一、公司簡介

四川長虹國際酒店有限責(zé)任公司是長虹控股集團下屬的旅游產(chǎn)業(yè)，長虹國際酒店本部注冊資金3000萬元，位于綿陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，于1998年10月28日開業(yè)，是國家四星級旅游飯店，國家金葉級綠色飯店。曾榮獲四川省“金熊貓”獎先進集體、“最佳商務(wù)酒店”、“十佳特色旅游酒店”、“十佳星級飯店”、“旅游工作先進單位”、“誠信旅游企業(yè)承諾單位”、“優(yōu)秀星級酒店”等榮譽稱號。

長虹國際酒店旗下還包含長虹國際旅行社、成都泰蒙斯酒店、禪驛仙海別院等子公司。

二、崗位信息

(一)崗位及人數(shù)：綜合部經(jīng)理1人

(二)崗位職責(zé)：

1.對酒店總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，主持酒店綜合部全面工作。

2.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，擬定和修改酒店人事培訓(xùn)、質(zhì)量、員工管理等制度及員工福利待遇、薪酬管理等執(zhí)行辦法，制定酒店人員編制、員工補充及調(diào)配方案，經(jīng)酒店總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)批準同意后執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)人事、行政、質(zhì)量、培訓(xùn)管理及員工后勤管理的各項工作開展情況。

3.參與酒店及酒店各部門績效考核辦法的制定工作。

4.制定本部門各項規(guī)章制度，并全面考核部門員工工作成績，承辦部門浮動工資分配的具體工作;審核部門報表、報告等文稿及負責(zé)制定部門工作計劃、各項工作的階段性總結(jié)和完善。

5.檢查、督導(dǎo)酒店的質(zhì)檢培訓(xùn)工作，加強人力資源建設(shè)，發(fā)展和培養(yǎng)人才。

6.檢查酒店管理制度、崗位責(zé)任制和服務(wù)流程的實際落實、執(zhí)行情況，提出改進意見。

7.協(xié)調(diào)同酒店其他各部門的關(guān)系，使總經(jīng)理的決策得到貫徹和落實。

8.組織開展各項有益的員工活動，協(xié)助黨、政、工、團負責(zé)人組織開展各項工作。

9.負責(zé)與外界相關(guān)單位的聯(lián)系工作。

10.完成酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職資格要求

1.政治立場堅定，作風(fēng)正派、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)。

2.具有大專以上學(xué)歷，能熟練運用普通話交流;有良好交際應(yīng)酬能力。

3.能熟練運用計算機，能進行文字編輯、書寫等功能。

4.年齡45周歲以下,具有從事兩年以上相應(yīng)崗位管理工作經(jīng)歷。

5.熟悉綜合部工作流程，在推動部門管理及酒店行政事務(wù)協(xié)調(diào)方面有獨到見解，并能創(chuàng)造性的開展工作。

6.能制定本部門管理制度、工作流程、質(zhì)量標準，并能付諸實施檢查落實。

三、報名時間

2025年11月27日起招聘信息長期有效，至人員招聘到崗為止。

四、福利待遇

面議

五、招聘程序

1.報名:應(yīng)聘者請攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至長虹國際酒店綜合部報名，或致電0816-2416666-6779詳詢。

2.請應(yīng)聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知面試，未進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

3.正式聘用。擬聘用人員將按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話或預(yù)留聯(lián)系方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡女士、楊女士

聯(lián)系電話：0816-2416666-6779

簡歷投遞郵箱：3227234571@qq.com

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

原標題：四川長虹國際酒店有限責(zé)任公司關(guān)于招聘綜合部經(jīng)理崗位的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/42ad97826a574aa09b7602f6b3197226.shtml