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2025年河北保定市公安局招聘警務(wù)輔助人員48名公告

2025-11-27 來源:河眾安幫幫人力資源服務(wù)有限公司公眾號 瀏覽量:134

為滿足工作需要,根據(jù)《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《保定市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員48人,均為男性?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序,在考試、考察等基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取集中公開招聘方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。

三、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘48人,限男性,具體崗位設(shè)置及報(bào)名要求詳見附件1。

四、招聘對象及條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,保定市戶籍(不含定州、雄安三縣);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;

3.年齡認(rèn)定的截止時(shí)間為2025年11月30日。崗位A年齡為18周歲以上,28周歲以下(1996年12月1日至2007年11月30日);崗位B年齡為18周歲以上,28周歲以下(1996年12月1日至2007年11月30日),退役軍人年齡放寬至30周歲(1994年12月1日至2007年11月30日);崗位C年齡為18周歲以上,30周歲以下(1994年12月1日至2007年11月30日);崗位D年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年12月1日至2007年11月30日);

4.單側(cè)矯正視力不低于4.8。崗位A、崗位C身高170厘米以上,崗位B身高180厘米以上,崗位D身高不限。體重指數(shù)(BMI)不得小于17.3或大于27.3(計(jì)算公式為:體重(千克)÷身高(厘米)÷身高(厘米)×10000)。身體健康,五官端正,臉部無明顯疤痕、胎記,無色盲,無文身,無殘疾,無口吃,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

6.體能測評、體檢、考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7. 服從崗位調(diào)整、分配。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.本人或家庭成員參加非法組織,邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.編造、散布有損國家聲譽(yù),反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的;

11.曾因酒后駕駛機(jī)動車被交管部門處罰的;

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)回避規(guī)定

人民警察的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親,除另有規(guī)定外,不得被招聘到該人民警察同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須列明存在上述關(guān)系的人民警察相關(guān)情況,并對真實(shí)性作出承諾。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月27日至2025年12月3日(含周六、日),每日上午9:00至12:00,下午13:30至17:00。

2.報(bào)名地址:保定市競秀區(qū)天鵝西路518號華海商務(wù)中心7樓702室。

3.報(bào)名采取分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

4.報(bào)名人員需現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表,提供本人居民身份證、戶口本(首頁及個(gè)人頁)、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、退役證(退役軍人提供)、其它相關(guān)特長資質(zhì)證書原件及上述原件的復(fù)印件各2份(A4紙)、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、本人近期彩色(藍(lán)底)正面免冠同版一寸照片6張。

5.工作人員對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍、相關(guān)特長資質(zhì)證書等進(jìn)行審核,對身高、體重進(jìn)行測量,不符合報(bào)考條件的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名者提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠,對材料不真實(shí)、弄虛作假人員取消報(bào)考資格。符合條件的報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元,該費(fèi)用由眾安幫幫人力資源服務(wù)有限公司收取,報(bào)名成功后不予退費(fèi)。

(二)體能測評

體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。體能測評當(dāng)天考生持有效期內(nèi)二代身份證、《準(zhǔn)考證》到指定體能測評點(diǎn)集合,未按要求集合的視為自動放棄。驗(yàn)證后,即進(jìn)行體能測評。當(dāng)場公開公布體能測評結(jié)果,確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考者名單。測評項(xiàng)目按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體能測評合格標(biāo)準(zhǔn)

體能測評中的任何1個(gè)單項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為不合格,單項(xiàng)不合格的報(bào)考者立即離場,不再參加其他項(xiàng)目。

注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考者應(yīng)確認(rèn)自身無不適宜劇烈運(yùn)動的疾病,簽署《自愿承擔(dān)體能測評風(fēng)險(xiǎn)承諾書》(見附件2),自愿承擔(dān)體能測評風(fēng)險(xiǎn)。

(2)報(bào)考者應(yīng)遵守體能測評規(guī)則,服從現(xiàn)場裁判員指令和工作人員引導(dǎo),不按要求進(jìn)行體能測評的,判定為不合格。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識4方面,重點(diǎn)考察基本政治素養(yǎng)、邏輯判斷和語言理解能力、對公安工作的知悉情況,滿分100分,考試時(shí)長120分鐘。

2.筆試要求。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求另行通知。報(bào)考者應(yīng)按照通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。

根據(jù)筆試成績由高到低排序,按照1:3的比例進(jìn)入面試程序。

(四)面試

1.面試要求。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見通知。報(bào)考者應(yīng)按照通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。

2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試滿分100分。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察:職業(yè)道德、言語表達(dá)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。

4.面試打分。評委對考生的面試情況打分。評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位,四舍五入,評委打分采取“體操打分法”,去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分,其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

5.總成績計(jì)算??忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)各崗位招聘數(shù)量,分崗位按總成績由高到低分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如同一崗位出現(xiàn)總成績并列的,按照公安烈士和因公犧牲公安機(jī)關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生的順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,如以上條件相同者,再按政治面貌為中共黨員、筆試成績從高到低、學(xué)歷層次較高等順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢

按照與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。報(bào)考者嚴(yán)格按通知時(shí)間、地點(diǎn)集合,統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

體檢不合格、未按規(guī)定要求參加體檢、放棄體檢或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。報(bào)考者對體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在1日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄等情況,在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中,根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績并列的,按照公安烈士和因公犧牲公安機(jī)關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生的順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員,如以上條件相同者,再按政治面貌為中共黨員、筆試成績從高到低、學(xué)歷層次較高等順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊嘘P(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照公安部相關(guān)規(guī)定、《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《保定市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行,并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)實(shí)施,考察不合格者不予聘用。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查證屬實(shí),不符合聘用條件的,取消聘用資格。公示期滿后,沒有問題反映或有反映但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,簽訂勞動合同,調(diào)取人事檔案。試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格的予以解聘。

六、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展

薪酬按照現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行層級化管理、動態(tài)調(diào)整,按規(guī)定統(tǒng)一購買單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)。根據(jù)國家相關(guān)部門統(tǒng)一部署,符合條件的輔警,經(jīng)單位推薦,可參加從特別優(yōu)秀輔警中錄用人民警察考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測評、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的予以解聘。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)考生報(bào)名時(shí),需填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,以免影響招聘。

聯(lián)系電話:0312-6770369

附件1.崗位表

附件2.體能測評相關(guān)事項(xiàng)承諾書

河北眾安幫幫人力資源服務(wù)有限公司

2025年11月27日

原標(biāo)題:關(guān)于為保定市公安局招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cKJV8rGYbDYjjmsi1l6

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