為深入貫徹落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，服務川匯區(qū)高質量發(fā)展，根據《河南省招才引智“綠色通道”實施細則》《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法》等省市有關政策要求，結合川匯區(qū)事業(yè)單位用人需求，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，現面向社會公開引進一批人才。具體事項公告如下：

一、引進計劃、對象及條件

(一)引進計劃

公開引進事業(yè)單位高層次、急需緊缺人才8名，崗位計劃詳見《2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表》(附件1)。

(二)引進對象

1.副高級職稱及以上人才;

2.國內高校碩士研究生或QS世界大學綜合排名前300名高校碩士研究生。

自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

(三)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.副高級職稱及以上人才須有本科及以上學歷;

6.所學專業(yè)、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符，在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書;

7.全日制博士研究生不超過40周歲(1985年11月31日以后出生)，碩士研究生不超過35周歲(1990年11月31日以后出生)，副高級職稱及以上人才不超過45周歲(1980年11月31日以后出生);

8.具備崗位要求的其他資格條件。

(四)有下列情形之一的人員不得報名

1.川匯區(qū)轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編在崗(含試用期)工作人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.曾在公務員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

6.曾被開除公職或學籍的;

7.納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.高校招生分數低于本校統(tǒng)一錄取分數線的其他校區(qū)或分校、獨立學院、網絡學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進程序及方式

根據《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，本次人才引進工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招才引智工作指定網站為周口市川匯區(qū)人民政府網(http://www.chuanhui.gov.cn/)，公告及后續(xù)相關信息均通過周口市川匯區(qū)人民政府網發(fā)布，請報名人員隨時關注。

(二)報名和資格審查

本次報名采用現場報名方式進行。

1.報名所需材料：《2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表》(見附件2)1份，本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(國外高校：畢業(yè)證、翻譯件、教育部認證報告、公證文件);川匯區(qū)以外機關、事業(yè)單位正式在編、在冊及國有企業(yè)人員的需提供單位同意報考證明(見附件3)等相關證件的原件及復印件各1份，本人近期一寸彩色免冠單色背景正面證件照4張。每人僅限報一個崗位，多報視為無效。

2.報名時間：2025年11月28日-2025年11月30日(8：30-17:30)。

3.報名地點：周口市川匯區(qū)教師發(fā)展中心(地址：川匯區(qū)文明路與育新街交叉口東100米路南)。

4.現場資格確認。周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領導小組根據報名人員提交的相關材料，進行現場資格審查并及時將審查結果反饋本人。通過資格確認的人員名單將通過周口市川匯區(qū)人民政府網進行公告。資格審查貫穿招才引智工作全過程。

(三)確定面試人選

本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據需要增加筆試環(huán)節(jié)。

1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時，由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領導小組組織筆試，根據筆試成績，按照10:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入最終總成績。

需要增加筆試的崗位、考試方式、時間、地點在周口市川匯區(qū)人民政府網上另行通知。

(四)注意事項及相關要求

1.報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。報名人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生信息不一致或故意填報虛假信息者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，由此產生的一切后果由本人負責。

2.引進崗位需求人數與資格審查通過人數的比例應達到1∶3，達不到比例的，相應核減擬引進崗位人數，核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘，被取消崗位的人員可重新選報其他崗位。未重新選報的，視為放棄報名資格。

3.報名人員在報考期間須時常登錄周口市川匯區(qū)人民政府網，因個人未及時關注周口市川匯區(qū)人民政府網發(fā)布的公告而影響考試的，由此產生的后果由本人負責。

(五)面試

面試委托第三方，采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試人員名單、面試時間、地點及相關要求在周口市川匯區(qū)人民政府網公布。未按要求參加面試者，視為自動放棄。

參加面試人員與崗位計劃數不足3:1的，劃定合格分數線為80分，達不到合格分數線的人員，不能確定為體檢考察對象。

三、體檢考察

(一)體檢

按照面試成績從高分到低分排名，根據擬引進崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現引進崗位缺額的，可在同崗位按面試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補只進行一次)。進入體檢人員名單、體檢時間、地點及具體安排在周口市川匯區(qū)人民政府網公布。

(二)考察

體檢合格的人員確定為考察對象?？疾焓菍竺哔Y格的復審，考察側重于思想政治表現、道德品質以及與引進崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面。考察階段出現引進崗位缺額的不再進行遞補?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》有關規(guī)定進行。

四、公示與聘用

通過考察的人員，由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領導小組確定擬引進名單，在周口市川匯區(qū)人民政府網公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，由有關單位辦理相關手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。本次引進的事業(yè)單位人員試用期滿后全部聘用到專業(yè)技術崗位。

五、人員管理及待遇

引進人員納入事業(yè)編制管理，工資待遇執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一標準。引進人員在本單位最低服務期為5年(含試用期1年)，服務期從引進之日起計算。在服務期內，不得申請調離所報考的工作單位，若擅自離開，不予辦理相關手續(xù)，不得提取人事檔案。引進人員到崗前就以上內容與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。

六、其他事項

本方案由周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領導小組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0394-8399986

請在工作時間內撥打電話。

(工作時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

附件1.2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智崗位需求表.doc

2.2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智報名登記表.doc

3.同意報考證明.doc

周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智工作領導小組

2025年11月24日

原標題：2025年周口市川匯區(qū)事業(yè)單位招才引智公告

文章來源：http://www.chuanhui.gov.cn/sitesources/chq/page_pc/zwgk/jcxxgk/gsgg/articlea586f8cdc5684f908aa19b10836e4ec7.html