為進一步加強無為市中醫(yī)醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，完善人才梯隊，決定面向社會公開招聘4名專業(yè)技術人員,結合醫(yī)院實際情況，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　無為市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員4名，具體崗位及條件見附件1《無為市中醫(yī)醫(yī)院人員招聘計劃表》。

　　三、組織方式

　　無為市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進行。

　　四、信息發(fā)布方式

　　(一)招聘公告在無為市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.wwzyy.cn/ )發(fā)布。

　　(二)考試時間和地點、筆試、面試合成考試總成績、體檢、考察、錄用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均在無為市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.wwzyy.cn/ )發(fā)布。

　　五、招聘條件

　　除附件1《無為市中醫(yī)醫(yī)院人員招聘計劃表》規(guī)定的條件外，且必須符合以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年12月1日(含)之后出生”。“30周歲以下”為“1994年12月1日(含)之后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　六、招聘程序

　　(一)郵箱報名和資格審查

　　1.報名時間：2025年12月1 日9:00—12月5日16:00，逾期不再補報。

　　2.報名方式：報名采用郵箱報名的方式進行。

　　報名材料請以郵件(附件)的形式發(fā)送至949850702@qq.com，郵件主題：崗位代碼+姓名+個人常用手機號碼，材料以附件形式一并上傳，未按規(guī)定上傳材料或材料模糊、不齊全,視為資格審查不通過;每人限報一個崗位，不接受第三方機構報名。

　　報名上傳材料：

　　(1)碩士研究生(專業(yè)碩士)提供報名材料：本人有效身份證、本科(5年制)學歷學位證、碩士學歷學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證(符合崗位執(zhí)業(yè)范圍)、個人簡歷和誠信承諾書(見附件2誠信承諾書)。

　　(2)本科(5年制)學歷學位(規(guī)培畢業(yè)生)提供報名材料：本人有效身份證、本科(5年制)學歷學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證(符合崗位執(zhí)業(yè)范圍)、個人簡歷和誠信承諾書(見附件2誠信承諾書)。

　　3.資格審查：根據(jù)郵箱報考人員提供的材料審查報名人員真實信息是否符合公開招聘崗位所需資格條件要求。通過資格審查的報考人員，不得改報其他崗位。

　　報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘、聘用資格。

　　資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加筆試資格。

　　4.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員或未通過資格審查的可于12月8日 12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

　　(二)考試(筆試、面試)

　　招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

　　筆試采用無紙化考試的方式進行。筆試考試科目為《醫(yī)學綜合知識測試》，主要考察報考人員醫(yī)學綜合知識掌握和運用知識解決問題的能力，滿分為100分。

　　面試按筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的1：3確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高到低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語理解與表達以及崗位必備的素質(zhì)能力，時間為每人10分鐘，滿分100分，面試設定最低分數(shù)線60分，對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

　　報考人員的最終成績按筆試成績占50%，面試成績占50%合成確定。計算公式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　面試時間、地點等其它具體事宜，另行通知。未按時參加人員，視為自動放棄。

　　(三)體檢和考察

　　人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作核實對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(四)公示聘用

　　對體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，在無為市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對擬聘用人員公示無異議的或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定與無為市中醫(yī)醫(yī)院簽訂勞動合同，實行合同制管理，明確雙方的責任、權利、義務。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除勞動關系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　本次招聘的人員如與原用人單位存在合同關系的，應自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　七、有關事宜

　　本《公告》由無為市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　監(jiān)督舉報電話：0553-6322397，監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　報考者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考者自負。

　　特此公告。

　　　無為市中醫(yī)醫(yī)院

　　2025年11月24日

附件一：無為市中醫(yī)醫(yī)院人員招聘計劃表.docx

 

附件二：誠信承諾書(1).docx

原標題：2025無為市中醫(yī)醫(yī)院人員招聘公告

文章來源：https://www.wwzyy.cn/detail/id/1555.html