為進一步加強我縣交通管理秩序，充實我縣交通管理工作力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，特面向社會公開招聘交通協(xié)管人員27名。為做好本次招聘工作，特制定本方案。

一、工作原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審考察等程序，擇優(yōu)選聘，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作在公安督察的全面監(jiān)督下，在永修縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣公安局具體組織實施。

二、招聘計劃和崗位根據(jù)工作需要

永修縣公安局面向社會公開招聘交通協(xié)管人員27名(限男性)(參考附件1)，崗位為全縣范圍內(nèi)的交通管理等協(xié)管人員，此次招聘人員由我局向第三方勞動人力資源服務(wù)公司購買服務(wù)的形式進行。

三、招聘條件

(一) 招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲及以上(2007年11月20日及以前出生)，三十五周歲及以下(1989年11月20日及以后出生)，以本人身份證日期為準;

5.具有大專及以上文化程度;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責體能素質(zhì);

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二) 優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。符合優(yōu)先聘用條件人員參加招聘的學歷可以放寬至高中(中專)學歷，應(yīng)聘時學歷為高中(中專)的，應(yīng)當在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專及以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三) 有下列情形之一的，不得報名

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。全市公安機關(guān)現(xiàn)有員額制輔助人員，不得報考。

四、招聘程序及辦法

(一) 報名

1.報名時間：2025年11月20日--2025年11月 28 日(上午：8:30--12:00 下午：14:00--17:30)

2.報名地點：永修縣公安局大樓614室輔警辦。

3.報名事項及要求：

(1)本人身份證原件及復印件1份;

(2)最高學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件1份;

(3)學歷中、高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)及復印件各1份;

(4)獲獎證書原件及復印件1份;

(5)近期一寸彩色免冠照片4張;

(6)如退伍軍人或有摩托車駕駛證等特殊技能的人員同時提供相關(guān)證明原件及復印件1份。

(二) 筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容范圍主要為《行政能力測試》。筆試采取閉卷方式進行，分值100分。

2.筆試時間、地點：另行通知。

3.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序按相應(yīng)1：2比例確定擬入闈資格人員。

4.筆試合格分數(shù)線(即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)不得低于60分。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消進入下一環(huán)節(jié)。

(三) 面試

1.筆試合格的人員方可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要是考察考生的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

2.面試成績有效分數(shù)為60分，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入圍體檢資格。

3.面試時間另行發(fā)布公告。取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實施2天前，經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次予以遞補。

4.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(四) 體能測試

體能測試做為考核項目，不計入總成績。

1.按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行(參考附件2)，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)跑和立定跳遠三項;

2.考生應(yīng)當根據(jù)個人身體狀況自愿參加體能測試或提前備訓，如本人身體狀況欠佳、不能參加的，視為主動放棄測試。

3.體能測試時間及相關(guān)事項另行發(fā)布公告。

(五) 體檢

根據(jù)招聘計劃按考生總成績從高分到低分等額確定體檢人員，如末位總成績相同者，取面試成績高者入闈。勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標準，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行(參考附件3)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準，費用自理，體檢時間另行通知。對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復檢一次。因體檢不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

(六) 政審考察

體檢合格人員參加政審考察。政審按照《江西省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治審查有關(guān)規(guī)定，對考生開展政審考察。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因政審不合格產(chǎn)生的缺額，按照1：1比例按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七) 公示和聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個月;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、有關(guān)事項

(一) 考試違紀人員按照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

(二) 為維護公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體能測試、體檢、政審考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。報考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：3222255。

(三) 各科目(筆試、面試、體能)考試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

(四) 本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在永修公安微信公眾號發(fā)布，不再另行通知，請報考人員隨時自行留意。

(五) 本公告由永修縣公安局負責解釋。 咨詢電話：永修縣公安局政工室：楊15162771243 黎13870276888。監(jiān)督電話：永修縣人力資源和社會保障局 0792-3222255。

永修縣公安局 永修縣人力資源和社會保障局

2025年11月20日

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

原標題：永修縣公安局2025年交通協(xié)管人員招聘公告

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?c=news&a=news_show&id=8323