為進一步加強縣屬國有企業(yè)領導班子建設，拓寬企業(yè)優(yōu)秀人才來源渠道，大力儲備培養(yǎng)有專業(yè)背景、實踐經(jīng)驗和領導能力的優(yōu)秀國有企業(yè)經(jīng)營管理人才，結合犍為縣縣屬國有企業(yè)實際情況，擬面向社會公開選聘縣屬國有企業(yè)領導人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、選聘企業(yè)基本情況

(一)犍為郡城建設發(fā)展集團有限公司(以下簡稱郡城建設集團)成立于2019年，注冊資本20億元，國有獨資公司，下屬二級全資控股企業(yè)9家，取得主體信用等級AA，具有市政公用工程、建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。公司聚焦打造高品質(zhì)宜居生活城，以“投資建設、產(chǎn)業(yè)運營”為核心，業(yè)務涵蓋城市資源經(jīng)營、人力資源開發(fā)、信息科技、建筑施工和商貿(mào)等。

(二)四川郡城水務集團有限公司(以下簡稱郡城水務集團)成立于2011年，注冊資本20億元，國有獨資公司，下屬二級全資控股企業(yè)5家，取得主體信用等級AA，具有市政公用工程、公路工程、建筑工程施工總承包二級資質(zhì)。公司聚焦現(xiàn)代化水務，以“供排水運營、水資源利用”為核心，業(yè)務涵蓋水資源開發(fā)利用、供排水、污水收集處理、建筑施工和商貿(mào)等。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次公開選聘設置2個崗位，擬選聘郡城建設集團副總經(jīng)理1名、郡城水務集團副總經(jīng)理1名。

三、選聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，能帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。

2.具有做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的職業(yè)追求，對國資國企事業(yè)具有高度職業(yè)認同感，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)熱情和開拓創(chuàng)新意識。

3.具有較強的治企能力和戰(zhàn)略思維、法治理念、專業(yè)素養(yǎng)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?、善作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)法紀，謹慎用權，誠實守信，依法經(jīng)營，廉潔從業(yè)。

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)任職資格

1.郡城建設集團副總經(jīng)理(綜合管理方向)

(1)45周歲以下，具有大學本科及以上學歷(本科學歷專業(yè)要求為經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、公共管理類;研究生及以上學歷專業(yè)不限)。

(2)公務員(參公人員)、事業(yè)人員、機關(事業(yè))工勤人員，有3年以上工作經(jīng)歷，任一級科員相當層次職級3年以上或任副科級及以上相當層次職務(職級)。符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(3)國有企業(yè)在職人員，具有5年以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)中層正職及以上;省、市(州)屬一級國有企業(yè)中層副職及以上，省、市(州)屬二級國有企業(yè)中層正職及以上;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上。

2.郡城水務集團副總經(jīng)理(生產(chǎn)運營方向)

(1)45周歲以下，具有大學本科及以上學歷(本科學歷專業(yè)要求為土木類、水利類、環(huán)境科學與工程類;研究生及以上學歷專業(yè)不限)。

(2)公務員(參公人員)、事業(yè)人員、機關(事業(yè))工勤人員，有3年以上工作經(jīng)歷，任一級科員相當層次職級3年以上或任副科級及以上相當層次職務(職級)。符合辭去公職(辭職)的相關條件。

(3)國有企業(yè)在職人員，具有5年以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷，有供排水管理相關工作經(jīng)驗，且具備下列條件之一3年以上工作經(jīng)歷：縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)中層正職及以上;省、市(州)屬一級國有企業(yè)中層副職及以上，省、市(州)屬二級國有企業(yè)中層正職及以上;央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司中層正職及以上。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的。

2.企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責任事故，且負有直接責任的，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的。

3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的。

4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的。

5.曾被開除公職或者因違紀違法被解除聘任合同或聘用合同的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結論的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.尚在試用期或未滿國家和我省規(guī)定的最低服務年限的。

10.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的。

11.有任職回避情形的。

12.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他不宜聘用的。

(四)機關事業(yè)單位工作人員被任用后，不再保留原職務和身份

四、薪酬待遇

聘用人員實行綜合薪酬制，聘用期綜合薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成。基本年薪按月發(fā)放，績效年薪和任期激勵收入與企業(yè)效益掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成情況兌現(xiàn)。享受國家規(guī)定的社會保險、住房公積金等福利待遇，以及企業(yè)提供的其他福利待遇。

五、選聘程序

本次選聘主要采用“筆試+面試+考察”的方式，按照發(fā)布選聘公告、報名登記、資格審查、考試(筆試+面試)、體檢、考察、研究確定人選、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年11月25日至2025年12月1日18:00，以郵箱接收時間為準，逾期不接受報名。

2.報名方式：采用投遞郵箱的方式，每人限報1個崗位。應聘人員需將填寫好的《犍為縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領導人員報名表》(見附件)及相關證明材料電子掃描件(所有材料按順序打包為一個壓縮文件，以“應聘崗位+姓名”命名)發(fā)送至公開選聘專用郵箱。

郵箱地址：qwxgkkd@163.com

聯(lián)系電話：0833-4222295

報名材料包括：

(1)《犍為縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領導人員報名表》電子文檔及簽字掃描件。

(2)本人有效身份證件掃描件。

(3)畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)掃描件。

(4)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格掃描件。

(5)工作經(jīng)歷任職文件或工作證明掃描件。應聘人員根據(jù)所報考崗位的職位條件提交任職文件或工作證明，需明確現(xiàn)任職或曾任職的企業(yè)是縣(市、區(qū))屬一級國有企業(yè)，或市(州)屬及以上國有一級企業(yè)、二級企業(yè)，或央企在川企業(yè)縣(市、區(qū))公司;需明確現(xiàn)任職務或曾任職務是企業(yè)中層正職或中層副職。

(6)曾獲得榮譽的有關證明材料掃描件。

除以上資料外，在編在崗機關事業(yè)單位工作人員還需提供近3年年度考核登記表(或加蓋鮮章的年度考核文件)。

報名時提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截至2025年11月25日。

(二)資格審查

資格審查時間為2025年11月25日至2025年12月2日18:00。按照選聘崗位要求的資格條件，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查合格人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例低于3∶1，則取消該招聘崗位，不再進行后續(xù)選聘工作。資格審查合格人員名單及相關事項將在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

(三)筆試準考證發(fā)放

通過郵箱向達到開考比例崗位的資格審查合格人員發(fā)放電子版《準考證》，應聘人員自行下載并打印《準考證》備用。

(四)考試

1.考試通過“筆試+面試”的形式開展，考試總成績按滿分100分計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.筆試。筆試時間及地點詳見《準考證》。筆試總分為100分，低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。

3.資格復審。根據(jù)筆試成績，按資格復審合格人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例不低于3:1、不高于6:1比例從高分到低分依次確定擬進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。資格復審合格人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例低于3∶1，則取消該招聘崗位。擬進入面試的應聘人員按照要求(另行公告)，提供報名時提交材料的原件及書面件，到指定地點參加資格復審。資格復審合格的現(xiàn)場領取《面試通知書》，進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試。面試時間及地點詳見《面試通知書》。面試總分為100分，低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.考試總成績排名及公告?？荚嚳偝煽儗⒂诿嬖嚱Y束后5個工作日內(nèi)在犍為縣人民政府網(wǎng)公告。根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選?？荚嚳偝煽兿嗤陌凑展P試成績排序，若筆試成績再相同的，通過加試確定。

(五)體檢

體檢在二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢是否合格的結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可按應聘人員的考試總成績從高分到低分依次遞補(1次)。

女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

(六)組織考察

體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)?？疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、集體談話、實地考察、查閱個人檔案等方式進行，重點了解政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。因考察不合格取消資格或因個人原因主動放棄考察的，可按應聘同一崗位考試總成績排名從高到低依次遞補(1次)。

(七)確定擬聘人選

結合筆試、面試、體檢、考察和征求意見情況，按程序和管理權限上報擇優(yōu)確定擬聘人選，如無合適人選，取消該崗位選聘。

(八)公示

擬聘用人選在犍為縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。涉及群眾舉報的，舉報者應告知真實姓名，或以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。

(九)聘用

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為3年(含試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格或不勝任崗位的，予以解聘。聘任人員實行年薪制，按照合同約定進行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營目標完成情況考核發(fā)放。聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。

六、其他事項

(一)本次公開選聘工作均以犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www.qianwei.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道，請應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件和材料于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的選聘工作。凡因未按要求參加、未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一選聘環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自行負責。

(二)本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

(三)在選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消資格，并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。

未盡事宜，由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會保障局、犍為縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

政策咨詢電話：

犍為縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局：0833-4227119

報名咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4222295

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀委：0833-4236177

中共犍為縣委組織部：0833-4082938

附件：犍為縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領導人員報名表.docx

2025年11月24日

原標題：中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會保障局 犍為縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關于公開選聘犍為縣縣屬國有企業(yè)部分領導人員的公告

文章來源：http://www.qianwei.gov.cn/qwx/rszk/202511/be8d69adf7c74e50a342ac249562f484.shtml