衡陽新天地保安服務有限公司(以下簡稱“衡陽新天地保安公司”)成立于1988年5月，注冊資金1000萬元，總資產(chǎn)1.4億元，現(xiàn)有員工770余人，是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團有限公司所屬重要二級子公司，湖南湘科安全服務產(chǎn)業(yè)集團有限公司控股子公司。主營全市金融單位武裝押運及受銀行委托的現(xiàn)金托管、清分、加鈔業(yè)務，智慧憑證檔案管理、涉案財物管理、特種安保、保安員職業(yè)資格等級培訓，現(xiàn)為湖南省保安協(xié)會常務理事單位，衡陽市保安協(xié)會會長單位。

該公司為滿足經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略需求，面向社會公開招聘公司職能部門所需的中層副職崗位。

一、招聘原則

公開競聘、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

符合招聘崗位資格和條件的社會各類人員均可報名。每個人限報一個崗位。

三、報名資格條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

(二)符合報考崗位所需的資格條件。

(三)有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

(四)自聘用之日起，與其他單位無事實勞動關系。

(五)有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或造成重大經(jīng)濟損失的;

3.受到過黨紀政務處分且在影響期內(nèi)的;

4.正在接受紀檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機關立案偵查的;

5.有吸毒、涉毒等違法行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

四、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

備注：崗位職責入職后將根據(jù)部門實際運行情況進行適當調(diào)整。

五、薪酬、福利待遇

(一)薪酬：按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。

(二)福利：“五險一金”、周末雙休、健康體檢、帶薪休假、工會福利等相關福利。

六、招聘流程

報名→資格審查→擇優(yōu)確定初試人員→初試→復試→背景調(diào)查→體檢→公示→聘用。

(一)報名

1.報名時間：11月24日—11月30日

2.應聘者下載《衡陽新天地保安服務有限公司應聘報名表》(見附件1)，將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表(有效期內(nèi))、職稱或職業(yè)資格證書的掃描件、個人簡歷等相關資料電子版(PDF或JPG格式)打包發(fā)送到報名郵箱278874721@qq.com(郵件標題為“應聘崗位+姓名”)，收到回復為投遞成功。聯(lián)系人：何姿燕，電話：19918618828。

3.報名注意事項：

(1)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔被取消應聘資格的后果;

(2)應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

(3)應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致，未按要求填寫，或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔被取消應聘資格的后果。

(二)資格審查：

該公司將根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審查，資格初審通過人員擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程，若招聘全過程各環(huán)節(jié)或正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實后有權隨時取消應聘者參加面試或聘用的資格，已簽訂勞動合同的將解除勞動合同。

應聘者還應符合公司任職回避的有關要求。

對通過資格審查的應聘者，將通過郵件方式給其發(fā)出面試通知，應聘者應隨時關注，收到通知應及時予以回復，不回復者，視同自愿放棄應聘資格。未通過資格審查者，將不另行通知。

(三)初試

初試為面試，采取競職介紹+考官提問的方式，初試時每位應聘者介紹不超過3分鐘，考官提問時間不超過12分鐘。初試成績直接取平均值計算得分，統(tǒng)計得分即為應聘者的初試成績。根據(jù)初試成績從高到低排名，取每個招聘崗位前三名進入復試。

(四)復試

復試為面試，采取半結構化面試(即競職演說+題本回答+考官提問)的方式，面試時每位應聘者演講和題本回答時間不超過15分鐘，考官提問時間不超過5分鐘。每位應聘者題本回答醞釀時間為10分鐘，題本由招聘辦公室組織安排。復試成績直接取平均值計算得分，統(tǒng)計得分即為應聘者的復試成績。

備注：如果符合報名條件人數(shù)較少，則直接采用半結構化面試方式進行選拔。

(五)確定候選人

復試結束后，招聘辦公室按應聘人員初試成績占比30%、復試成績占比70%折算為綜合成績，計算應聘人員總得分和排名，取每個招聘崗位總分第1名為候選人。

(六)背景調(diào)查

以面試成績高低確定人選，擬錄用名單根據(jù)崗位按綜合成績從高到低排名，按對應崗位招聘計劃1:1確定候選人進行背景調(diào)查。調(diào)查完成后形成綜合考察報告，紀檢人員全程參與。

(七)體檢

候選人由公司以郵件和短信方式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。

(八)公示

經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格者，提交競聘工作領導小組研究，擬定聘用人選，再經(jīng)該公司黨總支會議研究審定，公示期為5個工作日。

如背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不勝任崗位、不符合招聘崗位要求或因個人原因放棄等其他情況，經(jīng)該公司黨總支會研究同意后，可以按面試評分排名依次等額遞補(遞補如無合適人選則取消此次崗位招聘)。

七、聘用

擬聘用人選，呈湖南湘科安全服務產(chǎn)業(yè)集團有限公司人力資源部備案，按程序辦理正式聘用手續(xù)，試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。如競聘崗位沒有合適人選，經(jīng)競聘工作辦公室研究，并報湖南湘科安全服務產(chǎn)業(yè)集團有限公司人力資源部同意后，可決定暫時空缺。

八、其他規(guī)定

1.應聘者對應聘資料個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘/履職資格。

2.應聘者個人信息僅限于此次招聘，我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3.通過資格審查的應聘者，我公司將通過電話和短信的方式告知競聘面試具體安排，請務必提供準確的聯(lián)系方式。

4.本次招聘公告未盡事項由衡陽新天地保安服務有限公司人力資源(黨群工作)部負責解釋。

衡陽新天地保安服務有限公司應聘報名表.docx

原標題：湘科安全服務產(chǎn)業(yè)集團子公司招聘中層管理人員2名

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1MDc0NDYwMw==&mid=2247566848&idx=2&sn=797e9ccd4861d21a433a8ecf1e2b638d&chksm=e87ad915dbb478482bcfe93358dd5ceaf0415b0e89fcbbe39e5ed1078aee8409be5a444c8b7e&scene=0&xtrack=1#rd