招聘崗位：

(一)對(duì)公客戶經(jīng)理(遂寧)(J10311)

工作職責(zé)從事對(duì)公客戶經(jīng)理相關(guān)工作。

任職資格

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2. 品行端正，誠(chéng)信進(jìn)取，具備責(zé)任心、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 身心健康，能勝任崗位工作要求;

4. 能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)的調(diào)劑安排;

5. 符合四川天府銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定;

6. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

7. 年齡在40周歲及以下;

8. 擁有1年及以上對(duì)公業(yè)務(wù)或公司金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信貸、項(xiàng)目融資或機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)流程，了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及公司金融相關(guān)法規(guī);

9. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判斷能力，以及出色的商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)與方案寫作能力;

10. 持有銀行從業(yè)資格(公司信貸方向)等相關(guān)資格證書，或具有重大項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)、機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11. 具備政府、企事業(yè)單位或產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)等對(duì)公客戶資源者優(yōu)先。

(二)零售客戶經(jīng)理(遂寧)(J10310)

工作職責(zé)從事零售客戶經(jīng)理相關(guān)工作。

任職資格

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2. 品行端正，誠(chéng)信進(jìn)取，具備責(zé)任心、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 身心健康，能勝任崗位工作要求;

4. 能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)的調(diào)劑安排;

5. 符合四川天府銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定;

6. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

7. 年齡在35周歲及以下;

8. 擁有1年及以上金融授信業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如信貸調(diào)查、審查或客戶營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)歷，熟悉信貸流程與政策法規(guī);

9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、應(yīng)變、抗壓及風(fēng)險(xiǎn)把控能力，以及良好的分析判斷、客戶獲取、文字寫作與數(shù)據(jù)處理能力;

10. 持有基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格證書，或擁有公司授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11. 具備本地客戶資源者優(yōu)先。

(三)門柜人員(遂寧)(J10309)

工作職責(zé)門柜人員相關(guān)職責(zé)。

任職資格

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2. 品行端正，誠(chéng)信進(jìn)取，具備責(zé)任心、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力及抗壓能力;

4. 身心健康，能勝任崗位工作要求;

5. 能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)的調(diào)劑安排;

6. 符合四川天府銀行員工履職回避的有關(guān)規(guī)定;

7. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

8. 年齡在30周歲及以下;

9. 具備1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

10. 持有基金從業(yè)資格證書、銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

11.具備本地客戶資源者優(yōu)先。

凡有下列情形之一，不得參加應(yīng)聘：

1 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿，或正在接受紀(jì)律審查的;

4. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等考試中有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍處于禁考期內(nèi)的;

5. 違反職業(yè)道德、行業(yè)操守或社會(huì)公德，工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7. 國(guó)家法律法規(guī)或地方政策規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

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