遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2005年5月，注冊資本2.2億元。公司成立之初，是以國有資產(chǎn)和企業(yè)接收整合、國有股權(quán)運(yùn)營管理、資本運(yùn)作為主的綜合性國有資產(chǎn)經(jīng)營管理公司。2019年伴隨省屬國有資本運(yùn)營公司改革，公司由省國資委直屬企業(yè)轉(zhuǎn)隸遼控集團(tuán)，并逐漸發(fā)展成為遼控集團(tuán)承擔(dān)托管經(jīng)營業(yè)務(wù)的重要子企業(yè)。

根據(jù)公司戰(zhàn)略部署和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘，具體公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司本部

1.綜合辦公室：信息管理崗1人;

2.人力資源部：人事管理崗1人;

3.審計(jì)與法律部：法務(wù)崗1人;

(二)遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司所屬企業(yè)

1.沈陽賽寶科技服務(wù)有限公司：副總經(jīng)理1人;

2.沈陽啟航商貿(mào)有限公司：運(yùn)營管理員1人;

3.遼寧科環(huán)標(biāo)牌有限公司：輥涂工人1人;

(三)遼寧利盟集中統(tǒng)一監(jiān)管擬脫鉤劃轉(zhuǎn)企業(yè)

1.沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)科技開發(fā)公司：會計(jì)1人;

2.深圳遼外貿(mào)易公司：會計(jì)1人;

3.沈陽音樂學(xué)院文化產(chǎn)業(yè)推廣中心：出納1人;

4.利盟慧材人力資源管理(沈陽)有限公司：出納1人;

5.魯迅美術(shù)學(xué)院博美齋：出納1人;

6.沈陽建大藥房有限公司：出納1人。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神;

(四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，因業(yè)務(wù)發(fā)展急需的特殊人才，其條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘的資格條件

具體詳見：附件《遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘崗位計(jì)劃信息表》。

四、招聘程序

本次招聘按照遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)程序包括：公開報(bào)名、簡歷篩選、筆試或線上測評、面試、體檢及人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)公開報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者通過登錄前程無憂官網(wǎng)www.51job.com/shenyang 進(jìn)行投遞報(bào)名(本次招聘服務(wù)全權(quán)委托前程無憂進(jìn)行簡歷篩選、邀約、筆試或線上測評、面試等工作，除此之外未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行推薦)。

2.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接收重復(fù)報(bào)名。

3.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，報(bào)名材料將作為資格審查和背景調(diào)查的主要依據(jù)，須詳實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。相關(guān)時(shí)間計(jì)算截止至2025年11月15日，如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

4.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月5日。

(二)資格審核

公司聯(lián)合第三方成立招聘項(xiàng)目組，小組將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

測試內(nèi)容：通用能力測試或線上測評。

(四)面試

面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試;

面試地點(diǎn)：沈陽市。

具體地點(diǎn)及時(shí)間招聘項(xiàng)目組將以短信或郵件形式發(fā)送至入選人員，請收到通知人員務(wù)必按照通知內(nèi)容提示的時(shí)間回復(fù)是否參加筆試或線上測評及面試，未回復(fù)短信或郵件者，招聘項(xiàng)目組會以電話進(jìn)行溝通并以短信或郵件方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)者，視為放棄。

(五)確定擬聘用人選

本次公開化社會招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù)，綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。

因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)人選考察

一是對擬聘任者進(jìn)行資格復(fù)審。二是重點(diǎn)對應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)征信等方面進(jìn)行背景調(diào)查。綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消錄用資格。

(七)體檢

招聘項(xiàng)目組會組織人選考察合格人員進(jìn)行身體檢查，體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)為三級醫(yī)院或指定體檢機(jī)構(gòu)，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。

(八)公示

確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在省國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后如無反映意見，或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)不屬實(shí)或不影響使用的，相應(yīng)公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。

(九)正式聘用

對首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限不超過6個(gè)月。試用期考核合格方可轉(zhuǎn)正，考核不合格的依法解除勞動合同。

五、薪酬待遇

錄用后按照公司薪酬制度執(zhí)行，享受相應(yīng)福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.本次招聘的最終解釋權(quán)歸遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司所有。

3.咨詢電話：024-22813850

附件：

附件：遼寧利盟國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘崗位計(jì)劃信息表.xls(點(diǎn)擊下載)

原標(biāo)題：遼寧利盟及所屬企業(yè)招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QmbmIfV2iJKycvYtY6NY-g