學院始建于1977年，是經(jīng)陜西省人民政府批準、教育部備案的一所具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等學校，隸屬于中國航空工業(yè)集團有限公司，現(xiàn)有漢臺、南鄭兩個校區(qū)。學院占地面積806畝，固定資產(chǎn)總值4.7億元，現(xiàn)有全日制在校生1.7萬人，教職員工近600人。學院是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點單位、人社部首批國家技能根基工程培訓基地和一體化師資培訓基地、國防科技工業(yè)軍工特有工種職業(yè)教育實訓基地、國家高技能人才培訓基地、省級示范性高職院校、省級“雙高計劃”專業(yè)群建設院校、航空工業(yè)高技能人才培訓基地。

一、報名條件

1.應聘基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合高校教師資格認定體檢標準;

(4)2025年及往屆畢業(yè)生需提供報考崗位所需各類證書;2026年應屆畢業(yè)生，畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年9月30日前取得。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的學歷學位證書能通過教育部指定的(http://www.cscse.edu.cn)網(wǎng)站驗證。

2.不符合報名條件的主要情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

(2)在中央及省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)違紀行為未滿5年的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非2026年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

(5)曾因師德師風問題受到處分的人員。

二、引才類型

1.高校人才引進高校人才引進

高校人才引進主要面向2026年畢業(yè)的應屆碩士(博士)研究生，相關專業(yè)可放寬至2024年之后畢業(yè)的碩士(博士)研究生。

2.社會人才引進高校人才引進

(1)技術(管理)人才：具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲(以身份證上標明的出生年月日為準)，碩士研究生及以上學歷或副高及以上專業(yè)技術職務，在省級及以上競賽中獲得過優(yōu)異成績優(yōu)先;

(2)技能人才：具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過45周歲(以身份證上標明的出生年月日為準)，大學本科及以上學歷或高級技師及以上技能等級，在省級及以上技能大賽、技能比武等比賽中獲得過優(yōu)異成績(獲得省級及以上榮譽稱號的高技能人才，年齡、學歷條件可適當放寬)。

(3)高校教師：具有高校教師崗位工作經(jīng)歷或從事教育研究人員，年齡不超過45周歲(以身份證上標明的出生年月日為準)、中級及以上職稱的“雙師型”教師，或者具有副高及以上職稱，有一定教學經(jīng)驗，教學效果好。

三、支持條件

1薪資待遇

符合學院正式引進招聘程序和條件的人才，由學院辦理正式引進或調(diào)動手續(xù)，并與學院簽訂勞動合同，事業(yè)編制。引進人才待遇及考核標準按學院相關文件執(zhí)行。

2福利補貼

五險兩金、就餐補貼、交通補貼、高溫補貼、取暖補貼、節(jié)日慰問、生日慰問、健康體檢、定制工裝等。

3休息休假

寒暑假、法定假、產(chǎn)假等。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告

陜西航空職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

(https://www.sxhkxy.com/)

2、報名

報名時間：2025年11月19日—2025年12月15日

報名方式：線上報名或現(xiàn)場報名均可。

(1)線上報名

應聘者掃碼填寫《陜西航空職業(yè)技術學院高校(社會)人才應聘人員報名登記表》(附件2)，并上傳相關佐證材料。行政事業(yè)單位正式在編的應聘人員，須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見，掃描后附在個人簡歷最后一頁進行上傳。提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(2)現(xiàn)場報名

應聘者可攜帶個人簡歷、相關佐證材料(應包括身份證、畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、等級證、獲獎證書、學習成績單等其他應聘材料)原件和《陜西航空職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(附件3)進行電話預約現(xiàn)場報名。

3、資格審查、面試

學院根據(jù)崗位需要，結(jié)合任職要求，對簡歷進行篩選。符合學院發(fā)展需要的人才，學院將電話通知面試、試講時間、地點等測試具體事項。應聘人員現(xiàn)場面試時，請自行下載填寫完成《陜西航空職業(yè)技術學院應聘人員登記表》(附件3)，并攜帶應聘佐證材料原件交學院審核。

4、體檢

體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試、試講等測試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執(zhí)行。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。

5、考察

體檢合格人員進入考察。考察內(nèi)容著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。社會人才還需出具原所在單位政審結(jié)論性材料。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，體檢合格者，進入考察。

6、公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，進行5個工作日的公示

7、錄用

公示期滿后，聘用人員與學院簽訂就業(yè)協(xié)議。新聘用人員試用期六個月，試用期待遇與正式員工相同，試用期合同按《陜西航空職業(yè)技術學院合同管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2026年畢業(yè)應屆畢業(yè)生不能在2026年9月30日前向?qū)W院提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及相應資格證書的，不予聘用。

五、聯(lián)系方式  

電子郵箱：jiangch010@avic.com

聯(lián)系電話：0916-2385509

聯(lián) 系 人：蔣老師

聯(lián)系地址：陜西省漢中市南鄭區(qū)陜西航空職業(yè)技術學院(南校區(qū))

郵 編：723102

附件1：2026陜西航空職業(yè)技術學院人才引進計劃.pdf

附件2：2026陜西航空職業(yè)技術學院高校(社會)人才應聘人員報名登記表(掃碼獲取)

附件3：陜西航空職業(yè)技術學院應聘面試人員基本信息登記表.doc

原標題：陜西航空職業(yè)技術學院2026年人才招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9Mbd55GLVg9lUbFaHZj1Vg?scene=25&sessionid=#wechat_redirect