漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“片仔癀公司”)是以醫(yī)藥制造為主業(yè)的中華老字號企業(yè)，由成立于1956年的漳州制藥廠在1999年改制創(chuàng)立，于2003年在上交所上市，現(xiàn)股本6.03億。擁有49家控股子公司、8家參股公司，員工約2800人，在全國多個(gè)省、直轄市建立生產(chǎn)和藥材基地。

公司常年生產(chǎn)片仔癀、安宮牛黃丸、復(fù)方片仔癀含片、茵膽平肝膠囊等20多種中成藥，核心產(chǎn)品片仔癀是國家一級中藥保護(hù)品種，其傳統(tǒng)制作技藝入選國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，連續(xù)多年居中國中成藥單品種出口前列，被譽(yù)為“海上絲綢之路”上的“中國符號”。

為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，引進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才，打造市場化、專業(yè)化、多元化的人才隊(duì)伍，片仔癀公司現(xiàn)面向全國開展市場化選聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

1.福建片仔癀保健食品有限公司(二級公司)市場總監(jiān)1名;

2.福建片仔癀電子商務(wù)有限公司(三級公司)運(yùn)營總監(jiān)1名。

二、崗位職責(zé)及任職資格條件

詳見附件《漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司權(quán)屬企業(yè)市場化選聘崗位信息表》

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場及行業(yè)相關(guān)情況，熟悉企業(yè)運(yùn)營管理工作，有國際視野和戰(zhàn)略思維;

4.具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素質(zhì)，市場意識敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命感、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的抗壓能力和應(yīng)變能力、較強(qiáng)的處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;

5.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)正派，廉潔自律。

(二)不得報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.未滿最低服務(wù)年限的(含錄用職位約定);

8.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

9.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

10.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

11.其他不適合從事招聘崗位要求的人員;

12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘范圍

面向全國公開選聘，符合資格條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名參加。

五、選聘程序

(一)報(bào)名方式

1.線上報(bào)名：本次公開選聘采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘者請登錄漳州人才人事網(wǎng)(https://www.zzrcrs.com/index)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日8:00至2025年12月14日17:30。(若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)開考比例，則報(bào)名期自動延續(xù)，直至滿足開考比例。)

3.報(bào)名資料：

(1)《報(bào)名登記表》;

(2)本人身份證、照片、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證明，取得境外學(xué)歷學(xué)位證的應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;已取得的專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書(如有);

(3)個(gè)人履歷簡況、從業(yè)以來主要工作業(yè)績(成果)材料(1500字左右)，完成相關(guān)項(xiàng)目的證明材料;

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料(提供聘書、合同或所在單位人事部門提供的具體崗位工作證明及當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明等);

(5)報(bào)名誠信承諾書。

(二)資格審查

1.資格初審：資格初審截止時(shí)間為2025年12月15日17：30，應(yīng)聘者可自行登錄漳州人才人事網(wǎng)(https://www.zzrcrs.com/index)及時(shí)查詢審核結(jié)果，若對資格初審結(jié)果有異議的，須在2025年12月16日17:30前提交申訴，逾期不予受理。資格初審?fù)ㄟ^后取得面試資格(若報(bào)名時(shí)間延期，則初審時(shí)間同步至報(bào)名截止當(dāng)日18:00，申述時(shí)間截止次日17:30);

2.資格復(fù)審：資格復(fù)審將在面試開始前完成，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

3.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開選聘公告的有關(guān)規(guī)定，對照應(yīng)聘崗位資格條件，可自行判斷所提供的材料是否與應(yīng)聘崗位要求相符。資格審查貫穿全招聘流程，應(yīng)聘者對所提供的報(bào)名信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘(錄用)資格。

(三)開考比例

崗位擬招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1︰3比例方可開考。

(四)綜合考評

1.考評地點(diǎn)：待定;

2.考評時(shí)間：另行通知;

3.考評方式：分階段面試(初試+復(fù)試);

按序分為初試、復(fù)試兩個(gè)步驟。初試采用結(jié)構(gòu)化面試，初試后，在成績合格人員中按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，不足1:3比例的按實(shí)際通過人數(shù)確定，如遇最后一名進(jìn)入復(fù)試成績相同的，則一同入圍。初試滿分100分，合格分為70分。

復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為70分。復(fù)試成績即為最終成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例。從復(fù)試成績合格的考生中按高分到低分排名確定進(jìn)入體檢和考察人選。

初試、復(fù)試成績計(jì)算：按面試評委去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位確定，成績未達(dá)合格線者，不予采用。

(五)組織考察

按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行考察，并查閱人事檔案。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對體檢結(jié)果有異議的，可按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄本次應(yīng)聘。

(七)政審

按照相關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人選進(jìn)行政審。

政審對象應(yīng)準(zhǔn)備以下材料：①無犯罪證明;②征信報(bào)告。片仔癀公司將通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)擬聘用人選有無失信被執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)擬聘用人選被列為失信被執(zhí)行人的，查看對應(yīng)案號并聯(lián)系執(zhí)行法院，函詢、核實(shí)被執(zhí)行人履行義務(wù)的進(jìn)展情況。被執(zhí)行人已履行義務(wù)的，在約定的期限內(nèi)提供執(zhí)行法院的書面證明，方可進(jìn)行聘用;尚未履行義務(wù)的，取消其聘用資格。應(yīng)聘者在試用期被列為失信被執(zhí)行人的，取消其聘用資格。

(八)遞補(bǔ)

復(fù)試如遇應(yīng)聘者主動放棄面試資格的，將在初試成績合格的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ);若體檢或考察、政審不合格或主動放棄的，將在應(yīng)聘者復(fù)試成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)研究決定

根據(jù)面試最終成績、考察、體檢及政審情況，確定擬聘用人員。

(十)公示聘任

擬聘用人員名單在片仔癀公司官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員須在入職前辭去原單位職務(wù)，解除勞動關(guān)系。經(jīng)協(xié)商一致，與所聘公司簽訂聘任合同、年度及任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行契約化管理(每個(gè)聘期3年，第一個(gè)聘期實(shí)行3個(gè)月試用期)。試用期滿考核合格的予以正式聘任，不合格的不再聘任。

六、薪酬待遇與考核目標(biāo)約定

詳見附件《漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司權(quán)屬企業(yè)市場化選聘崗位信息表》。

七、考核管理

市場總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行年度考核和任期考核，具體根據(jù)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定考核。

八、退出管理

建立市場化退出機(jī)制，對市場總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)實(shí)行退出管理，退出情形依據(jù)考核結(jié)果，根據(jù)聘任合同和經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

1.崗位要求中的年齡及工作年限以本招聘公告發(fā)布之日為界限計(jì)算。

2.其他未盡事宜，由漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋說明。

3.聯(lián)系方式：0596-2305950。

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1.漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司權(quán)屬公司市場化選聘崗位信息表

2.市場化選聘誠信承諾書

漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司

2025年11月30日

原標(biāo)題：漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司權(quán)屬企業(yè)市場化選聘公告

文章來源：http://www.zzpzh.com/rczp/info_252.aspx?itemid=45318