為全面加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)舉措，促進(jìn)部分就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》《商洛市就業(yè)援助辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，商洛市人民政府辦公室計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額

本次共計(jì)招聘公益性崗位工作人員1名。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.已完成失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定；

3.限男性并具有行政事業(yè)單位后勤服務(wù)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)；

4.具有駕照B照以上資格；

5.具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.具備良好的綜合素質(zhì)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，有奉獻(xiàn)精神；

7.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

8.身體心理健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

以下人員不列為招聘對(duì)象：

1.曾受到刑事處罰、紀(jì)律處分；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合本次招聘要求的。

四、聘用與管理

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期1個(gè)月，試用期不合格的不予聘用；試用期合格者正式聘用，由商洛市人民政府辦公室與應(yīng)聘者每年簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為三年。

2.工資待遇按照《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用的公益性崗位工作人員，統(tǒng)一安排工作，并嚴(yán)格按照《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》加強(qiáng)監(jiān)督考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在商洛市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站商洛市人力資源和社會(huì)保障局部門(mén)頻道（網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/rsj/index.htm）、商洛市人民政府辦公室專欄（網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/szfbgs.htm）共同發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格確認(rèn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月8日至12月10 日，上午：8:00-12:00、下午：14:00-18:00。

2.地點(diǎn)：商洛市人民政府辦公室（商洛市商州區(qū)民主路1號(hào)市行政中心1102室）。

3.聯(lián)系人：

市政府辦公室：霍海龍 0914-2310162

市就業(yè)管理局：李鵬飛 0914-2324672

4.報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人自愿的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受應(yīng)聘人員委托他人報(bào)名。

5.提交報(bào)名資料：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

（1）有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件，近期免冠2寸彩色照片3張；

（2）《公益性崗位從業(yè)申請(qǐng)表》一式三份；

（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件（第7頁(yè)需加注就業(yè)困難人員認(rèn)定信息）；

以上所有資料復(fù)印件存檔備查，均不予退還。

6.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其應(yīng)聘資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明理由。

（三）招聘方式

1.考試考核：根據(jù)《陜西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》采取推薦或考試考核方式進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

2.確定體檢人員：按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)考試考核結(jié)果確定體檢人員。

（四）體檢

組織體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（五）考察

由商洛市人民政府辦公室安排部署對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律等情況。有條件時(shí)可查閱個(gè)人檔案?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格，因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由商洛市人力資源和社會(huì)保障局、商洛市人民政府辦公室共同公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、擬聘人員姓名、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)等情況。公示期5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。招聘過(guò)程中因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.本次招聘不指定任何教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.以下情形視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘：

（1）本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并接受資格審查的;

（2）未按規(guī)定參加考核的；

（3）未按要求參加體檢的。

商洛市人民政府辦公室 商洛市就業(yè)管理局

2025年12月1日

原標(biāo)題：2025年商洛市人民政府辦公室公益性崗位人員招聘公告

文章來(lái)源：https://www.shangluo.gov.cn/rsj/info/1068/7497.htm