根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中共曲靖市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈曲靖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法〉的通知》(曲編〔2022〕26號(hào))、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)用工管理的通知》(曲人社通〔2023〕21號(hào))、《曲靖市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)曲靖市衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員管理指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》(曲衛(wèi)字〔2013〕266號(hào))、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法(試行)〉的通知》(曲人社〔2022〕26號(hào))、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》等文件要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員及見(jiàn)習(xí)人員45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

云南省曲靖中心醫(yī)院始建于1938年6月，歷經(jīng)“云南惠滇醫(yī)院曲靖分院”“曲靖專區(qū)醫(yī)院”“曲靖地區(qū)人民醫(yī)院”“曲靖市第一人民醫(yī)院”等發(fā)展階段。2025年將搬遷至云南省曲靖區(qū)域醫(yī)療中心，占地面積484畝，建筑面積64.6萬(wàn)平方米，床位規(guī)模3300床，年均門(mén)診量151.7萬(wàn)人次、出院患者12.2萬(wàn)人次、手術(shù)量3.4萬(wàn)人次，是云南省單體規(guī)模最大的三甲公立醫(yī)院，是一所“沒(méi)有圍墻的花園式醫(yī)院”。醫(yī)院錨定“立足曲靖-區(qū)域引領(lǐng)、服務(wù)云南-輻射周邊、面向南亞?wèn)|南亞- 國(guó)際接軌”的戰(zhàn)略定位，努力打造高水平省級(jí)臨床診療中心、高層次醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)基地、高水準(zhǔn)科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)和高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院管理全國(guó)樣板。醫(yī)院在崗職工3082名，現(xiàn)有博導(dǎo)16名，碩導(dǎo)71名，博士30名，碩士501名，高級(jí)職稱專家724名，各類省級(jí)人才稱號(hào)24人。近3年來(lái)獲批科研立項(xiàng)174項(xiàng)(國(guó)家級(jí)3項(xiàng)、省級(jí)44項(xiàng)、廳級(jí)44項(xiàng))，獲省科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)，省衛(wèi)生科技成果獎(jiǎng)4項(xiàng)，發(fā)表SCI論文102篇。醫(yī)院現(xiàn)有臨床醫(yī)技科室59個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)及培育項(xiàng)目5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目21個(gè)，省級(jí)臨床醫(yī)學(xué)中心分中心14個(gè)，省級(jí)精準(zhǔn)檢驗(yàn)工程研究中心1個(gè)，省市級(jí)院士(專家)工作站4個(gè)，省級(jí)質(zhì)控中心分中心4個(gè)，市級(jí)質(zhì)控中心36個(gè)。醫(yī)院是國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地、國(guó)家衛(wèi)健委緊缺人才(藥學(xué)、麻醉、康復(fù))培訓(xùn)基地、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)(GCP);國(guó)家級(jí)腦卒中篩查與防治基地、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國(guó)家高級(jí)卒中中心、云南省創(chuàng)傷中心，通過(guò)國(guó)家衛(wèi)健委電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)五級(jí)評(píng)審，通過(guò)國(guó)際ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可，建成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化房顫中心示范中心、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病(MMC)管理中心、國(guó)家呼吸專業(yè)PCCM規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)，全國(guó)VTE防治能力建設(shè)項(xiàng)目血栓防治中心優(yōu)秀單位，急性缺血性腦卒中介入再通持續(xù)位列云南省第1名。2023年度全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效監(jiān)測(cè)結(jié)果中，在全國(guó)1588家三級(jí)綜合醫(yī)院中評(píng)價(jià)為A等級(jí)。醫(yī)院曾連續(xù)五年被國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局評(píng)為“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”，是全國(guó)敬老文明號(hào)、云南青年五四獎(jiǎng)?wù)录w、云南省示范黨支部。

云南省曲靖中心醫(yī)院始終堅(jiān)持以患者為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，著力打造一所“無(wú)差別診療”的品質(zhì)醫(yī)院，一所自己父母不找熟人也能舒心看病的一流醫(yī)院!

二、招聘原則、范圍和對(duì)象

(一)招聘原則：堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人機(jī)制，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要及崗位條件要求的人員。

(二)招聘范圍及對(duì)象，招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《云南省曲靖中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制人員及見(jiàn)習(xí)人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

三、招聘公告的發(fā)布

招聘公告、計(jì)劃等相關(guān)招聘信息通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)、云南省曲靖中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qjyyy.com)等網(wǎng)站向社會(huì)公布。報(bào)考人員可通過(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

四、招聘條件和要求

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律規(guī)定;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合崗位要求的學(xué)歷條件、任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

7.年齡在18周歲以上(2007年11月27日及以前出生)、38周歲以下(1987年11月27日及以后出生);

8.報(bào)考見(jiàn)習(xí)崗位(崗位代碼J01-J04)的人員，須滿足《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法(試行)〉的通知》(曲人社〔2022〕26號(hào))及相關(guān)政策文件規(guī)定的條件;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.因違紀(jì)被單位辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

5.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘方式及開(kāi)考比例

(一)此次招聘采用筆試、崗位量化評(píng)分、崗位技能測(cè)試相結(jié)合的方式，經(jīng)考試評(píng)價(jià)得出綜合成績(jī)，根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名擇優(yōu)確定擬錄用人員，其中筆試成績(jī)占45%、崗位量化評(píng)分占10%、崗位技能測(cè)試占45%。

(二)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1:3開(kāi)考比例，達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，根據(jù)工作需要遞減或取消招聘計(jì)劃或調(diào)整開(kāi)考比例。

六、招聘程序及要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不再設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://qj1yy.chenhai.cloud

3.報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日9:00—11月30日17:00。

4.報(bào)名流程：登錄公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)→注冊(cè)賬號(hào)并登錄報(bào)名系統(tǒng)→閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾→如實(shí)填寫(xiě)信息并上傳照片及相關(guān)證書(shū)、材料→確定報(bào)考崗位→提交審核→網(wǎng)上打印《云南省曲靖中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制人員及見(jiàn)習(xí)人員報(bào)名表》。

5.考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核及準(zhǔn)考證打印

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核時(shí)間：2025年11月28日9:00—12月2日17:00。

2.報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的方式，對(duì)考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進(jìn)行審核。

3.報(bào)名資格主要審核“年齡要求”“學(xué)歷要求”“學(xué)位要求”“學(xué)歷性質(zhì)要求”“招聘專業(yè)”“崗位其他條件”幾個(gè)方面與考生提供的報(bào)名信息進(jìn)行比對(duì)，確定是否匹配。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功后，報(bào)考人員于考試前1周內(nèi)，登錄公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證(詳見(jiàn)后續(xù)公告)。

(三)筆試

1.筆試方式

筆試為閉卷考試，采取紙筆作答的方式進(jìn)行，考生攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)考試。

2.筆試科目及分值

筆試科目包括《公共科目》和《專業(yè)科目》，復(fù)習(xí)用書(shū)自備，命題參照現(xiàn)行高等醫(yī)學(xué)院校教材。筆試總分為100分，《公共科目》主要測(cè)試報(bào)考人員基本素質(zhì)和綜合能力，《專業(yè)科目》主要測(cè)試崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試場(chǎng)次等信息詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)查詢與公布

筆試結(jié)束后一周內(nèi)將在云南省曲靖中心醫(yī)院官網(wǎng)上公告筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員?？忌傻卿涐t(yī)院官網(wǎng)及報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的形式。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。按照招聘計(jì)劃人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到1:2比例的根據(jù)工作需要取消或遞減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，或放寬比例確定資格復(fù)審人員。

3.資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

4.未按照要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審資格，不予參加后續(xù)招聘程序。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)云南省曲靖中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qjyyy.com)。

6.資格復(fù)審時(shí)須提供的材料

提供本人二代有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件、招聘崗位所需的相關(guān)有效證件(醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等)。以上材料提供原件和復(fù)印件各一份。

7.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，立即取消其進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格。

(五)崗位量化評(píng)分

1.對(duì)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行崗位量化評(píng)分，崗位量化評(píng)分總分100分，評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括以下指標(biāo)：

(1)學(xué)歷學(xué)位：根據(jù)考生的學(xué)歷學(xué)位(學(xué)士、碩士、博士)層級(jí)賦分;

(2)獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況：根據(jù)考生在讀期間獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等賦分;

(3)獲獎(jiǎng)情況：根據(jù)考生在讀期間獲優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員、技能操作比賽獲獎(jiǎng)、講課比賽獲獎(jiǎng)等賦分;

(4)發(fā)表論文情況：根據(jù)考生發(fā)表SCI、中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃期刊、北大中文核心期刊論文情況賦分;

(5)參與課題項(xiàng)目情況：根據(jù)考生主持或參與國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家基金項(xiàng)目、省部級(jí)重點(diǎn)或重大基金項(xiàng)目、省部級(jí)基金項(xiàng)目、院校級(jí)或地市級(jí)科研項(xiàng)目等賦分。

2.崗位量化評(píng)分項(xiàng)目中，涉及學(xué)歷學(xué)位評(píng)分只計(jì)入考生報(bào)名時(shí)審核準(zhǔn)入的學(xué)歷學(xué)位;涉及獎(jiǎng)學(xué)金情況、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況、參與課題項(xiàng)目情況的評(píng)分，只計(jì)入考生準(zhǔn)入學(xué)歷學(xué)位攻讀期間或畢業(yè)后的情況。

3.崗位量化評(píng)分時(shí)，由考生根據(jù)評(píng)分項(xiàng)目提供相關(guān)證明材料(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文、參與科研項(xiàng)目申報(bào)書(shū)及合同書(shū)等)，由醫(yī)院工作人員進(jìn)行評(píng)分，計(jì)算出量化評(píng)分成績(jī)，考生本人簽字確認(rèn)。

4.未按規(guī)定時(shí)間及要求提供相關(guān)證明材料進(jìn)行量化評(píng)分的考生，視為自動(dòng)放棄，不予參加后續(xù)招聘程序。

(六)崗位技能測(cè)試

1.醫(yī)院根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，組織資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行崗位技能測(cè)試，包括但不限于實(shí)操考核、場(chǎng)景模擬、案例分析等測(cè)試內(nèi)容。

2.技能測(cè)試總分100分，由醫(yī)院從事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考官庫(kù)中抽取7名專家作為評(píng)委，由7名評(píng)委根據(jù)測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)分，計(jì)算出平均分(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)作為考生的技能測(cè)試成績(jī)，并由考生本人簽字確認(rèn)。

3.未按規(guī)定時(shí)間及要求參加崗位技能測(cè)試的考生，視為自動(dòng)放棄，不予參加后續(xù)招聘程序。

(七)綜合成績(jī)計(jì)算及公布

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×45%+崗位量化評(píng)分×10%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×45%。綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.考生綜合成績(jī)經(jīng)考生本人確認(rèn)無(wú)誤后，在云南省曲靖中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qjyyy.com)公布。

(八)體檢及考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢、考察人選。若綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同則以崗位技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

2.考察。采用查閱個(gè)人檔案、函詢、實(shí)地走訪等方式，對(duì)體檢合格考生的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行政審和全面考察，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件，提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

進(jìn)入考察程序的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞到云南省曲靖中心醫(yī)院?？疾旌细竦娜藛T個(gè)人檔案由醫(yī)院統(tǒng)一保管，考察不合格的將個(gè)人檔案退回原檔案存放機(jī)構(gòu)。

(九)公示和錄(聘)用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，在云南省曲靖中心醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qjyyy.com)公示5個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。

2.公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬錄用的人員，報(bào)經(jīng)曲靖市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后辦理錄用手續(xù)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)(與任何單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系)。

4.合同制人員與編制內(nèi)人員同質(zhì)化管理，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬福利待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);見(jiàn)習(xí)人員在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)醫(yī)院為其購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，發(fā)放不低于曲靖市二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，按照《曲靖市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法(試行)》及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，薪酬待遇參照試用期內(nèi)的合同制人員執(zhí)行。

5.已辦理錄用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到，與醫(yī)院簽訂《勞動(dòng)合同》或《見(jiàn)習(xí)協(xié)議》聘用合同，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到或辦理人事(勞動(dòng))關(guān)系轉(zhuǎn)移、辭職等手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄錄用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

6.新錄用的合同制人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，見(jiàn)習(xí)人員按《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法(試行)〉的通知》(曲人社〔2022〕26號(hào))文件規(guī)定約定見(jiàn)習(xí)期為6個(gè)月。合同制人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為合同制人員，簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，結(jié)束見(jiàn)習(xí)，解除見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

七、遞補(bǔ)情形

截至下一次招聘前，本批次招聘人員出現(xiàn)以下情況的，可根據(jù)考生崗位筆試成績(jī)(或綜合成績(jī))從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位符合條件的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的;

(二)放棄崗位量化評(píng)分或技能測(cè)試的;

(三)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的;

(四)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

(五)在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同(見(jiàn)習(xí)協(xié)議)手續(xù)和簽訂合同后勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間自愿(自動(dòng))放棄聘用資格、辭職的;

(六)在公示、辦理簽訂勞動(dòng)合同(見(jiàn)習(xí)協(xié)議)手續(xù)期間有不符合聘用條件的;

(七)醫(yī)院崗位職責(zé)相同或人員類別相同人員出現(xiàn)離職造成崗位空缺的。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘工作由云南省曲靖中心醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督，對(duì)有關(guān)投訴或舉報(bào)按規(guī)定的管理權(quán)限認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)、處理，并向投訴人或舉報(bào)人反饋調(diào)查、核實(shí)、處理結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄用資格，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本公告由云南省曲靖中心醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0874-6661056

附件：

云南省曲靖中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制及見(jiàn)習(xí)人員計(jì)劃表.xls

云南省曲靖中心醫(yī)院

2025年11月20日

原標(biāo)題：云南省曲靖中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制人員及見(jiàn)習(xí)人員公告（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2025年第129期）

文章來(lái)源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143096.html