遂寧文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)”)于2025年3月正式注冊成立，注冊資本10億元，是遂寧市委、市政府為深化文體旅融合發(fā)展、服務(wù)“實(shí)業(yè)興市、引客入遂”核心戰(zhàn)略而設(shè)立的市屬一級國有企業(yè)。集團(tuán)堅持“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作，市級統(tǒng)籌、資產(chǎn)整合，區(qū)域協(xié)同、資源優(yōu)化”的運(yùn)營原則，以打造區(qū)域文體旅產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)，全面賦能遂寧建設(shè)“實(shí)力之城、活力之城、魅力之城”三大目標(biāo)，支撐構(gòu)建“5+1+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，助力遂寧打造成渝中部綠色低碳智造地和雙城經(jīng)濟(jì)圈美麗宜居城。

為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，增強(qiáng)人崗匹配度，提升發(fā)展質(zhì)效，結(jié)合實(shí)際用人需求，現(xiàn)就集團(tuán)公開選聘中層管理人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘崗位

集團(tuán)辦公室副主任1名，戰(zhàn)略投資部副部長1名。

二、選聘范圍

全國范圍內(nèi)國有獨(dú)資、全資、控股國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位符合選聘條件的在編在崗正式職工。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.具備選聘崗位要求的條件和資格(詳見附件)。其中，年齡計算時間截至報名開始的第一日(2025年11月15日)，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年11月，學(xué)歷及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得;

4.符合選聘崗位要求的其他條件;

5.近兩年年度考核在合格(稱職)及以上等次，放寬學(xué)歷條件和年齡限制的特別優(yōu)秀人員，近兩年考核應(yīng)均為優(yōu)秀等次;

6.符合市屬國有企業(yè)聘用員工有關(guān)回避制度的規(guī)定。

(二)有下列情形之一的，不能報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的在編在職人員;

7.正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人;

9.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜選聘的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年11月15日——11月28日。

2.報名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名者可將報名表及相關(guān)報名資料按順序掃描為PDF(命名方式：報考公司+崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱897800859@qq.com。

3.報名資料：(1)遂寧文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公開選聘人員報名表(附件2)word版本+PDF版本。(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)證明、地市級及以上黨委、政府表彰獎勵證書等相關(guān)材料。(3)近期2寸電子版證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在50-200KB以內(nèi)，圖像清晰。

(二)資格審查。按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。資格審查后將反饋審核情況。符合職位要求的報名人數(shù)與選聘職位比例不得低于3:1，若達(dá)不到比例要求，經(jīng)研究后，可降低比例或取消該職位選聘。資格審查工作將貫穿選聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合選聘要求情形的，均取消其參加選聘資格。

(三)選聘

1.履歷業(yè)績評價。重點(diǎn)考察履歷業(yè)績情況與應(yīng)聘職位的匹配度。包括過往工作經(jīng)歷、工作成果、專業(yè)資質(zhì)以及所獲表彰獎勵等信息，評估業(yè)務(wù)能力、管理水平及發(fā)展?jié)摿?，考察?zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新突破等綜合素質(zhì)。

2.資格復(fù)審。考生持《報名登記表》(一式二份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及同級黨委組織部門審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放面試通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試綜合分析能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和科學(xué)決策能力等內(nèi)容。面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(四)成績公布。面試結(jié)束后，成績及排名及時公布。

(五)確定考察對象。根據(jù)面談情況，擇優(yōu)開展意向性洽談(含待遇等相關(guān)事宜)，經(jīng)綜合研判后，等額確定考察對象初步人選。組織考察對象初步人選開展體檢和心理測試，體檢、心理測試合格確定為考察對象。

(六)組織考察。集團(tuán)考察組對體檢合格者進(jìn)行考察，注重對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，包括審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，查清楚人員編制身份和“三齡兩歷”等情況?？疾旃酒跒?個工作日。

(七)確定擬任人選。根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，經(jīng)綜合分析研判，將考察合格人員確定為擬聘人選。

(八)公示及聘任。擬選聘人員作為相應(yīng)職位的擬任人選進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿后按程序辦理聘任手續(xù)。

五、有關(guān)說明

(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。選聘過程中，各環(huán)節(jié)因人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響等原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)綜合研判后，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)事宜。

(二)本次選聘主要通過電話、短信等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通信暢通。因通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消選聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。集團(tuán)紀(jì)委對選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話15881918979

(二)監(jiān)督投訴電話13982504499

電話撥打時間：工作日上午9:00-12:00，14:00-17:30。

七、本公告未盡事宜由集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：1.遂寧文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公開選聘人員職位表

2.遂寧文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公開選聘人員報名

原標(biāo)題：遂寧文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開選聘中層管理人員的公告

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