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2025湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理公司招聘法務(wù)崗1人公告

2025-11-27 來(lái)源:國(guó)資瀟湘公眾號(hào) 瀏覽量:79

湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司成立于2015年,注冊(cè)資本1億元,在省國(guó)資委、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的指導(dǎo)和支持下,以中央財(cái)政資金為基石,國(guó)有資本為紐帶,遵循“政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、專業(yè)管理”的原則,以資本運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)投資相結(jié)合的方式開(kāi)展投資業(yè)務(wù),分層次、分階段推進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖,為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻(xiàn)自己的力量。

因工作需要,該公司面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘精英人才,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

風(fēng)控部法務(wù)崗1人

二、任職資格

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品德端正,具備良好的職業(yè)道德;

2.個(gè)人品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì);

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力;

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

①有違法犯罪記錄的;

②受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;

③受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的。

(二)崗位任職要求

1.年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的不超過(guò)45周歲;

2.本科及以上學(xué)歷,本科或研究生學(xué)歷中須具備法學(xué)相關(guān)專業(yè);

3.熟悉訴訟/仲裁程序和維權(quán)措施,并推動(dòng)訴后資產(chǎn)變現(xiàn),擁有法律職業(yè)資格A證者優(yōu)先;

4.具有3年以上證券公司、基金管理公司、期貨公司等金融機(jī)構(gòu),或私募基金管理人、上市公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)控制、法律事務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.掌握私募基金行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉私募基金募投管退業(yè)務(wù),具備與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練使用辦公軟件;

6.工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:11月26日—12月5日17:00。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

(1)報(bào)名人員登錄湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站查閱。

(2)應(yīng)聘者需在發(fā)布社會(huì)公開(kāi)招聘信息的網(wǎng)站上下載《湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件),并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后,將身份證、學(xué)歷學(xué)位證(含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、近期2寸彩色證件電子照片、《報(bào)名表》、主要業(yè)績(jī)介紹等相關(guān)材料的掃描件或電子版(jpg格式)一同發(fā)送至郵箱(774603948@qq.com),郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

(3)應(yīng)聘者須按照社會(huì)公開(kāi)招聘崗位要求填寫(xiě),填寫(xiě)不規(guī)范造成審核不合格的,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(二)資格審查

按照資格條件擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。原則上招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:5方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,報(bào)名時(shí)間順延7個(gè)工作日,順延后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)公司會(huì)議研究決定調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的人員,以短信、郵件等方式通知參加面試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

(三)招聘考核

1.招聘采取“筆試+面試”的方式,筆試、面試滿分均為100分,分別按40%、60%計(jì)入綜合成績(jī)。

2.筆試:筆試形式為閉卷,主要考察應(yīng)試者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和政策水平等。根據(jù)筆試成績(jī)從高至低排名,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(名次并列者一同入圍)。

3.面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試主要考察綜合能力和專業(yè)素質(zhì)等。

4.筆試、面試不指定用書(shū),具體筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知到應(yīng)聘者。

(四)考察及體檢

1.考察。根據(jù)應(yīng)聘崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按1:1的比例確定考察對(duì)象。

2.由綜合部(黨群工作部、董事會(huì)辦公室)會(huì)同用人部門(mén)對(duì)考察對(duì)象開(kāi)展考察和人事檔案核查。

3.體檢??疾鞂?duì)象將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毒檢),體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

4.公示考察與體檢結(jié)束后,按公司程序研究決定擬錄用人員,并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用,以綜合成績(jī)排名順延進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。招聘崗位如無(wú)合適人選,崗位可空缺。

(五)公示

擬錄用人員名單將在湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用、合同簽訂

1.公示期滿無(wú)異議后,辦理錄用人員調(diào)檔及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,服務(wù)期不低于三年,試用期六個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用。

(七)薪酬福利和激勵(lì)

薪酬待遇面議

四、其他要求

(一)本次招聘相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息,并遵守相關(guān)的考核紀(jì)律,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。本次招聘公告未盡事宜由湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理有限公司公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0731-89782353(聶女士)。

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原標(biāo)題:湖南醫(yī)藥發(fā)展私募基金管理公司招聘法務(wù)崗1人

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/yaGYDkmusIPxE4s75WnDYw

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