江蘇省數(shù)據(jù)交易所有限公司(以下簡稱“江蘇數(shù)交所”)是根據(jù)省委、省政府決策部署成立的數(shù)據(jù)交易場(chǎng)所。江蘇數(shù)交所堅(jiān)持“以省為主、省市共建”，按照全省“一個(gè)數(shù)據(jù)交易所、一套交易制度體系、一個(gè)交易平臺(tái)系統(tǒng)”原則，構(gòu)建全省統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交易平臺(tái)和制度體系，是數(shù)據(jù)要素流通體系主樞紐、數(shù)據(jù)高效合規(guī)交易主平臺(tái)、公共數(shù)據(jù)價(jià)值激活主渠道。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副總經(jīng)理2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備良好的政治素質(zhì)、道德品行及職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等其他任職資格條件。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

崗位信息

(一)江蘇數(shù)據(jù)交易所副總經(jīng)理(市場(chǎng)方向)

崗位職責(zé)：

1.制定并實(shí)施公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略，明確核心業(yè)務(wù)方向與發(fā)展路徑，統(tǒng)籌戰(zhàn)略性行業(yè)布局與區(qū)域市場(chǎng)拓展，推動(dòng)平臺(tái)交易規(guī)模增長與市場(chǎng)地位提升

2.主導(dǎo)關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)突破與模式創(chuàng)新，聚焦對(duì)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)發(fā)展具有戰(zhàn)略價(jià)值的關(guān)鍵賽道與重點(diǎn)行業(yè)，推動(dòng)重大項(xiàng)目落地。

3.構(gòu)建專業(yè)化銷售管理體系與團(tuán)隊(duì)，完善銷售流程、激勵(lì)機(jī)制與績效管理制度，主導(dǎo)高價(jià)值客戶與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系拓展與業(yè)務(wù)落地。

4.拓展并深化產(chǎn)業(yè)生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)，建立與政府部門、央國企、行業(yè)龍頭及科研機(jī)構(gòu)等核心伙伴的長期戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系，推動(dòng)生態(tài)資源整合與業(yè)務(wù)協(xié)同。

5.統(tǒng)籌公司品牌建設(shè)與市場(chǎng)影響力提升，制定并實(shí)施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，塑造在數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的專業(yè)形象與領(lǐng)先地位。

(二)江蘇數(shù)據(jù)交易所副總經(jīng)理(交易及運(yùn)營方向)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)交易制度體系的頂層設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，主導(dǎo)構(gòu)建規(guī)范、高效、可信的交易規(guī)則、流程與撮合機(jī)制，積極探索并推動(dòng)場(chǎng)內(nèi)交易新模式與新范式的落地。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)數(shù)據(jù)交易核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)制完善與模式創(chuàng)新，拓展標(biāo)準(zhǔn)化、高價(jià)值數(shù)據(jù)產(chǎn)品供給，提升交易平臺(tái)運(yùn)營質(zhì)效。

3.協(xié)同市場(chǎng)業(yè)務(wù)，組織相關(guān)區(qū)域及行業(yè)策略的落地，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營方案的制定與交付工作，確保市場(chǎng)成果有效轉(zhuǎn)化。

4.構(gòu)建覆蓋數(shù)據(jù)流通全流程的合規(guī)風(fēng)控體系，確保平臺(tái)運(yùn)營與數(shù)據(jù)處理活動(dòng)符合法律法規(guī)及監(jiān)管要求，維護(hù)平臺(tái)安全與市場(chǎng)信任。

5.參與數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域制度與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推動(dòng)跨區(qū)域、跨行業(yè)合作與項(xiàng)目落地，提升產(chǎn)業(yè)生態(tài)影響力與引領(lǐng)作用。

具體崗位任職要求，請(qǐng)點(diǎn)擊https://jsdg.zhaopin.com查看。

招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)投遞無效。

2.報(bào)名鏈接：https://jsdg.zhaopin.com，報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2025年11月30日24:00。

3.報(bào)名提交材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、崗位要求的職稱和職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或掃描件。

上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，省數(shù)據(jù)集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

4.本次招聘以公告發(fā)布之日為截止日期計(jì)算應(yīng)聘人員年齡、工作年限、任職年限等。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(二)資格審查

根據(jù)崗位任職條件和相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員開展資格審查，審查通過后，將以短信、電話或郵件形式告知應(yīng)聘人員面試事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。

(三)適崗評(píng)價(jià)和專業(yè)測(cè)試

適崗評(píng)價(jià)和專業(yè)測(cè)試采取面試形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的匹配程度。

(四)體檢

根據(jù)面試成績確定體檢人選。體檢以國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))為基本標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員身體條件以參加體檢時(shí)身體狀態(tài)為準(zhǔn)，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定。

(五)背調(diào)

對(duì)體檢合格人員開展背景調(diào)查。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢、背景調(diào)查結(jié)果等確定擬錄用人選，并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)錄用

經(jīng)公示無異議的擬錄用人選，由省數(shù)據(jù)集團(tuán)辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

在體檢、背調(diào)、公示、錄用，因候選人主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，可以取消該崗位，也可以遞補(bǔ)錄用，如遞補(bǔ)錄用可從該崗位考察成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

不予錄用的情形

1.受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。

2.受過學(xué)校或原單位黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.被原單位開除職務(wù)或與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

4.在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的。

5.在面試、體檢、背調(diào)、公示等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。

6.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

7.按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交解除勞動(dòng)合同證明書原件，否則取消錄用資格。

8.存在國家法律法規(guī)、省數(shù)據(jù)集團(tuán)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

其他說明事項(xiàng)

(一)省數(shù)據(jù)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省數(shù)據(jù)集團(tuán)無關(guān)。

(三)本次招聘將通過短信、電話或郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話和郵件提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格;已招聘入職的，省數(shù)據(jù)集團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需承擔(dān)任何責(zé)任。

(五)咨詢電話：

1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：025-68188666轉(zhuǎn)23683

2.招錄政策咨詢電話：025-86368826

3.招聘工作監(jiān)督電話：025-86304009

(六)本公告由江蘇省數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題：江蘇數(shù)據(jù)交易所副總經(jīng)理招聘公告

文章來源：https://www.jsdataex.com/trade-home/?sessionid=#/project/notice/notification