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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025年甘肅省蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

2025年甘肅省蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘財(cái)務(wù)工作人員公告

2025-11-27 來源:蘭州新區(qū)綜保區(qū)公司 瀏覽量:124

蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是隸屬于甘肅省國際物流集團(tuán)有限公司的重要成員企業(yè),主要承擔(dān)蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營管理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資等職責(zé)。為進(jìn)一步充實(shí)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)力量,提升財(cái)務(wù)管理與投融資工作水平,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘財(cái)務(wù)工作人員1名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)工作人員1名

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),思想上政治上行動上能始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,守規(guī)矩、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)專業(yè)條件

1.學(xué)歷與專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡要求:40周歲及以下(1985年10月1日以后出生,以身份證出生日期為準(zhǔn))。

3.工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上金融、投融資或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中需有不少于3年的財(cái)務(wù)或投融資核心崗位工作經(jīng)歷。

4.專業(yè)能力:

(1)精通投融資理論、實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管理知識,能夠獨(dú)立完成投融資項(xiàng)目的策劃、分析與實(shí)施。

(2)熟悉金融市場動態(tài)、各類融資工具(如銀行貸款、債券發(fā)行、基金、融資租賃等)及國家相關(guān)金融政策法規(guī)。

(3)具備出色的融資分析、方案設(shè)計(jì)及商務(wù)談判能力,能有效整合資源,為公司爭取優(yōu)質(zhì)融資渠道和條件。

(4)熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅相關(guān)政策,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。

(5)熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)核算軟件(如用友、金蝶等)。

三、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作,包括原始憑證審核、記賬憑證編制、賬務(wù)核對等,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時性。

(2)按照國家會計(jì)準(zhǔn)則及公司要求,編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。

(3)制定并實(shí)施公司投融資規(guī)劃、年度資金計(jì)劃及融資方案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)融資工作,保障公司資金需求。

(4)監(jiān)控公司資金狀況,開展現(xiàn)金流管理,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率,降低資金成本。

(5)持續(xù)研究金融市場動態(tài)、行業(yè)融資趨勢及相關(guān)政策法規(guī),及時為公司管理層提供投融資決策建議。

(6)負(fù)責(zé)融資相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)識別、評估與控制體系建設(shè),建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,防范融資風(fēng)險(xiǎn)。

(7)配合公司其他部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作,協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等事宜。

四、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查及考察、公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

1.起止時間:2025年11月27日至11月30日。

2.報(bào)名方式:通過電子郵件報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

3.根據(jù)應(yīng)聘職位和資格要求,應(yīng)聘人員需報(bào)送以下資料:報(bào)名登記表、個人簡歷及居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)資格(職稱)證書、榮譽(yù)、獎勵證書原件掃描件,留學(xué)歸國人員需同時提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證等。以上掃描件要求文字圖片清晰可辨,并打包為一個壓縮文件,以“姓名+手機(jī)號碼”命名后發(fā)至郵箱(郵箱號185001191@qq.com)。

(二)資格審查

根據(jù)確定的招聘資格條件對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的方式通知本人。

(三)筆試

筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。主要測試參加招聘人員政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字寫作能力等方面。筆試滿分100分,筆試成績占綜合成績的40%。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低,按3:1的比例確定面試人員,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進(jìn)入面試。面試主要測試參加招聘人員的綜合素質(zhì),包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、崗位知識、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分,面試成績占綜合成績的60%。

綜合成績(百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)背景調(diào)查及考察

根據(jù)綜合測評情況,對參加招聘人員按照一定比例進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察。

(六)公示

對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

(七)辦理手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的,按程序辦理選聘手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,公開接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察,防止和杜絕不正之風(fēng)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,參加招聘人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消公開招聘資格。

附件:蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司報(bào)名登記表

原標(biāo)題:蘭州新區(qū)綜合保稅區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司關(guān)于招聘財(cái)務(wù)工作人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NUrlrrye_C4ScoL9UHL5wA

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