福州首邑產業(yè)投資集團有限公司成立于2020年，注冊資本10億元，是閩侯縣屬國有企業(yè)，經營范圍主要包含文體旅運營、工程建設、資產運營、對外投資、供應鏈貿易、物業(yè)保安、會務會展、酒店民宿、產業(yè)園開發(fā)運營及人力資源管理等十大經營業(yè)務板塊。公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

(一)招聘對象

具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷的畢業(yè)生;經人事主管部門同意離職或調動的各類在職人員。

(二)招聘條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，身心健康;具備招聘崗位所需的條件;適應崗位要求的身體條件;年齡在18周歲及以上，年齡上限詳見招聘崗位表。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差，以及其他不宜錄用為國有企業(yè)工作人員的情形，以及有法律規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。

(四)其他條件

1、年齡要求

年齡計算以2025年11月25日為截止日期，45周歲及以下是指在1979年11月25日至2007年11月24日期間出生;35周歲及以下是指在1989年11月25日至2007年11月24日期間出生，以此類推。

2、工作經歷計算方式

考生從工作開始時間至2025年11月24日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。

3、崗位要求的畢業(yè)證書須在2025年7月31日前取得，取得境外學歷證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書，認證書認定截止時間為投遞簡歷時間前。

4、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項資格認定證書必須在2025年11月24日前取得。若已通過考試，但未取得證書者，須在面試前，提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的相關結論。

二、招聘計劃

用人單位、崗位名稱、學歷、專業(yè)、年齡、工作年限、崗位職責及任職資格等信息詳見附件1。

注：根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2025年)》(附件2)，各招聘崗位具體相關專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(考生在報考過程中對專業(yè)資格等審核結果有異議的，可在規(guī)定時間前按該指導目錄的指導意見申請復核，逾期產生后果由考生承擔)。

三、招聘程序

(一)報名方式及時間

此次考試報名采取網上報名的方式進行?？忌芍苯油ㄟ^中國海峽人才網企事業(yè)單位公開招聘平臺(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)報名。

根據(jù)相關要求填寫報名資料，考生提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考或錄用資格。報名時需同步上傳下列材料：

1、畢業(yè)證書掃描件。

2、教育部學歷證書電子注冊備案表(下載網址：學信網https://www.chsi.com.cn/);2001年前取得學歷證書的提供附件3《學歷承諾書》。

3、持境外學歷證書報名者應提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書(下載網址：https://portal.cscse.edu.cn/)。

4、身份證(報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致)。

5、涉及相關工作經驗的勞動合同或工作證明(含具體工作時間、內容及公章)掃描件;涉及工作年限要求的，須提供可以證明個人工作年限的官方證明的截屏或電子證明，如個人所得稅納稅明細、工資流水清單或社保繳交憑證等。

6、個別崗位所要求的職稱證書等其他相關材料掃描件。

報名時間：2025年11月25日至12月1日17:00。

請考生結合個人情況，只能報考一個崗位，報名時間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

(二)資格審核

1、資格初審

嚴格按照招聘公告提出的相關招聘條件進行資格審查。崗位通過資格初審人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1(含3:1)方可開考。

報考者報名成功后，可登錄上述網站查詢資格初審結果，申訴截止時間為2025年12月3日17:00，逾期不予受理，因報名資料填寫不完善導致初審不通過的，后果須考生自負。

2、準考證打印

考生應及時登錄中國海峽人才網企事業(yè)單位公開招聘平臺查詢審核結果，自行下載打印本人準考證。逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，不予參加考試。

3、報名人員的資格審核貫穿招聘工作全程。考生對個人填報信息的真實、準確性負責，所留聯(lián)系方式應準確無誤并保持通暢，報名填寫的專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致，凡個人填報信息不實或不符合崗位要求的，招聘方有權取消其考試及錄用資格。

(三)考試

1、序號4-15崗位(一般員工崗位)，采用筆試加面試的方式進行;序號1-3崗位(中層管理崗位)，采用面試方式進行。

2、崗位符合報考條件的人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3:1(含3:1)方可開考，達到筆試、面試開考條件的，如因現(xiàn)場缺考等原因致使參加筆試、面試人員未達到開考要求的，不影響考試正常進行。

3、筆試成績滿分為100分，實行閉卷考試，筆試成績合格線為60分，低于60分的考生不予進入下一環(huán)節(jié);在筆試合格的人員中，成績從高到低排序，按考錄比不高于6:1比例確定面試人選，若入圍面試人選出現(xiàn)末位同分情況，則一并進入面試。

4、筆試時間、地點及注意事項見筆試準考證。

5、現(xiàn)場復核

序號1-3崗位(中層管理崗位)資格審核通過的考生及序號4-15崗位(一般員工崗位)筆試排名1-6名的考生進入現(xiàn)場復核，具體復核時間、地點、材料等另行通知。

6、在面試前進行人才測評，其中一般員工崗位進行職業(yè)心理測評，中層管理崗位測評進行管理能力測評與職業(yè)心理測評。

7、面試成績滿分為100分，實行半結構化面試，面試成績合格線為60分(中層管理崗位面試合格線為75分)，低于合格線的考生不予進入下一環(huán)節(jié);各崗位實際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計劃而無法形成競爭的，考生成績單獨計算，面試成績應達到75分以上，方可進入體檢和考察。

8、綜合成績

序號1-3崗位(中層管理崗位)：按管理能力測評占30%權重、面試成績占70%權重，加總計算綜合成績。綜合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報名者綜合成績相同，按面試成績排列;若面試成績相同，再進行面試加試。

序號4-15崗位(一般員工崗位)：按筆試成績占30%權重、面試成績占70%權重，加總計算綜合成績，綜合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報名者綜合成績相同，按面試成績排列;若面試成績相同，再進行面試加試。

9、筆試、測評、面試等具體事項通知和時間安排，以及考生成績、進入面試考生名單請關注海峽人才網，并關注電話、短信等方式通知。未及時關注通知信息造成考生錯過筆試、測評、面試的，責任由考生自負。

四、體檢、背景調查和公示

(一)根據(jù)綜合成績從高到低確定體檢人選，并同步開展背景調查。體檢由公司統(tǒng)一組織安排，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準及項目執(zhí)行(費用由考生自理)。未在規(guī)定時間內體檢的，視為自動放棄;

(二)擬聘用人選需配合授權進行背景調查，調查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在如下情形之一的，取消其錄用資格：

(1)信息造假。

(2)工作簡歷不實。

(3)個人道德品質有不良記錄。

(4)在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況。

(5)存在其他不適合錄用情形的。

(三)背景調查體檢不合格或自動放棄的，視具體情況開展遞補。

(四)綜合最終成績、背景調查結果和體檢情況且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在中國海峽人才網上公示5個工作日。

(五)擬聘人員公示期滿后無異議的，將由該崗位所屬的企業(yè)負責與其簽訂勞動合同。序號1-3崗位(中層管理崗位)在試用期屆滿前須通過任職考察并經公示無異議后予以職務任命(職務試用期一年)。

(六)在本次招聘的資格復審、體檢、背景調查、入職等任意環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權或不合格現(xiàn)象，可根據(jù)實際需求，在同一崗位符合條件的考生中按總成績(4-15崗位資格復審遞補則按筆試成績)從高分到低分依次遞補。

(七)本次招聘成績的有效期為本次招聘公告發(fā)布之日起一年以內。應聘人員入職后在本次招聘公告發(fā)布之日起一年以內離職的，我公司可根據(jù)實際需求，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、其他事項

(一)整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受有關部門和社會的監(jiān)督。

(二)報名時請詳細閱讀本公告，如實詳細填寫信息，對所填信息和提交材料的真實性負責。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程，因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理，凡是發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經查實即取消應聘和錄用資格。

(三)應聘人員所留聯(lián)系方式應準確無誤并在招聘期間應保持通暢，招聘相關通知將以短信(留意短信是否會被攔截)、郵件方式通知，凡因通訊不暢導致無法聯(lián)系到本人的，均視為自動放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考人員的，均與本次考試無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(五)其他未盡事宜，如上級或相關部門要求發(fā)生變化等，將以公告形式告知。

六、咨詢電話

福州首邑產業(yè)投資集團有限公司：0591-62330914

中國海峽人才網報名平臺技術咨詢：0591-87383119、0591-87383142

咨詢時間：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

本公告最終解釋權歸福州首邑產業(yè)投資集團有限公司所有。

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原標題：福州首邑產業(yè)投資集團有限公司2025年第二次公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/VWzLIan71L32l4S9mTsZHQ