根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院(簡(jiǎn)稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年，是中國(guó)西醫(yī)發(fā)源地之一、浙江省西醫(yī)發(fā)源地、全國(guó)首家三級(jí)甲等醫(yī)院，擁有國(guó)家級(jí)平臺(tái)10余個(gè)，包括經(jīng)血管植入器械全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、心腦血管植入器械產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、新型心血管植介入器械與裝備的近生理環(huán)境體外模擬測(cè)試系統(tǒng)及平臺(tái)、心腦血管疑難病癥診治能力提升工程、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(消化系統(tǒng)腫瘤醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)、多臟器衰竭預(yù)警與干預(yù))、國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位;三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核連續(xù)六年穩(wěn)居全國(guó)第一方陣前列，“自然指數(shù)”全球最新排名第25.國(guó)家自然科學(xué)基金獲批項(xiàng)目數(shù)連續(xù)5年全國(guó)第2.連續(xù)15年全國(guó)領(lǐng)先;是G20杭州峰會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位和駐點(diǎn)單位，以及杭州亞運(yùn)會(huì)核心保障單位，也是海內(nèi)外醫(yī)師首選的中國(guó)培訓(xùn)基地之一;獲中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域官方最高認(rèn)可，是中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。

醫(yī)院擁有中國(guó)科學(xué)院院士、杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、“四青”等國(guó)家級(jí)高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國(guó)內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學(xué)-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機(jī)制，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)，以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外：現(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?重點(diǎn)學(xué)科16個(gè)，臨床服務(wù)能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)(CMI，case mix index)均居全國(guó)領(lǐng)先;樹(shù)立經(jīng)導(dǎo)管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復(fù)雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國(guó)標(biāo)桿，兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國(guó)際領(lǐng)先水平;全國(guó)率先全面開(kāi)展日間手術(shù)和快速康復(fù)，發(fā)起并倡導(dǎo)“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國(guó)內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認(rèn)可的全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準(zhǔn)幫扶的領(lǐng)跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

浙大二院2026年公開(kāi)招聘100個(gè)崗位392人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

部分崗位面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。擇業(yè)期畢業(yè)生、同期出站博士后、留學(xué)歸國(guó)人員以及列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1986年11月21日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬?？蒲心芰ν怀稣咴谕悜?yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2025年11月30日。報(bào)名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(https://zp.z2hospital.com/)上進(jìn)行，須按系統(tǒng)要求填寫應(yīng)聘材料。每位應(yīng)聘者最多可選擇三個(gè)崗位進(jìn)行投遞，按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及緊缺崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘;其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減相應(yīng)招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

(二)考試考核

本輪招聘考試考核工作將分批分次組織，視崗位特點(diǎn)安排一定的筆試和面試考核。學(xué)歷要求為博士研究生崗位或緊缺崗位或要求高級(jí)職稱崗位免筆試;學(xué)歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結(jié)合的方式。在2026年2月底前完成相對(duì)集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成?？荚嚳己瞬捎镁€上線下相結(jié)合的方式，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

1、評(píng)議考核

學(xué)歷要求為博士研究生崗位或緊缺崗位或要求高級(jí)職稱崗位，我院將組織評(píng)審組，結(jié)合各崗位實(shí)際，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評(píng)議考核，擇優(yōu)確定?？瓶己藢?duì)象。評(píng)議考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘者的專業(yè)背景、科研方向、學(xué)術(shù)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)等。

2、筆試

學(xué)歷要求為碩士研究生崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?？荚噧?nèi)容為綜合、專業(yè)知識(shí)等。筆試采用線上線下相結(jié)合的方式，具體后續(xù)通知。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，一般按1:5的比例確定各崗位入圍?？瓶己巳藛T名單(末位同分時(shí)，同分人員一并進(jìn)入)。筆試合格人數(shù)不足比例的，合格人員全部入圍。

3、?？瓶己?/p>

專科考核工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開(kāi)展工作。具體考核方式及內(nèi)容由各?？平Y(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)測(cè)試、臨床操作、病例書寫等。專科考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，確定對(duì)考核人員的測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序，擇優(yōu)推薦進(jìn)入綜合面試。?？茰y(cè)評(píng)意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

4、綜合面試

綜合面試由醫(yī)院對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，包括但不限于專業(yè)素養(yǎng)、外語(yǔ)水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，確定對(duì)面試人員的測(cè)評(píng)意見(jiàn)和排序，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。“工作人員(碩)”崗位考試按筆試成績(jī)30%、專科考核成績(jī)30%、綜合面試成績(jī)40%計(jì)入總成績(jī)(若總成績(jī)相同，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先)，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作主要參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或患有不適合在醫(yī)院工作疾病者不予錄用。

(四)公示

體檢、考察均合格人員，確定為擬聘人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑或遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，招聘單位可以不保留聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、醫(yī)院招聘網(wǎng)站(https://zp.z2hospital.com/);

2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(https://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rlsbt.zj.gov.cn/)

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

(二)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢。

人力資源部：0571-87783884

(三)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)(人力資源處)，0571-88981917.

(四)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2026年招聘計(jì)劃表.xls

2025年11月20日

原標(biāo)題：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2025/11/20/art_1229743683_58943290.html