綜合比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月2日至3日上班時間(8：30—12:00，14:00—17:00)共2天。

2.報名地點：云和縣白龍山街道南山路南段201號(云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司，云北智創(chuàng)中心B幢一樓大廳)。

3.報名辦法:

(1)全部采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員需填寫《2025年云和縣云采工程咨詢有限公司面向社會公開招聘市場化用工工作人員報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張(報名表自行下載)。

(2)報名人員須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)年限證明(需提供原用人單位出具的工作年限證明或社保繳納記錄)、報考職位所需的其他證件(證明)等材料原件及復(fù)印件各一份，參加報名和接受資格審查。

報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

(二)綜合比選

用人單位獨立組織資格審查，崗位符合條件的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，由用人單位研究決定是否按實際報名人數(shù)進行綜合比選。根據(jù)崗位報考人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進行綜合比選。綜合比選滿分為100分，綜合比選成績占總成績的50%。

(三)面試

根據(jù)綜合比選成績，從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對象;比例不足的，按實際入圍人數(shù)確定面試對象。

面試實施前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位綜合比選中從高分到低分依次予以遞補。并在本公告指定網(wǎng)站上公布遞補面試人員名單。

面試采取綜合測評的方式進行，考生須憑面試通知書和本人身份證參加面試(時間和地點另行通知)。滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(綜合比選50 %+面試50 %，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)按照招聘計劃數(shù)1:1的比例，按成績高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等的以綜合比選成績高的排位在前)。

體檢、考察參照相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢費由考生自理，考察由用人單位組織實施。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，公示期為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到;逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格的，由用人單位研究決定是否安排遞補。本崗位聘用對象辭職及崗位空缺的，也由用人單位研究決定是否安排遞補。需要遞補的，根據(jù)本崗位總成績從高分到低分依次進行遞補。遞補有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則不予聘用。

一經(jīng)聘用簽訂聘用合同及崗位業(yè)績責(zé)任書，崗位薪酬與績效考核掛鉤。

四、其他事項

1.本次考試面試考務(wù)及體檢工作由云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司組織。

2.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進程，同時應(yīng)保持電話暢通，若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.本次招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實施新時代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》(浙委辦發(fā)〔2020〕36號)規(guī)定，技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對應(yīng)。

4.本次入圍面試合格僅因總成績排名靠后未入圍體檢的人員，統(tǒng)一納入云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司人才后備庫。后備庫具體管理使用辦法由云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

5.本公告未盡事宜由云和縣云采工程咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋,

聯(lián)系電話：0578-5526212。

云和縣博遠人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0578-5568219。

附件1：2025年云和縣云采工程咨詢有限公司公開招聘市場化用工工作人員崗位計劃表

附件2：2025年云和縣云采工程咨詢有限公司公開招聘市場化用工工作人員報名表

附件3: 委托書

云和縣云采工程咨詢有限公司

2025年 11 月 27 日

原標(biāo)題：2025年云和縣云采工程咨詢有限公司公開招聘市場化用工工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bRtZPBdY_2Qevv8jA7pBGQ