因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位

清流縣發(fā)改局(糧儲局)糧食和物資儲備股(勞務(wù)派遣)工作人員1名

二、招聘條件

(一)基本條件

1.中共黨員;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，報(bào)名者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月21日;

4.具有本縣戶籍;

5.年齡在18周歲以上,38周歲以內(nèi)(在1987年11月21日至2007年11月20日期間出生)，身體健康，具備良好的職業(yè)道德;

6.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，有一定的文字功底，能服從安排、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2.失信人員;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開除公職的;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)人員;

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘程序和方法

由局領(lǐng)導(dǎo)及辦公室等有關(guān)股室人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

本次招聘的崗位、人數(shù)、資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在清流縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.fjql.gov.cn/)向社會發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至2025年12月1日(工作日正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：清流縣發(fā)改局(三明市清流縣龍津鎮(zhèn)鳳翔街66號)，聯(lián)系人：李萍，聯(lián)系電話：0598-5322258。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

4.有關(guān)要求

請?jiān)谡Ｉ习鄷r(shí)間帶以下材料至清流縣發(fā)改局糧儲股。

(1)《2025年清流縣發(fā)改局(糧儲局)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見附件，需本人親筆簽名)1份;

(2)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份;

(4)要求提供的其他有關(guān)材料。

(三)資格審查

資格審查由清流縣發(fā)改局糧儲股負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

(四)考試

本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過10人或因特殊需要，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)成績計(jì)算

考試方式采取面試方式進(jìn)行的，則通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績即考試總成績，面試總分100分，合格線為70分。如出現(xiàn)2名及以上考生面試成績相同，造成擬確定為體檢人選的考生與招聘人數(shù)之比超過1:1的，則成績相同的考生另行加試一場面試，加試考生名次按加試后的面試成績排序。

考試方式采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照招聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？偝煽兂霈F(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，造成體檢人選超過選聘人數(shù)時(shí)，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試成績排列。

考試總成績將在清流縣人民政府政務(wù)門戶網(wǎng)站公示。根據(jù)招聘名額按1:1的比例，按成績從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.根據(jù)考生總成績，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.體檢不合格或自愿放棄的，按照招聘計(jì)劃，根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)考核

經(jīng)體檢合格的人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(八)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)站等平臺進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(九)聘用

此次招聘人員身份為編外合同聘用制人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)編制國家工作人員身份。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并派遣至清流縣發(fā)改局工作。待遇按照《清流縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、退休返聘人員工資指導(dǎo)意見(試行)》(清人社﹝2020﹞42號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期3個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

本次招考成績保留一年，從擬聘用人員公示日期結(jié)束之日開始計(jì)算。體檢、協(xié)審、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響錄用導(dǎo)致招聘名額空缺的，及被聘用后一年內(nèi)辭職的，由局黨組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中，按考試分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

附件：2025年清流縣發(fā)改局(糧儲局)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表

清流縣發(fā)展和改革局

2025年11月21日

原標(biāo)題：2025年清流縣發(fā)展和改革局（糧儲局）關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

文章來源：http://www.fjql.gov.cn/zwgk/gggs/202511/t20251121_2171203.htm