一、公司簡(jiǎn)介

貴州超航低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“超航公司”)成立于2025年6月11日，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元人民幣，由榕江縣榮升置業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司出資。經(jīng)營(yíng)范圍：通用航空服務(wù);升放無(wú)人駕駛氣球、系留氣球;智能無(wú)人飛行器制造;智能無(wú)人飛行器銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、人崗相適原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：1名無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員、1名計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員

(二)相關(guān)要求：

1.學(xué)歷：

(1)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員需大專及以上學(xué)歷

(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員需全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè)：

(1)無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員從事無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)，并具

CAAC超視距或教員資格證書;

(2)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)人員從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)的專業(yè);

3.不限戶籍生源。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡為18周歲以上(2007年11月23日及以前出生)，35周歲以下(1990年11月23日及以后出生);

5.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及大學(xué)本科及以上文憑;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正，服從工作分配;

7.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力和良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、錄用流程

應(yīng)聘者報(bào)名→公司初審→筆試→面試→體檢→政審→擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日上午8:30至11月28日17:30，具體筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話或短信通知。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：榕江縣古州鎮(zhèn)城北新區(qū)商貿(mào)西路安置房二樓。

(三)咨詢電話及聯(lián)系人：0855-3929189 謝白婷。

(四)報(bào)名方式：可通過(guò)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)兩種方式報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名人員需將《報(bào)名申請(qǐng)表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷等發(fā)送至超航公司郵箱：gzchgs@yeah.net，郵件標(biāo)題格式：“姓名+學(xué)歷”。

(五)資格審查：應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查時(shí)，請(qǐng)本人攜帶《報(bào)名申請(qǐng)表》(附件1)、《資格審查表》(附件2)、居民身份證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、無(wú)人機(jī)駕駛執(zhí)照原件及復(fù)印件，于2025年12月1日、2日上午8:30至17:30到超航公司辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

六、招聘錄用辦法

(一)公司資格審查。公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本條件和資料審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1先筆試再面試，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1直接進(jìn)行面試。筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、無(wú)人機(jī)專業(yè)知識(shí)、公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)內(nèi)容等，取筆試成績(jī)前六名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

(三)面試。公司將通過(guò)電話或電子郵件的方式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)，面試后3個(gè)工作日內(nèi)，考試成績(jī)將在公司宣傳欄上進(jìn)行公示。

(四)成績(jī)占比。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%(實(shí)操30%，答問(wèn)20%)。

(五)體檢。按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)政審。體檢合格人員進(jìn)入政審，政審人員需到戶籍所在地的村、街道、社區(qū)開具《現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明》，同時(shí)需提供公安部門出具的《無(wú)犯罪證明》，政審合格后辦理錄用手續(xù)。

七、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

應(yīng)聘人員在公開招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消其聘用資格;構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任：

(一)偽造、變?cè)?、涂改本人證件、證明、簡(jiǎn)歷或者以其他不正當(dāng)手段獲取錄取資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過(guò)程中作弊的;

(三)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，仍和其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。

九、本次招聘及未盡事宜由榕江縣精開礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘工作小組研究確定。

貴州超航低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

2025年11月24日

附件1：報(bào)名申請(qǐng)表.docx

附件2：資格審查表.doc

原標(biāo)題：貴州超航低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告

文章來(lái)源：https://www.rongjiang.gov.cn/xwzx_5903512/gsgg_5903517/202511/t20251124_88974909.html