根據(jù)《達(dá)拉特旗全面深化新時代教師隊伍建設(shè)實施意見》文件精神，推動達(dá)拉特教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開引進(jìn)普通高中名優(yōu)骨干成熟教師、招募銀齡教師，面向教育部直屬師范院校、“雙一流”高校、省級重點師范大學(xué)等院校公開引進(jìn)新教師，引進(jìn)教師共計118名，具體事宜如下：

1、引進(jìn)崗位

(1)普通高中113名。語文15名、數(shù)學(xué)16名、英語22名、日語2名、俄語2名、思想政治5名、歷史1名、地理4名、物理17名、生物13名、化學(xué)15名、科學(xué)1名。

(2)職業(yè)教育5名。計算機(jī)3名(計算機(jī)VB 、計算機(jī)組裝、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)各1名)、會計2名(統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)法各1 名)。

(3)引進(jìn)崗位在總量不變的基礎(chǔ)上，可結(jié)合實際，優(yōu)化調(diào)整各類學(xué)科引進(jìn)人數(shù)。

2、引進(jìn)方式

此次引進(jìn)主要通過3種方式組織開展：一是校園引進(jìn)新教師;二是公開引進(jìn)名優(yōu)骨干教師;三是招募銀齡教師。

3、校園引進(jìn)條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神，熱愛基層工作;政審合格。

(1)引進(jìn)教育部直屬師范院校、“雙一流”建設(shè)高校、省級重點師范大學(xué)中的全日制應(yīng)屆一批本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生學(xué)歷畢業(yè)生報考高中學(xué)段要求本科為二批本科及以上且本科與研究生專業(yè)相同或相近)，以上應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)需與引進(jìn)科目對口或相近。緊缺科目，經(jīng)考核特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)可適當(dāng)放寬。

(2)引進(jìn)天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)、四川外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京語言大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、浙江外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)等專業(yè)類院校的國家統(tǒng)招全日制一批本科或本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)為英語、日語、俄語的應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘本次相應(yīng)科目崗位。

(3)引進(jìn)天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)、省級重點師范大學(xué)職業(yè)教育師范類和省屬重點大學(xué)應(yīng)屆本科或研究生畢業(yè)生，專業(yè)對口或相近可應(yīng)聘本次職業(yè)教育崗位。

(4)本科、碩士研究生年齡在18周歲以上30周歲以下，博士研究生年齡不超過40周歲，戶籍不限。

(5)具有相應(yīng)崗位的教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證書取得時間截至2026年8月31日，到期末取得的，不予錄用。

4、引進(jìn)待遇

(1)編制及薪資待遇政策。

1.引進(jìn)的教師占事業(yè)編制。

2.教育部直屬師范院校應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生或本碩均在教育部直屬師范院校畢業(yè)的全日制研究生，轉(zhuǎn)正定級后服務(wù)期內(nèi)每 年給予12萬元安置費。

3.“雙一流”建設(shè)高校建設(shè)學(xué)科全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生或本碩均在“雙一流”高校畢業(yè)的全日制研究生，轉(zhuǎn)正定級后服務(wù)期內(nèi)每年給予10萬元安置費。

引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生服務(wù)期均為8年。全日制研究生在試聘期間工資按轉(zhuǎn)正定級發(fā)放。

符合鄂爾多斯市高層次人才引進(jìn)條件的，可享受相關(guān)政策。

(2)引進(jìn)需知。

1.引進(jìn)的教師在合同約定服務(wù)期8年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研考博，不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)遞。

2.對服務(wù)期未滿因特殊情況提前解除引進(jìn)合同者，須繳納合同約定的違約金20萬元且全額退還已經(jīng)領(lǐng)取的安置費和安家補(bǔ)貼。

5、引進(jìn)工作流程

旗紀(jì)委、組織、編辦、人社和教體相關(guān)部門工作人員到教育部直屬師范院校、“雙一流”高校、省級重點師范大學(xué)和專業(yè)類院?，F(xiàn)場通過面試引進(jìn)。

(1)投遞簡歷、資格審查。應(yīng)聘人員需現(xiàn)場攜帶以下資料：

1.《2026年達(dá)拉特旗校園引進(jìn)教師報名登記表》。

2.身份證復(fù)印件、院校蓋章的就業(yè)推薦表。

3.加蓋公章的《2026年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單。

4.個人榮譽(yù)和社會實踐經(jīng)驗等相關(guān)材料復(fù)印件。

5.研究生還須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證。

6.教師資格證復(fù)印件。

(二)面試。引進(jìn)教師工作組根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生提供的資料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面試，面試成績控制線為80分。

(三)擇優(yōu)錄取，簽訂三方協(xié)議。

六、應(yīng)聘須知

(一)具有下列情形之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;在各級公務(wù)員(參公人員)招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

3.鄂爾多斯市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機(jī)構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi))。

(二)所引進(jìn)教師與原單位發(fā)生的勞動糾紛，現(xiàn)引進(jìn)單位概不負(fù)責(zé)。

(三)若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得學(xué)位證、未按時取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰，或教職工準(zhǔn)入查詢不合格，或上崗前體檢不符合《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生健康委員會國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù) 員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試 行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)以及相關(guān)規(guī)定的就業(yè)協(xié)議自動終止，甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

(四)本次公開引進(jìn)的教師，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物等，均與本次教師引進(jìn)無關(guān)。

(五)本次引進(jìn)教師工作堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受旗紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行教師引進(jìn)紀(jì)律規(guī)定，在引進(jìn)任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實后，一律取消聘用資格。

本方案未盡事宜及有關(guān)信息，公開引進(jìn)名優(yōu)骨干成熟教師、招募銀齡教師事宜，將在達(dá)拉特旗人民政府網(wǎng)站、達(dá)拉特旗教體局微信公眾號發(fā)布，請予關(guān)注。

本方案由達(dá)拉特旗引進(jìn)教師工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

達(dá)拉特旗教育體育局

2025年11月20日

原標(biāo)題：2026年鄂爾多斯市達(dá)拉特旗公開引進(jìn)教師公告

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltqrmzf2023/xwzx_151490/tzgg_151495/202511/t20251122_3852756.html