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597直聘>國有企事業(yè)單位招聘>2025貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會招聘11人公告

2025貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會招聘11人公告

2025-11-25 來源:貴州茅臺集團(tuán) 瀏覽量:111

貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)是經(jīng)貴州省國資委批準(zhǔn),由中國貴州茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司出資3.1億元于2015年2月在貴州省黔東南州丹寨縣金鐘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注冊成立的一家全資公司,是茅臺集團(tuán)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要平臺。公司堅(jiān)持以藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)為核心,構(gòu)建了集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的藍(lán)莓全產(chǎn)業(yè)鏈體系,重點(diǎn)培育“悠蜜UMEET”一個品牌,“做強(qiáng)藍(lán)莓精釀、做新藍(lán)莓潮飲、做大藍(lán)莓果品”三大品類,成為集團(tuán)布局果酒賽道的核心載體。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會進(jìn)行公開招聘。

一、招聘崗位

招聘崗位詳見附件《貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年社會招聘崗位表》。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(二)具有良好的思想政治品德,有事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

(五)國家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(一)受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

(二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有吸毒史的;

(六)此前在茅臺集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中,在公示后因個人原因放棄聘用資格,或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(八)與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

(九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘程序包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、背景調(diào)查和體檢、公示和聘用等階段。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月24日9:00至11月28日17:00。

2.報(bào)名方式:符合招聘條件者,登錄報(bào)名系統(tǒng)(鏈接:http://www.gzkszp.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位。如實(shí)完整填寫個人信息,并按照要求上傳以下資料的電子掃描件。

(1)本人有效身份證正反面(應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致);

(2)本人近期正面免冠2寸證件照(按照報(bào)名系統(tǒng)要求規(guī)格上傳);

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證,應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致。以國(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(4)崗位所要求的工作經(jīng)歷證明,含工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間,加蓋公司公章或單位人事部門章)及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年10月,應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);

注:①若勞動合同用人主體是酒類企業(yè)的,則工作證明須由用人單位提供;②若勞動合同用人主體為派遣或外包單位,用工主體為酒類企業(yè)的,則工作證明須由用工單位提供,需注明**單位派遣或提供外包服務(wù);③若存在多家酒類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,請分別提供各段經(jīng)歷離職證明(須注明工作崗位及年限)或工作證明。

(5)近親屬在報(bào)考單位工作的,需填報(bào)茅臺生態(tài)農(nóng)業(yè)公司近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表(附件2);

(6)政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、國有企業(yè)在編人員報(bào)考,需提交所在單位同意報(bào)考證明。

注意:應(yīng)聘者年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn),截止時(shí)間為2025年10月31日。應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序,不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假材料等原因造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格初審及簡歷篩選

依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。若符合崗位基本條件的應(yīng)聘者人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過10:1,將根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合評價(jià),按照計(jì)劃招聘人數(shù)不超過1:10的比例擇優(yōu)確定入圍下一環(huán)節(jié)人員??荚嚢才偶坝嘘P(guān)事項(xiàng)通過短信或電話通知,未入圍人員不再通知。

(三)考試

1.筆試

筆試采用上機(jī)考試形式,筆試為百分制,考試內(nèi)容包括但不限于崗位專業(yè)知識、《公共基礎(chǔ)知識》《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》等,不指定考試科目和參考用書。筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過短信另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘者,需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn),逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試,取消考試資格。

應(yīng)聘者必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試結(jié)束3日后,應(yīng)聘者可登錄“報(bào)名系統(tǒng)(鏈接:http://www.gzkszp.com/)”查詢筆試結(jié)果。

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話通知,未入圍面試的人員將不再通知。面試為百分制,面試整體評分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。面試結(jié)束3日后,應(yīng)聘者可登錄“報(bào)名系統(tǒng)(鏈接:http://www.gzkszp.com/)”查詢面試結(jié)果。

(四)背景調(diào)查和體檢

根據(jù)綜合成績(以筆試成績×40%+面試成績×60%計(jì)算,按“四舍五入法”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍背景調(diào)查環(huán)節(jié)人選。綜合成績相同者按面試成績排序,面試成績?nèi)韵嗤挠晒窘M織加試,按加試成績排序。

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績確定入圍人選,應(yīng)聘者應(yīng)按公司電話通知要求配合背景調(diào)查和體檢。背景調(diào)查主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息(如工作經(jīng)歷)的真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。不配合背景調(diào)查的視為放棄應(yīng)聘資格。通過背景調(diào)查人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢應(yīng)在公立三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。

參檢人員對當(dāng)場出具的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可當(dāng)場申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)檢。參檢人員對非當(dāng)場出具的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)向公司提交復(fù)檢申請,逾期不再受理,復(fù)檢只進(jìn)行一次。

(五)公示和聘用

公司根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在茅臺生態(tài)農(nóng)業(yè)公司微信公眾號(mtstnygs)公示5個工作日。公示期滿,無異議或所反映問題對聘用人員不影響,應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi),按照公司要求辦理聘用手續(xù)。逾期未按要求辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的,公司有權(quán)取消其聘用資格。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公司按照相關(guān)法律規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同,工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件或不能勝任崗位工作的解除勞動合同。

(六)崗前培訓(xùn)

公司組織新員工崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)原則上不得請假、缺曠,培訓(xùn)情況將納入試用期考核。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,且在應(yīng)聘過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個人信息,并授權(quán)公司基于招聘和勞動關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料,即視為知悉并同意本公告全部內(nèi)容。

(二)因應(yīng)聘者未通過背景調(diào)查、體檢不合格、本人放棄應(yīng)聘資格導(dǎo)致入圍下一環(huán)節(jié)名額空缺,或擬聘用人員在試用期內(nèi)辭職、試用期考核未通過的,公司可根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),按本次招聘程序和成績排名規(guī)則進(jìn)行。

(三)資格審核工作貫穿招聘全程。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀(jì)律行為的,公司將根據(jù)情節(jié)輕重,給予成績無效、取消資格、限制報(bào)名等處理;涉嫌犯罪的,報(bào)請有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

(四)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄聘用機(jī)會的,3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

(五)本次招聘不指定參考書目,不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

(六)本次招聘相關(guān)信息及公示在茅臺生態(tài)農(nóng)業(yè)公司微信公眾號(mtstnygs)及招聘網(wǎng)站https://www.51job.com/發(fā)布。因應(yīng)聘者個人原因未及時(shí)查看相關(guān)信息,或查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果,由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(七)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,適時(shí)關(guān)注招聘動態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(八)如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,請及時(shí)、如實(shí)向公司紀(jì)檢部門舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話:0855-3616399。

(九)本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

(十)招聘政策咨詢電話:0855-3616199;報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)847。咨詢時(shí)間:工作日09:00-12:00,14:00-17:00。

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1.貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年社會招聘崗位表.pdf

2.近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.pdf

原標(biāo)題:貴州茅臺(集團(tuán))生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2025年社會招聘公告

文章來源:https://www.moutai.com.cn/mtjt/2025-11/24/article_2025112421592931317.html

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