根據(jù)工作需要，江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)外包工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，從符合招聘條件的人員中公開招聘。

二、招聘職位

(一)綜合管理部 門衛(wèi)1名

(二)綜合管理部 工勤崗1名

(三)生產(chǎn)營銷部 生產(chǎn)營銷崗1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無刑事犯罪和嚴(yán)重違反法規(guī)等不良記錄;

2.認(rèn)同企業(yè)文化、服從組織分配;

3.具有良好的職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)任職資格

1.綜合管理部門衛(wèi)

(1)身體健康、品行端正;

(2)年齡在60周歲以下(1965年1月1日后出生);

(3)能接受工作調(diào)動，服從工作安排;

(4)退伍軍人優(yōu)先。

2.綜合管理部工勤崗

(1)身體健康、品行端正;

(2)年齡在55周歲以下(1970年1月1日后出生);

(3)能接受工作調(diào)動，服從工作安排。

3.生產(chǎn)營銷部生產(chǎn)營銷崗

(1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷(530605)專業(yè)，身體健康、品行端正;

(2)年齡在35周歲及以下(1990年1月1日后出生);

(3)能夠熟練運用操作辦公軟件;有一定的政治理論基礎(chǔ)知識;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(4)具有1年及以上農(nóng)產(chǎn)品銷售相關(guān)經(jīng)驗，具有較好的溝通能力。

(三)主要職責(zé)

1.綜合管理部門衛(wèi)

(1)做好公司大門門崗、公司安全保衛(wèi)等工作;

(2)做好辦公樓、宿舍、廠區(qū)、展廳等公共區(qū)域及值班室衛(wèi)生;

(3)做好公司內(nèi)部及門前綠化的澆水工作并定期清理雜草;

(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.綜合管理部工勤崗

(1)收繳網(wǎng)具驗收工作。

(2)冷凍庫鮮魚“三去”、清洗、切割包裝等相關(guān)工作。

(3)冷凍庫及3號倉庫衛(wèi)生。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

3.生產(chǎn)營銷部生產(chǎn)營銷崗

(1)負(fù)責(zé)精品魚現(xiàn)場銷售、市場調(diào)研與預(yù)測，市場信息采集與分析，客戶開發(fā)與維護(hù)，銷售渠道管理，價格、營銷策略制定及實施

(2)負(fù)責(zé)魚苗魚種采購合同流程、驗收、資金支付事宜;

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資的出入庫使用管理及盤點工作;

(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)表格的分析和整理;

(5)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

(四)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

4.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5.不能與原單位解除勞動合同的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

1.報名：填寫應(yīng)聘登記表(附件)，提交簡歷及相關(guān)材料，包含身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷材料、職稱或者職業(yè)資格證書、獎勵榮譽材料等。請務(wù)必按要求如實完整地填寫應(yīng)聘登記表，作為簡歷篩查的依據(jù);

2.資格審查：按照招聘職位的基礎(chǔ)條件和任職資格，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員;

3.面試：2025年12月1日上午10:00，面試人員如遇自愿放棄或?qū)彶椴环蠗l件等情況，取消面試資格。

4.考察：每個職位選取成績排名第一的應(yīng)聘人員為考察人選，如考察人選因個人原因放棄則依次遞補(bǔ);如面試者只有一人，面試合格即列為考察人員，按程序進(jìn)行考察;

5.體檢考察：擬任用人員在二級甲等醫(yī)院體檢,并開具無犯罪證明書交至公司，若體檢合格者且無犯罪情況的按程序聘用，體檢不合格者或有犯罪情況的不予任用。

五、薪酬福利待遇

(一)綜合管理部門衛(wèi)、綜合管理部工勤崗、生產(chǎn)營銷部生產(chǎn)營銷崗薪酬(含福利社保等)約5萬元/年;

(二)享受五險、節(jié)日福利等。

六、聘用

根據(jù)體檢和資格審查情況確定聘用人員，聘用人員與江西孺子企業(yè)管理服務(wù)有限公司依法簽訂勞動(勞務(wù))合同并辦理入職手續(xù)。初次簽訂勞動合同試用期為一個月，試用期滿后考核合格人員正式聘用，不合格人員解除勞動合同。勞動合同1年簽訂一次，合同期滿后根據(jù)工作實際需要及聘用人員工作表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

七、注意事項

(一)本次招聘系招聘勞務(wù)外包人員，與外包公司簽訂勞動(勞務(wù))合同，不直接與江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司產(chǎn)生勞動關(guān)系簽訂勞動合同，參加應(yīng)聘者將視為認(rèn)可此規(guī)則。

(二)若因應(yīng)聘人員本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料(如填寫的簡歷信息不實等)，一經(jīng)查實，取消面試或錄用資格。

(四)因應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)的其他原因不能錄用所造成的崗位空缺，從本職位應(yīng)聘人員中按成績從高到低遞補(bǔ)。

(五)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。

八、聯(lián)系部門

江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部(咨詢時間為工作日8:30-12:00、14:00-17:30)

投放簡歷及相關(guān)材料郵箱：1018512445@qq.com

招聘聯(lián)系人：盧女士

聯(lián)系電話：19970272109

九、其他事項

江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司綜合管理部保留對本次招聘公告的最終解釋權(quán)。

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原標(biāo)題：江西山水武寧漁業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/4830?categoryId=18