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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>成都市區(qū)域協(xié)助招聘專區(qū)

成都市區(qū)域協(xié)助招聘專區(qū)

2025-11-28 來源:三江人才網(wǎng) 瀏覽量:19

成都和怡機(jī)械制造有限公司

成都和怡機(jī)械制造有限公司專注于結(jié)構(gòu)件板件切割、焊接、加工、表面處理等業(yè)務(wù),年產(chǎn)值達(dá)1.5億元人民幣。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘以下崗位:

1、鉆工 3人

要求:有鉆床操作經(jīng)驗(yàn)(熟悉搖臂鉆優(yōu)先),會(huì)刃磨鉆頭、會(huì)看懂機(jī)械圖紙

綜合薪資:5000-8000元/月

2、焊接鉚工 8人

要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),持焊工操作證,會(huì)識(shí)圖。

綜合薪資:5000-9000元/月

3、焊工 8人

要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),二保焊,持焊工操作證。

綜合薪資:5000-9000元/月

4、變形工5人

要求:能熟練使用數(shù)控折彎?rùn)C(jī)或正平機(jī)或油壓機(jī)、識(shí)圖能力強(qiáng)、會(huì)圖紙尺寸換算、熟練使用測(cè)量工具。

綜合薪資:5000-8000元/月

5、鏜工 3人

要求:能熟練使用C型鏜床 (會(huì)數(shù)控鏜床優(yōu)先錄用),識(shí)圖能力強(qiáng)、會(huì)圖紙尺寸換算、熟練使用測(cè)量工具

綜合薪資:5000-8000元/月

6、銑工 3人

要求:能熟練操作立銑、臥銑,能看懂圖紙,會(huì)使用各種測(cè)量工具

綜合薪資:5000-8000元/月

7、坡口切割工3人

要求:持焊工證,會(huì)操作三鷹切割機(jī)(火焰坡口切割機(jī))優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單實(shí)圖。

綜合薪資:5000-8000元/月

8、行車工1人

要求:會(huì)開行車(手柄或遙控器操作)。

綜合薪資:5000-7000元/月

9、正平工3人

要求:板材校平、1年以上輥式校平機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉校平機(jī)工作原理。

綜合薪資:5000-8000元/月

福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金,另有員工免費(fèi)工作餐、工作服、生日卡、高溫補(bǔ)貼、員工特殊慰問等福利。

公司地址:成都龍泉驛經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汽車城大道668號(hào)1號(hào)門。

聯(lián)系人:龔老師

聯(lián)系電話:158 8238 1734

成都萬沅金屬制品有限公司

一、普工(注塑工)15名

(1)無經(jīng)驗(yàn)要求;

薪資待遇:綜合工資4500-6500元/月

二、模具維修1名 薪資面議

(1)高中以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具備良好的溝通能力、問題解決能力,有注塑機(jī)、沖壓設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。

三、模具維修學(xué)徒1名

(1)高中以上學(xué)歷

(2)具備良好的溝通能力、問題解決能力,有模具維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇:綜合工資4500-6000元/月

四、倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)1名 薪資面議

(1)大專以上學(xué)歷;

(2)有制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉U9系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

五、計(jì)劃員1名

(1)大專以上學(xué)歷;

(2)有制造業(yè)或注塑計(jì)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

薪資待遇:綜合工資4000-6000元/月

六、注塑工程師:1名

要求:

1.大專及以上,高分子材料、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、模具設(shè)計(jì)制造的相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,在規(guī)模性企業(yè)工作經(jīng)歷,有5年及以上家電注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.精通注塑成型原理,熟悉常用工程塑料的性能及加工特性,如ABS/PP/PS/PET等,能熟練運(yùn)用Moldflow等模流分析軟件,具有豐富試模經(jīng)驗(yàn)及模具問題處理經(jīng)驗(yàn);熟悉主流注塑機(jī)和機(jī)械手品牌及性能,能獨(dú)立進(jìn)行注塑工藝文件的編制及調(diào)機(jī)優(yōu)化;

4.具備優(yōu)秀的分析問題解決問題的能力,能夠快速定位并解決注塑過程中出現(xiàn)的各種問題,如產(chǎn)品缺陷、設(shè)備故障等;

5.有良好的項(xiàng)目管理能力,能夠籌劃項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)資源;同時(shí)具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

能夠跟蹤注塑行業(yè)最新動(dòng)態(tài),如新技術(shù)、新材料、新工藝,不斷引入和應(yīng)用新的技術(shù)和方法,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量

福利待遇:

(1)享受工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等。(2)入職繳納社保(3)包吃包住

(4)享受春節(jié)返鄉(xiāng)補(bǔ)貼,生日福利,節(jié)假日福利,高溫費(fèi)等。 (5)每年免費(fèi)體檢 (6)夜班補(bǔ)貼

聯(lián)系方式:鐘女士18200259834 / 19381644563

聯(lián)系地址:成都市龍泉驛區(qū)大面鎮(zhèn)經(jīng)開區(qū)南5路2333號(hào)

成都拓利科技股份有限公司

拓利科技成立于1998年,是上市公司硅寶科技(川發(fā)展持股)的全資子公司,公司坐落于成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地60畝,廠房3萬多平方米,注冊(cè)資本5280萬元,員工260人,年銷售額3億元,是一家專業(yè)從事有機(jī)硅、環(huán)氧、紫外光固化等功能性高分子材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),被評(píng)為國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè),擁有蘇州永盛、眉山拓利兩家全資子公司。

一、制造部 操作工 聘3名(龍泉/眉山)

任職要求:中專及以上學(xué)歷、服從安排,能適應(yīng)車間工作。

薪資:月綜合收入4000-7000元

工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))南二路578號(hào)或眉山市彭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新二路東段8號(hào)

二、研發(fā)部中試工聘2人(龍泉)

任職資格:

1、中專及以上學(xué)歷。

2、能按照規(guī)范進(jìn)行操作生產(chǎn),能對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),高度的工作熱情及很強(qiáng)的自我約束力。

工作職責(zé):

1、按照技術(shù)文件完成生產(chǎn)任務(wù);

2、按照設(shè)備操作規(guī)程操作維護(hù)設(shè)備;

3、安全規(guī)范生產(chǎn),做好與生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)工作;

薪資:月綜合收入4500-7500元

工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))南二路578號(hào)

三、品管部 質(zhì)量體系工程師 聘1名(龍泉)

任職資格:

1、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系標(biāo)準(zhǔn)要素與相關(guān)要求,熟悉IATF16949、QC08000、SA8000、ISO13485等各類制造業(yè)相關(guān)管理體系標(biāo)準(zhǔn);

2、具備化工類、材料類專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;

3、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善、推動(dòng)、改進(jìn)公司運(yùn)行的一體化管理體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等),提供改善建議與依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門的管理工作,督促檢查各部門的各項(xiàng)流程、制度實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃、內(nèi)部審核檢查表,參與內(nèi)部審核,督促內(nèi)審的實(shí)施,編制內(nèi)審報(bào)告及跟蹤不符合項(xiàng)的改善關(guān)閉。

4、負(fù)責(zé)內(nèi)審員制度的建立、內(nèi)審員的培訓(xùn)及改善活動(dòng)的組織開展。

5、負(fù)責(zé)例行或?qū)m?xiàng)的第三方外部審核、客戶審核等組織與跟蹤改善。

6、負(fù)責(zé)管理評(píng)審的組織與安排,編制管理評(píng)審報(bào)告,管理評(píng)審中提出的不符合情況進(jìn)行跟蹤改善。

7、負(fù)責(zé)組織體系標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),并推進(jìn)相關(guān)工具運(yùn)用(如8D、5WHY等)。

8、參與產(chǎn)品質(zhì)量的管理,協(xié)助處理質(zhì)量問題等。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資:月綜合收入6000-9000元

工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))南二路578號(hào)

四、品管部 實(shí)施應(yīng)用工程師 聘1名(龍泉)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)制造、信息數(shù)字技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、具備ERP/MES/MOM實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有2年以上項(xiàng)目咨詢、實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn);或具備2年以上生產(chǎn)制造/質(zhì)量/設(shè)備/產(chǎn)品等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、良好的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)提煉能力、獨(dú)立工作能力、演講能力和融合能力,高度敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)施方案和集團(tuán)培訓(xùn);

4、具備系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)維支持能力,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的應(yīng)用管理、SQL、ETL及數(shù)據(jù)分析;

5、有集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)歷,或熟悉精細(xì)化學(xué)品行業(yè)者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ERP/MES/MOM項(xiàng)目的配置管理、應(yīng)用實(shí)施及日常運(yùn)維工作;

2、制定項(xiàng)目系統(tǒng)模塊級(jí)或業(yè)務(wù)板塊級(jí)實(shí)施計(jì)劃,收集業(yè)務(wù)需求,溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目工作;

3、配合系統(tǒng)實(shí)施方進(jìn)行需求調(diào)研,業(yè)務(wù)流程分析優(yōu)化、需求分析轉(zhuǎn)化及導(dǎo)入數(shù)字化建設(shè)制定實(shí)施方案,控制實(shí)施進(jìn)度,完成項(xiàng)目上線運(yùn)行驗(yàn)收,提供日常業(yè)務(wù)支持;

4、能夠主導(dǎo)項(xiàng)目落地實(shí)施,確保軟件實(shí)施質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度的把控;

5、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊和功能的內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)傳遞、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作;

6、負(fù)責(zé)合作伙伴廠商的技術(shù)交流與知識(shí)轉(zhuǎn)移,逐步從外部實(shí)施轉(zhuǎn)換為內(nèi)部實(shí)施。

薪資:月綜合收入9000-14000元

工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))南二路578號(hào)

五、研發(fā)部研發(fā)工程師聘4名(龍泉)

任職資格:

1、高分子材料與工程、高分子化學(xué)、高分子加工、復(fù)合材料、化學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有較強(qiáng)的試驗(yàn)操作能力和學(xué)習(xí)能力,能承擔(dān)一定的工作壓力,有一定的英語聽說讀寫能力。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作;

2、深入了解客戶和市場(chǎng)應(yīng)用需求,優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)方向和產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

3、制定項(xiàng)目方案、計(jì)劃,并按照設(shè)計(jì)開發(fā)流程開展實(shí)驗(yàn),確保項(xiàng)目的完成;

4、技術(shù)報(bào)告及專利文章的撰寫;

5、按照設(shè)備操作規(guī)范使用設(shè)備;

6、對(duì)試產(chǎn)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、診斷并處理;

7、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)操作法、生產(chǎn)控制計(jì)劃、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書等文件的編制并對(duì)文件的正確性、可靠性負(fù)責(zé);

8、協(xié)助完成質(zhì)量問題的分析及處理工作,并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

9、對(duì)制造部、商務(wù)部、市場(chǎng)客戶端提供技術(shù)支持;

10、對(duì)本崗位涉及的質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境因素識(shí)別、危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià),對(duì)工作區(qū)域的能源管理、用電和消防安全管理,參加部門組織的安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面知識(shí)的培訓(xùn);

11、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

薪資:月綜合收入6000-12000元

福利:

1. 福利:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn);勞動(dòng)保健補(bǔ)貼、洗理費(fèi)、免費(fèi)工作餐;防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等豐厚福利;

2. 年假:年底12-15天帶薪超長(zhǎng)年假;

3. 培訓(xùn):定期開展專業(yè)類培訓(xùn)+提升類培訓(xùn);

4. 晉升:雙通道(月度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升;定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升);

5. 補(bǔ)貼:公司提供學(xué)歷津貼、職稱津貼、技能補(bǔ)貼等;

6. 激勵(lì):參與集體總部的《董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展 制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等;

7. 其他:空調(diào)宿舍、定期健康體檢、不定期團(tuán)建等。

工作地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(龍泉驛區(qū))南二路578號(hào)

聯(lián)系電話:028-88430325

中創(chuàng)新航科技(成都)有限公司

中創(chuàng)新航是專業(yè)從事鋰電池、電池管理系統(tǒng)及相關(guān)集成產(chǎn)品和鋰電池材料的研制、生產(chǎn)、銷售和市場(chǎng)應(yīng)用開發(fā)的新能源高科技企業(yè)。作為電池專家,公司致力于構(gòu)建全方位能源運(yùn)營(yíng)體系,為以動(dòng)力及儲(chǔ)能為代表的新能源全場(chǎng)景應(yīng)用市場(chǎng)提供完善的產(chǎn)品解決方案和全生命周期管理。

生產(chǎn)操作技術(shù)員50人

要求:1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備一定的 OFFICE 辦公軟件應(yīng)用能力;

3、有鋰離子電池生產(chǎn)工藝及質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守工廠車間管理規(guī)定,高校協(xié)調(diào)。

綜合薪資:5300-6500元/月

工藝工程師4人

要求:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,新能源、化學(xué)、材料、機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先。

綜合薪資:6000-8000元/月

設(shè)備工程師4人

要求:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,新能源、機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先。

綜合薪資:6000-8000元/月

質(zhì)量工程師4人

要求:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,新能源、化學(xué)、材料、質(zhì)量等工科專業(yè)優(yōu)先。

綜合薪資:6000-8000元/月

聯(lián)系方式:林老師17628032680

聯(lián)系地址:成都市龍泉驛區(qū)環(huán)柏大道

海信(成都)冰箱有限公司

海信(成都)冰箱有限公司注冊(cè)成立于2007 年 5 月,位于四川省成都市龍泉驛區(qū)成龍路二段 1888 號(hào)。海信(成都)家電產(chǎn)業(yè)園占地面積 259 畝,是海信集團(tuán)在西南地區(qū)的唯一一家冰箱生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有國(guó)內(nèi)效率最高的冰箱生產(chǎn)線之一,主要生產(chǎn)海信、容聲品牌雙門、多門家用電冰箱,生產(chǎn)節(jié)拍已達(dá)到 10S/臺(tái),小時(shí)產(chǎn)量達(dá)到 360 臺(tái),最大年產(chǎn)能規(guī)??蛇_(dá)到 150萬臺(tái),年產(chǎn)值近 12 億元,累計(jì)上繳稅收近 3 億元。

一、設(shè)備主任工程師1人

要求:1、本科及以上學(xué)歷,制冷、機(jī)械工程、電氣及其他相關(guān)學(xué)科(專業(yè)強(qiáng)可放寬學(xué)歷);

2、10年以上相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),2年以上現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、能夠根據(jù)公司設(shè)備管理重點(diǎn)工作指導(dǎo)組織部門各科室崗位有序?qū)嵤?

4、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力;

5、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。

綜合薪資:20000-30000元/月

二、設(shè)備維修工程師5人

要求:1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、設(shè)備維修、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有基本的電工、鉗工方面的專業(yè)知識(shí),掌握學(xué)習(xí)電氣設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)工作;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服從公司管理;

綜合薪資:10000-15000元/月

三、生產(chǎn)班線長(zhǎng)5人

要求:1、本科及以上學(xué)歷(工業(yè)工程、機(jī)械、自動(dòng)化、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),能力特別優(yōu)異者可放寬學(xué)歷; 2、至少2年以上制造業(yè)流水線現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)。

綜合薪資:8000-10000元/月

四、車間主任2人

要求:1、學(xué)歷:本科及以上;

2、專業(yè):機(jī)械及管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

3、技能要求:熟悉計(jì)算機(jī)基本操作,熟練運(yùn)用Office辦公軟件;

4、素質(zhì)要求:具備基本的英語聽、說、讀、寫能力;具有良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)正直。

綜合薪資:10000-15000元/月

聯(lián)系方式:熊書伍18708430574

聯(lián)系地址:龍泉驛區(qū)

原標(biāo)題:成都市區(qū)域協(xié)助招聘專區(qū)

文章來源:https://www.ybrc128.com/articles/2240001347512896

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