綿陽富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司是經(jīng)綿陽市人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，組建于2004年9月，出資人為綿陽市財(cái)政局，注冊資金5000萬元人民幣，是西南地區(qū)首批專門從事市級(jí)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)經(jīng)營管理的國有獨(dú)資公司。2006年7月，公司合并隸屬為綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司的全資子公司。

綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司(原名綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心)為富達(dá)公司全資子公司。坐落于綿陽市沈家壩街22號(hào)，檢測大樓建筑面積5730㎡。公司擁有各類先進(jìn)的檢測儀器設(shè)備500多臺(tái)(套)，能對(duì)工程材料、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制、建筑節(jié)能、市政道路、水電安裝材料、防雷檢測等9個(gè)大類項(xiàng)目進(jìn)行檢測。

一、崗位信息

(一)招聘崗位：副總經(jīng)理

(二)招聘人數(shù)：1名

(三)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)檢測中心檢測質(zhì)量和技術(shù)管理工作，水利檢測、人防檢測開發(fā)及補(bǔ)充現(xiàn)有檢測類別參數(shù)等。

2.主持制定檢測人員培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

3.主持合同評(píng)審，對(duì)檢測合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行能力確認(rèn)。

4.批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案等技術(shù)文件。

5.批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)比對(duì)計(jì)劃，組織能力認(rèn)證，并對(duì)其結(jié)果的有效性組織評(píng)價(jià)。

6.拓展市場，承攬檢測業(yè)務(wù)。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年11月27日至12月10日(10個(gè)工作日)

三、資格條件

(一)基本條件：政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。身體健康、溝通能力強(qiáng)。

(二)學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)或理工專業(yè)。

(三)工作經(jīng)驗(yàn)：具有工程師技術(shù)職稱，具備5年(含)以上工程質(zhì)量檢測及技術(shù)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)年齡要求：45周歲以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布當(dāng)日)。

四、薪酬福利

薪酬福利按綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。按照報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)的人員名單。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員，請應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未通過資格審查人員，不再另行通知。資格審查貫穿全過程。

(二)招聘方式。崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。考評(píng)環(huán)節(jié)由應(yīng)聘演講和現(xiàn)場答辯組成，綜合成績=應(yīng)聘演講×50%+現(xiàn)場答辯×50%，總分為100分。按綜合成績從高到低且不低于60分確定擬錄用人選。應(yīng)聘人員應(yīng)自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行現(xiàn)場演講，演講結(jié)束后隨即進(jìn)行答辯。考評(píng)完成后將在招聘公開渠道對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(三)組織考察?？荚u(píng)結(jié)束且公示期滿無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者考評(píng)得分從高到低排序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。公司黨總支派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考察了解(含背景調(diào)查)，考察不合格或招聘各環(huán)節(jié)應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按考評(píng)成績高低順序遞補(bǔ)。

(四)體檢。根據(jù)考察情況，符合任職資格條件的，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)確定擬錄用人員。經(jīng)公司黨總支集體研究確定擬錄用人員。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)正式聘用。擬錄用人員在公示期滿無異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)，與檢測中心簽訂勞動(dòng)合同。

(七)特別聲明。凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請登錄綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)首頁“人才發(fā)展-招聘信息”板塊下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至電子郵箱1115480291@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：檢測中心副總經(jīng)理崗+張三)。

聯(lián)系人：唐女士，聯(lián)系方式：17740905898。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)監(jiān)督投訴：綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢辦公室梁先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱3136585742@qq.com。

(二)綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線0816-2247110，“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

原標(biāo)題：綿陽富達(dá)資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司關(guān)于市場化招聘下屬綿陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心有限責(zé)任公司副總經(jīng)理的公告

文章來源：https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202511/0058f7a2b67845cbbc033264f6240191.shtml