武漢長江新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)公司本部(3名)

1.綜合崗1名;

2.財(cái)務(wù)崗1名;

3.投資管理崗1名。

(二)下屬全資子公司(11名)

1.運(yùn)營管理崗2名;

2.項(xiàng)目管理崗1名;

3.產(chǎn)業(yè)招商崗4名;

4.風(fēng)控管理崗1名;

5.投資總監(jiān)崗1名;

6.投資崗2名。

具體崗位要求詳見附件《招聘崗位一覽表》。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定;

3.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

6.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

三、有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員于2025年11月19日12:00-12月9日17:00期間登錄官方報(bào)名網(wǎng)站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1773，選擇相應(yīng)考試名稱，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，認(rèn)真填寫個人資料，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個人信息的，將不能通過審核(12月9日17：00報(bào)名通道關(guān)閉，不能進(jìn)行信息修改、報(bào)名等操作。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持電話通暢)。本次招聘崗位擇優(yōu)錄取，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

報(bào)名材料：

(1)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)等情況)pdf格式;

(2)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證(國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)、符合崗位報(bào)名要求的資格證書;

(3)工作經(jīng)歷證明材料(如勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單證明)，任職和工作年限計(jì)算時間截至2025年12月31日(在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn))。第三項(xiàng)材料可在資格復(fù)審中提供。

(二)線上遴選

符合資格初審條件人員進(jìn)入線上遴選環(huán)節(jié)，遴選通過網(wǎng)絡(luò)視頻形式開展，線上遴選評審80分為合格分?jǐn)?shù)線，高于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可參加筆試。符合遴選要求不足3人的職位，取消招錄計(jì)劃。

(三)綜合測試

綜合測試分為筆試和現(xiàn)場面試，筆試采用閉卷答題方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、基本寫作能力和思想水平，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素養(yǎng)等方面。每個崗位參加測試人員原則上應(yīng)達(dá)到1:3，因考生現(xiàn)場放棄或被取消資格導(dǎo)致達(dá)不到該比例的，該崗位可正常開考。

筆試、面試滿分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分、面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，單項(xiàng)成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審與筆試同步進(jìn)行，資格審查需應(yīng)聘人員提供下列資料(筆試當(dāng)天請考生攜帶以下資料)：

1.應(yīng)聘報(bào)名表(本人簽字原件);

2.本人身份證原件和復(fù)印件;

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

4.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件;

5.符合崗位報(bào)名要求的相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件。

(五)綜合成績計(jì)算

根據(jù)綜合測試成績從高到低，初步確定擬聘用人員(綜合測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。

按照招聘人員綜合成績排名順序，按1:1的比例確定人員進(jìn)入考察及體檢環(huán)節(jié)，若綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名。

(六)考察及體檢

根據(jù)崗位需要，對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，全方位考察其綜合素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職位匹配、資格條件、遵紀(jì)守法等情況，核實(shí)報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。組織考察合格人員前往指定醫(yī)院體檢，公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。規(guī)定時間內(nèi)無體檢合格結(jié)論或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用?？疾旌腕w檢合格者辦理錄用手續(xù)。

(七)聘用管理

對符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定簽訂勞動合同，進(jìn)行市場化管理，符合試用期條件的人員按流程轉(zhuǎn)正為正式員工，試用期考核不合格的人員，解除勞動合同。本次招聘人員，將綜合考慮個人實(shí)際、崗位職責(zé)、企業(yè)發(fā)展等情況，根據(jù)公司管理規(guī)定確定薪酬待遇。若因考察及體檢不合格或考生自愿放棄等原因，按程序依次遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘為長期招聘，直至需求崗位招滿即止。

(二)應(yīng)聘人員限報(bào)名一個崗位。公司將根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

(四)本公告未盡事宜，由武漢長江新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢電話：027-85999189、027-85999191

(請于工作日9：00-12：00、14：30-17：00撥打，其余時間不受理)

附件：招聘崗位一覽表.pdf

武漢長江新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2025年11月18日

原標(biāo)題：武漢長江新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/k5-skHF7boIs7qOwvnFmNHDu3lK0zyipLTAaYzN81KMmzGievzv9XGzjZGM8cukCULXJCt5XUuUsYjJfrhWNtQ~~