為切實(shí)保障公司發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬公開招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、企業(yè)簡(jiǎn)介

江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司(簡(jiǎn)稱江投能鏈)成立于1993年9月，注冊(cè)資本金1.9億元，是江西省投資集團(tuán)有限公司全資成員企業(yè)。江投能鏈現(xiàn)有一座2萬(wàn)立方的水路油庫(kù)，已在全省5個(gè)地市運(yùn)營(yíng)加油站14座，綜合能源站1座，成品油年銷量40余萬(wàn)噸。為持續(xù)深化在江西省內(nèi)成品油產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升區(qū)域成品油保供能力及油庫(kù)周轉(zhuǎn)能力，公司已啟動(dòng)江投能鏈南昌庫(kù)擴(kuò)容提升項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)容后公司油庫(kù)總庫(kù)容量將達(dá)到4.3萬(wàn)立方。在“碳達(dá)峰”“碳中和”政策的指引下，按照“多資源整合，多業(yè)態(tài)疊加”的運(yùn)營(yíng)模式，加快推動(dòng)全省充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，公司在江西全省11個(gè)地市均已投資建設(shè)充電站，其中已投產(chǎn)充電站100余座。

南昌富昌石油燃?xì)庥邢薰境闪⒂?008年3月，注冊(cè)資本金375萬(wàn)元，隸屬江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司，主要經(jīng)營(yíng)成品油零售，食品銷售等業(yè)務(wù)。目前已在南昌、九江運(yùn)營(yíng)加油站6座，在建綜合能源服務(wù)島項(xiàng)目2座，形成覆蓋城市主干道、交通樞紐及新興開發(fā)區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，年成品油銷售規(guī)模超3.5萬(wàn)噸。

撫州富昌石油有限公司2018年1月開始正式營(yíng)業(yè)，地處撫州市資溪縣嵩市鎮(zhèn)大覺山服務(wù)區(qū)，是江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司的全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)柴油、汽油、機(jī)動(dòng)車潤(rùn)滑油、車用尿素業(yè)務(wù)，公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以人才為本、誠(chéng)信立業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則，將先進(jìn)的管理方法及企業(yè)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，為企業(yè)提供全方位的解決方案，幫助企業(yè)提高管理水平和生產(chǎn)能力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。

02、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則;

(三)堅(jiān)持按崗聘任、人崗匹配的原則。

03、招聘需求(附件)

04、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書)，具備崗位所需的任職資格、技能要求，能勝任崗位工作。

4.應(yīng)聘者應(yīng)熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能;崗位所需的任職資格、技能要求及其他條件要求按照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等確定;符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)國(guó)有企業(yè)工作人員錄用要求，身體條件要求參照國(guó)家公務(wù)員錄用工作要求。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(三)崗位具體條件

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算均截至2025年10月31日。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章)等為準(zhǔn)。

05、招聘程序

本次招聘工作按照受理報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示及錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)受理報(bào)名

首批報(bào)名截止時(shí)間為：2025年12月9日24:00。若未招錄到適崗人員，將在2025年12月31日前持續(xù)接收?qǐng)?bào)名，結(jié)合工作實(shí)際適時(shí)組織開展招聘相關(guān)工作?？赏ㄟ^(guò)移動(dòng)端或PC端報(bào)名：

1.報(bào)名方式：掃描下方報(bào)名二維碼，進(jìn)入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名;移動(dòng)端報(bào)名鏈接分享至PC端后，可實(shí)現(xiàn)在PC端注冊(cè)報(bào)名。

手機(jī)端報(bào)名入口：

PC端報(bào)名入口：http://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/59d19910-663d-4a1e-8936-2a83021631d6/officeWebsite.mob

2.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，應(yīng)聘者報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片(jpg格式，100kb以下)、身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、簽字版誠(chéng)信承諾書、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)等有關(guān)證明材料。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報(bào)名資格，后果自行承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選。本次招聘設(shè)置最低開考比例為1:3，如資格審查通過(guò)且參加考試回應(yīng)人數(shù)未達(dá)到1:3，將取消或重新組織招聘。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。視筆試人數(shù)情況另行通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提供的材料：

(1)報(bào)名系統(tǒng)下載并簽名的《報(bào)名登記表》;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印的高等教育各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》;

(5)簽字版誠(chéng)信承諾書;

(6)與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能證書原件及復(fù)印件;

(7)社保繳費(fèi)證明、工作證明或勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明;

(8)崗位所需的其他相關(guān)證明材料。材料請(qǐng)按以上順序有序放置。

(三)考試考核

1.考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(綜合成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備情況等。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。

2.筆試成績(jī)合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試)。如達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不足1:3，可取消或重新組織招聘，也可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實(shí)際需要及筆試結(jié)果另行研究設(shè)定該崗位進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線。

3.因自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入圍人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試，面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

考試時(shí)間和具體安排另行通知，未通過(guò)資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

(四)體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按面試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，考生入職轉(zhuǎn)正后，可按公司程序報(bào)銷體檢費(fèi)用。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格條件復(fù)查和背景調(diào)查，要求提供“一證明一報(bào)告一承諾”(無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告、近親屬承諾)。

因體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按最終成績(jī)由高分到低分根據(jù)實(shí)際需求遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

對(duì)通過(guò)體檢和考察的人員，經(jīng)會(huì)議研究確定后在江投能鏈官網(wǎng)、公示欄予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄錄用或公示影響錄用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)人選。

06、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬管理制度，結(jié)合錄用人員崗位及實(shí)際情況綜合確定薪酬，享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、健康體檢等，執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度，提供員工食堂等。

07、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.應(yīng)聘者報(bào)名需通過(guò)我司招聘系統(tǒng)完成。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)及電子郵箱，確保通信暢通。應(yīng)聘者收到相關(guān)通知后，務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息并做出回應(yīng)。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時(shí)回應(yīng)造成后果的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過(guò)或未入圍的，我司不再另行通知。

4.應(yīng)聘者應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫《誠(chéng)信承諾書》。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報(bào)考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指江投集團(tuán)、江投能鏈領(lǐng)導(dǎo)人員及組織人事部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。凡與報(bào)考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。如未如實(shí)填報(bào)，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。

5.應(yīng)聘者如有報(bào)名技術(shù)咨詢事項(xiàng)，可向用人單位咨詢(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、14:00-17:00)。

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江投能鏈公開招聘考生誠(chéng)信承諾書

江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司南昌庫(kù)及所屬企業(yè)公開招聘崗位表

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原標(biāo)題：【社招】江西省江投能源供應(yīng)鏈有限公司南昌庫(kù)及所屬企業(yè)公開招聘公告

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